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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、按要求完成每天的發(fā)貨任務(wù)
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、登記好發(fā)貨裝車的必要信息
3、發(fā)貨誤差及時(shí)處理、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排
二、任職要求
1、需熟悉電腦的基礎(chǔ)操作
2、具有一定的溝通能力
3、做事細(xì)心、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、服從工作安排
4、物流專業(yè)的實(shí)習(xí)生或者有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(男女不限)
工作時(shí)間:周一至周六08:30-17:30(工作完結(jié)可提前下班)
薪酬福利:1150+計(jì)件提成(淡季大概2800-3500、旺季4000以上)
工作地址:南寧市江南區(qū)國凱大道15號(步步高云通物流)

公司簡介

步步高人1995年開始創(chuàng)業(yè),2003年12月正式成立步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,總部位于毛主席故鄉(xiāng)——湖南湘潭市。公司于2008年6月19日在深圳交易所上市,股票代碼為002251,被譽(yù)為“中國民營超市第一股”,2009年獲評“十佳中小板細(xì)分行業(yè)龍頭公司”。
   步步高公司及控股子公司立足于中小城市,以密集式開店、多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的發(fā)展模式向消費(fèi)者提供零售服務(wù)。2006年投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區(qū)域市場的現(xiàn)代化物流中心,實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈和采購系統(tǒng)的全新升級,奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業(yè)的地位,連續(xù)四年列入全國連鎖經(jīng)營百強(qiáng)企業(yè)30強(qiáng)。目前,公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、并戰(zhàn)略性進(jìn)入江西省。截止2008年12月,公司擁有門店126家,提供就業(yè)崗位40000個(gè),2009年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售80億。
   在穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),步步高積極回饋社會。2007年11月,公司董事長王填一次性向中國光彩事業(yè)捐款1000萬元;2008年2月,步步高為抗冰救災(zāi)捐款300萬元;5月,為支持汶川災(zāi)區(qū),步步高為災(zāi)區(qū)捐款100萬元;9月,董事長王填及夫人張海霞以個(gè)人名義為光彩基金捐款3000萬元,用于重建湘潭萬樓。14年來,步步高累計(jì)為社會捐款6000余萬元。
   自2003年3月開始,公司董事長王填連續(xù)當(dāng)選第十、十一屆全國人大代表,他所提交的《商業(yè)大店法》(草案)、《聽證法》(草案)、《關(guān)于將“廣交會”轉(zhuǎn)型為內(nèi)外貿(mào)一體化平臺的建議》等關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)秩序和商業(yè)民生的議案,受到國家商務(wù)部的高度重視與肯定,同時(shí)也積極推動了中國零售業(yè)的發(fā)展。2007年,董事長王填被中國經(jīng)營連鎖協(xié)會授予“中國連鎖業(yè)十年突出成就獎(jiǎng)”。 公司薪酬福利體系完善:提供有市場競爭力的薪資,同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)一金、包住包工作餐、防暑防寒補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng)金等。 風(fēng)雨兼程迎難上,天道酬勤步步高。未來,公司致力于成長為中國領(lǐng)先的零售商。

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1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件分揀、整理、搬運(yùn)、碼放等,對異??旒M(jìn)行攔截等: 崗位要求:吃苦耐勞,能接受兩班倒。 上班時(shí)間:兩班倒 1個(gè)月倒一次班 白班7:30-19:30 ,晚班是19:30-7:30 月休4-6天; 薪資范圍:5000-6000(必須有實(shí)名制銀行卡); 生日福利+節(jié)日福利+入職培訓(xùn)+住宿+五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)人民東路南側(cè)東茂國際物流園(陂耀村社區(qū)對面)
2025-12-17
王衛(wèi)
南寧
1.按系統(tǒng)訂單任務(wù)分揀商品,保證數(shù)量準(zhǔn)確 2.協(xié)助司機(jī)裝車 3.保證商品陳列飽滿,收貨,補(bǔ)貨等. 4.做好每班次的衛(wèi)生保潔工作. 5.協(xié)助做好商品安全,防損工作. 6.薪資構(gòu)成,基礎(chǔ)工資,提成,月均3000 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)電商訂單配貨+打包 年齡18-35歲 任職資格: 1、有電商庫房管理以及配貨打包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任感,做事仔細(xì)認(rèn)真。 2、了解基礎(chǔ)電腦操作和打字。 3、能長期穩(wěn)定工作。 4,工作三班倒,能接受夜班 5,工作環(huán)境,在便利店門店內(nèi) 6,工作地址,大學(xué)東路53號附近 工作時(shí)間,排班,月休四天 早班7-16點(diǎn) 中班15-23點(diǎn) 晚班22.30-7點(diǎn)
2025-12-14
劉*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
負(fù)責(zé)打包成箱產(chǎn)品,有打包機(jī),打包碼貨擺貨,填寫相關(guān)生產(chǎn)記錄。會開叉車優(yōu)先。能接受單休。
2025-12-13
馬女士
行政人事
倉庫人員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城
南寧市朗眾汽配有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1-小車配件日常出庫、入庫揀貨,打包; 2-日常外出取貨(工作地點(diǎn):汽配城附近); 3-上班時(shí)間早上9點(diǎn),晚上7.30-8點(diǎn)左右; 4-包吃中餐晚餐,月休4天,; 5-年齡:21-32歲,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成 (按單提成);
2025-12-13
田增騰
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-12-13
杜于濤
分揀員
5100-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 45歲以下
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等) 待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn) 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
2025-12-12
張主管
招聘主管
貨物分揀員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 訂單分揀與配貨:根據(jù)當(dāng)日電子揀貨單(PDA)或紙質(zhì)單據(jù),準(zhǔn)確、高效地在倉儲貨架區(qū)進(jìn)行貨物揀選、核對及集中。 貨物復(fù)核與打包:對揀選完畢的訂單貨物進(jìn)行數(shù)量、品規(guī)的二次復(fù)核,確保無誤后,根據(jù)商品特性進(jìn)行規(guī)范打包、貼標(biāo),為出庫做準(zhǔn)備。 入庫理貨與上架:協(xié)助完成到貨商品的收貨、清點(diǎn)工作,并按規(guī)定區(qū)域和碼放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上架、整理,保持庫位清晰。 區(qū)域維護(hù)與盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄分揀區(qū)域、打包區(qū)域的日常5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持作業(yè)環(huán)境整潔、安全、有序;定期參與庫存盤點(diǎn)。 異常處理:在分揀過程中及時(shí)反饋貨物破損、數(shù)量差異、貨單不符等異常情況,并配合主管進(jìn)行簡單處理。 設(shè)備維護(hù):正確使用并簡單維護(hù)手持終端(PDA)、打包機(jī)等作業(yè)工具。 二、任職要求 基本要求:年齡22-45周歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動及長時(shí)間站立、行走。 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):初中或高中及以上學(xué)歷。有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供崗前帶教培訓(xùn)。有快消品、電商倉庫分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能力素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能保證分揀準(zhǔn)確率。 吃苦耐勞,動作麻利,能適應(yīng)快節(jié)奏的作業(yè)環(huán)境。 具備基本的數(shù)字核對和漢字、英文字母識別能力(用于識讀貨品編碼)。 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從工作安排與管理。
2025-12-12
曾女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 需按照貨單從門店揀貨 崗位要求: 1、年齡20-40周歲,高中以上學(xué)歷; 2、有行者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正,抗壓能力強(qiáng); 4、必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配;
2025-12-10
方主管
線長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-12-09
邱振鳳
廣西興南城物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興南城物流有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/物流
成立時(shí)間 15年(2010年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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