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職位描述

要求:
全日制大學專科及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業畢業;
l有3年配網、農網設計工作經驗;
l負責10KV以下配網設計;
l能獨立完成10KV以下線路設計、低壓臺區設計;
l能熟練使用GPS測量設備;
公司待遇:
l每月薪金3500-8000元;
l為員工繳納五險一金;
l有完善的福利制度、餐補、差旅補貼及各節假日福利等;
l雙休、法定節假日;
l為每位員工提供廣闊的發展空間及晉升通道,完善的培訓培養機制。

公司簡介

廣西思維奇電力工程咨詢有限公司經營市政工程、電力工程技術的研發與咨詢,電力產品、計算機軟件等開發及銷售,教育信息咨詢等。

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南寧-青秀區
崗位要求 1、學歷:暖通空調專業大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。 3、按合同約定,融入現場,從實際出發開展工作。
17小時前
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1,建筑,結構,設備,景觀等專業的圖審 2,設計單位資深退休人員
2025-12-28
歐陽燕
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1、會使用CDR、PS、AI等設計軟件 2、負責對接客戶,排版設計 3、負責導圖,機器出圖 4、負責制作服裝、帽子等加工燙印、激光刻字等 5、領導交代其他事項
2025-12-28
凌女士
南寧
南寧市麗庭裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:1.根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標;2.全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督、指導與管理;3.負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度;4.負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;5.負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督、指導工作,提升團隊人員素質;6.負責協調、配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;7.負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進,邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;8.負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單;9.負責簽單客戶的服務、跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。任職資格:1.環境藝術、室內設計等相關設計專業大專以上學歷;2.兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮;3.熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場、室內設計專業知識;4.具有良好的設計、創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;5.極強的溝通、談判能力,豐富的團隊領導、組織、控制能力;6.具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。工作時間:1、 基本工資+浮動績效工資+提成+獎金+其他福利;2、豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等);3、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系;4、 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道5、豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);6、彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;7、1000多平方米的辦公場地,優美舒適的辦公環境,愉悅的工作氛圍。總經理寄語:未來的工作伙伴們:謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業的工作團隊,公司的發展和自己的價值.目標,貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們到來,能為這個大家庭注入更多的活力,增添更強的動力,灌溉更強的力!希望你們有所成長和收獲!
2025-12-28
陸經理
農網設計員
6000-8000元
南寧-青秀區
1)、電氣工程及其自動化專業,專業知識扎實、熟練掌握和運用本專業知識; 2)、有從事10kV電力設計經驗,了解相關南網典設的要求; 3)、工資待遇:基本工資3000元至6000元+獎金。
2025-12-27
變電一次設計
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南寧-青秀區
一:主要工作任務: 1. 負責35kV~220KV變電站電氣一次設計。 2. 負責同項目相關方技術溝通及現場服務。 3. 公司安排的其他工作。 二:人員素質要求: 1、電氣等相關專業畢業,能熟練掌握一次設計相關規程規范,熟練掌握南網要求及標準; 2、具備主網35kV~220kV勘察設計工作經驗3年以上,能勝任編制可行性研究報告、初步設計報告、施工圖設計的電氣一次內容; 3、能熟練應用相關軟件,如AOTUCAD、博超、OFFICE、PPT、EXCEL等; 4、能適應出差者,具有同崗位工作經驗者優先; 5、工作踏實、認真,能吃苦耐勞,具有強烈的責任心。 三:薪酬待遇: 1、五險一金、生日獎金、話費補貼、節日福利、生日福利、中餐補貼等。 2、根據崗位、績效提供年收入8~18萬。
2025-12-27
陸蘭
設計部經理
4001-5000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:(10年品牌企業) 1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理; 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;
2025-12-26
陳女士
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
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2025-12-26
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2025-12-26
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