設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

1，建筑，結(jié)構(gòu)，設(shè)備，景觀等專業(yè)的圖審 2，設(shè)計(jì)單位資深退休人員

1、會(huì)使用CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件 2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，排版設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)圖，機(jī)器出圖 4、負(fù)責(zé)制作服裝、帽子等加工燙印、激光刻字等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與管理；3.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；4.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果；5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)；6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)，邀約，匯總，降低客戶流失率，并向上級(jí)匯報(bào)；8.負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單；9.負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù)、跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶滿意度。任職資格：1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)；4.具有良好的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件；5.極強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制能力；6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。工作時(shí)間：1、 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+其他福利；2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年度獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）；3、 注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系；4、 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道5、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）；6、彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；7、1000多平方米的辦公場(chǎng)地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍。總經(jīng)理寄語：未來的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個(gè)快樂而敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，公司的發(fā)展和自己的價(jià)值.目標(biāo)，貢獻(xiàn)你們的心智和體力。公司盼望你們到來，能為這個(gè)大家庭注入更多的活力，增添更強(qiáng)的動(dòng)力，灌溉更強(qiáng)的力！希望你們有所成長(zhǎng)和收獲！

1）、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)知識(shí)； 2）、有從事10kV電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)南網(wǎng)典設(shè)的要求； 3）、工資待遇：基本工資3000元至6000元+獎(jiǎng)金。

一：主要工作任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)35kV~220KV變電站電氣一次設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)同項(xiàng)目相關(guān)方技術(shù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 3. 公司安排的其他工作。 二：人員素質(zhì)要求： 1、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練掌握一次設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握南網(wǎng)要求及標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備主網(wǎng)35kV~220kV勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能勝任編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)的電氣一次內(nèi)容； 3、能熟練應(yīng)用相關(guān)軟件，如AOTUCAD、博超、OFFICE、PPT、EXCEL等； 4、能適應(yīng)出差者，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 三：薪酬待遇： 1、五險(xiǎn)一金、生日獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、中餐補(bǔ)貼等。 2、根據(jù)崗位、績(jī)效提供年收入8~18萬。

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級(jí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；

崗位職責(zé)： 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

活動(dòng)策劃，廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理

月度+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)金

月度+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)金