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職位描述

1、負責日常店面所有事宜,員工安排及客戶服務質量保證;
2、愿意與店鋪共同發展;
3、責任心強,學習能力強,溝通能力好,做事講究方法有執行力,同時能夠很好看待問題;
4、對數據有一定的敏感度,能帶領團隊為完成門店的全年指標數據,為企業的發展提供支持的優先考慮;
4、有2年以上奶茶直營店管理工作經驗者優先。

公司簡介

??????嚮茶風行世界——臺灣珍珠奶茶創始店,1986年由臺灣凃宗和先生創立,是世界第一杯珍珠奶茶創始店。嚮茶傳承了臺灣【翰林茶館】的傳統,堅持每一杯茶湯的品質,堅持從臺灣進口所有的原葉茶、堅持從原產國進口優質原材料,堅持從嚴規范臺灣《嚮茶SHINY?TEA》的操作技術,堅持把健康、品味、時尚的品牌理念融入到每一杯飲品中,力求滿足客戶的所有需求。??????全球嚮茶的門店數量已達600家以上,廣西南寧向茶餐飲管理有限公司成立于2015年4月1日,現已擁有近20家門店,分別分布在南寧城區和廣西境內。一杯好茶,味、香、色、形缺一不可,我們用心堅守,精心泡制每一道工序,并致力于做好、做精每一杯茶,把茶從沒有感情的消費中拯救出來,讓新一代“喝茶人”有著完全不同的體驗,讓品茶在怡然自得、愜意舒暢之間變成一件很帶感的事情。??????慢下來?嚮生活,嚮茶希望所有愛生活的人都能體會到中國飲文化的獨特魅力。現在廣西嚮茶正在以直營&加盟的狀態實力擴展中,所以只要你能,就能伴著清風一路上行!

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奶茶店店員
2000-3000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責奶茶店的日常運營,包括接待顧客、解答顧客咨詢以及收銀工作; 2. 維持店面環境的清潔和整潔,確保產品按照標準擺放; 3. 遵循店內規定的操作流程,確保服務質量符合標準; 4. 積極參與團隊合作,提升顧客的購物體驗。 任職要求: 1. 具備優秀的客戶服務意識,能夠有效地解決顧客的問題; 2. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員良好溝通; 3. 對工作環境有適應力,能在快節奏環境中工作; 4. 對工作具有熱情和責任感。
2025-12-25
雷景添
南寧-良慶區
崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理,確保服務質量和產品標準; 2.領導團隊,提升員工工作效能和服務意識; 3.監控庫存,控制成本,保證供應鏈順暢; 4.處理顧客投訴,維護品牌形象,提升顧客滿意度; 5.策劃并執行營銷活動,推動銷售增長。 任職要求: 1.具備優秀的管理能力和團隊領導力; 2.熟悉奶茶行業運營流程,有相關工作經驗者優先; 3.具有較強的溝通能力和問題解決能力; 4.能夠適應快節奏的工作環境,抗壓能力強; 5.注重細節,有高度的責任心和服務意識。
2025-12-25
雷景添
奶茶店主播
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
歡迎應屆生投遞 ,性格需要外向的 崗位職責: 1.直播制作奶茶飲品教程的內容,向觀眾展示并推廣制作過程中的配方及物料 2.與觀眾互動,提升觀看體驗,解答觀眾關于商品的各種問題、增加了解購買興趣。 3.直播時間2-4小時左右,其他時間負責拍攝剪輯一些制作奶茶視頻,有對標賬號拍攝 任職要求: 1.具備良好的口頭表達能力和鏡頭感。 2.會制作奶茶、剪輯視頻優先 3、性格外向開朗 上班時間: 兩個班次,半個月或一周調一次 早班:9:15-12:00 13:45-18:00 晚班:晚上7點左右到凌晨 試播看數據后定
2025-12-24
石艷珠
奶茶店店員
2000-4000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、按照產品標準流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運營及收銀及工作 3、門店衛生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動,服務意識強,遵循公司規章制度。 2、五官端正,形象良好。(來面試時請注意個人形象。) 4、能辦健康證。 薪資:2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點:新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香
2025-12-24
石艷珠
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.確保店內服務質量和顧客滿意度 3.監督并提升店內工作效率 任職要求: 1.具備優秀的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3.對奶茶行業有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-12-23
藍女士
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成SOP培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲制作技能培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 7、根據研發結果,制定新飲品的各配料標準用量,對督導、店長和培訓員進行培訓,檢查并監督對新飲品標準和制作流程的執行情況,確保飲品SOP標準統一。 8、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有飲品的保質期測試和配方優化,根據不同季節推出新品 9、負責對各門店的飲品銷售量排名進行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業研發經驗;掌握餐飲行業、食品研發專業知識,能夠洞悉行業發展和趨勢
2025-12-23
藍女士
奶茶店店長
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理,包括但不限于產品調制、庫存管理、員工排班。 2.監督和提升產品質量,確保顧客滿意度。 3.創新和優化產品,提高店鋪吸引力和顧客購買欲望。 4.管理客戶服務,確保顧客體驗優質。 5.配合團隊完成其他店鋪運營相關工作。 任職要求: 1.具有相關奶茶或飲品調制經驗,熟練掌握各類茶飲的制作方法。 2.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧,能高效地安排和指導團隊工作。 3.對奶茶文化有深刻理解,能夠根據市場趨勢進行產品創新。 4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理顧客的反饋和投訴。 5.具有較強的學習能力和創新意識,愿意接受新知識和技術。
2025-12-23
秦女士
奶茶店店員
3000-4000元
南寧-青秀區
1、熟練調制藥膳奶茶、飲品,掌握調制量和標準,熟練使用各種器皿。 2、制定生產奶茶的計劃和任務,根據計劃掌握生產過程,提高效率。 3、根據奶茶的生產需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質量、控制成本。 4、不斷創新,從而生產出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領導指揮,具備團結合作精神。 7、積極學習業務知識,不斷提高服務技能。 薪資:3000+提成+包吃+其他福利 條件優異者優先考慮
2025-12-23
秦女士
廣西南寧向茶餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧向茶餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲/管理咨詢
成立時間 10年(2015年4月3日)
企業性質 有限責任
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