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職位描述

工作職責:
1.負責區域內流對流水線貨物進行搬運,裝卸,轉移等;
2.減少裝車卸車過程中的損耗,避免浪費;
3.快速準確的的進行分揀任務,保證能夠準時出貨;
2.服從各部門領導安排,完成臨時任務;
3.異常問題及時反饋,配合并完成領導交付的其他事情。
崗位要求:
1. 男女不限,18-45歲,經驗、學歷不限;
2. 身體健康,能吃苦耐勞,可接受加班、倒班、夜班;
3. 人品端正,做事仔細認真,服從公司安排,識字,能讀寫26個英文字母,無不良記錄。
工作時間:兩班倒(一個月倒一次) :(具體看貨量情況,做完可以下班),一個月倒一次班(白班和夜班都要連上一個月)。
薪資福利:
1.每月綜合薪資5500-6500,底薪+績效+補貼,標準化薪酬制度,準時發放,每月31號發放上月工資(發上個月21號-本月20號的工資);
2.入職購買五險一金;
3.月休4天,另有餐補入職每月可享受餐飲補貼360元(當月全勤)
4.提供住宿(在園區),免費住宿,空調熱水器(水電費均攤),有洗衣機。
該崗位為代海南京邦達供應鏈科技有限公司招聘
工作地址:南寧市興寧區五塘鎮京東智能產業園

公司簡介

廣西攬勝企業管理服務集團有限公司(簡稱廣西攬勝集團),其前身為廣西攬勝企業管理服務有限公司(簡稱公司),成立于2012年7月。
廣西攬勝集團由廣西鼎信信用評級有限公司、廣西攬勝人力資源服務有限公司、南寧智卓專利代理事務所等11家公司和3所培訓學校組成。
集團順應經濟發展新常態的需要,秉承“攬賢天下 勝在人才”的經營理念,實施開放戰略,根植廣西,面向全國,輻射東盟,建立了國際經貿合作創新模式及全球服務網,提供融資、基金、信用評級、人力資源、知識產權、人才培訓、信息化、內外貿、科技成果轉化以及學歷提升等全方位優質服務,打造“兩臺一會”貸款平臺、工業云大數據平臺、“兩化融合”平臺、人力資源服務平臺、內外貿服務平臺、產學研服務平臺、知識產權運營平臺七大專業平臺,形成了“7+3”平臺(即7個專業平臺和3個國家級平臺)的服務企業生態鏈體系,常年直接服務各類中小微企業2000家以上,覆蓋服務1萬家以上中小微企業。
經過10年服務中小企業的積累和沉淀,形成的文化理念體系包括:使命——為中小企業客戶提供全生態鏈服務;愿景——根植廣西,面向全國,輻射東盟,做一流的中小企業服務提供商;價值觀——以人為本,以誠鑄信,以德樹人,以質取勝;發展理念——精準、專業、高效、持續;精神——團結、創新、奉獻、拼搏;管理理念——軍隊+學校+家庭三位一體。
近年來榮獲“國家級中小企業公共服務示范平臺”、“國家級中小商貿流通企業公共服務示范平臺建設試點單位”、“國家級小型微型企業創業創新示范基地”、“廣西壯族自治區中小企業公共服務示范平臺”、“廣西壯族自治區小型微型企業創業創新示范基地”稱號,“廣西人力資源誠信服務示范單位”、“高新技術企業”、“南寧市AAA級勞動關系和諧單位”、“南寧市企業信用協會信用評級A+級企業”、“‘專精特新’中小企業高質量發展項目公共服務示范平臺”、“廣西守合同重信用企業”稱號等榮譽。

上班地點

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1. 【崗位職責】 1. 幫倉庫開車送貨,市區里區域配送日用百貨,開新能源中型的面包車,不用裝卸,不用分練 2. 與客戶溝通,了解貨物需求,制定合理的運輸計劃。 3. 在運輸過程中,處理突發情況,確保貨物安全。 【任職要求】 1. 持有c1或者c2駕照,具備1-2年駕齡。 2. 有C本車輛駕駛經驗,熟悉面包車車輛的操作。 3. 無一次性扣6分及以上違章記錄,無酒駕醉駕及重大交通事故。 4.熟悉本地路況,能夠熟練使用導航系統。 5.. 有良好的溝通能力和應急處理能力。 【福利待遇】 1. 綜合月收入約5000-7000元。 2. 不包吃住,有吃住補貼 3. 提供專業培訓,提升駕駛技能。
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家居/室內設計/裝潢/建材
1. 年齡與經驗: - 年齡在22~48周歲之間,有相關工作經驗者優先考慮。 2. 工作態度與素質: - 能吃苦耐勞,有責任心,工作細致認真。 - 具備團隊合作精神,能與其他崗位進行良好的溝通和配合。 - 遵守公司的規章制度,具有一定的紀律性和責任感。 3. 技能與能力: - 具備一定的動手能力和體力,能夠長時間站立和進行重物搬運。 - 具備一定的觀察力,能夠準確判斷板材的質量和屬性。 - 熟練使用打包機械設備,如封口機、纏繞膜機等。 4. 安全意識: - 嚴格遵守安全操作規程,確保自身和他人的安全。 - 在工作中能夠及時發現并處理安全隱患。 5. 其他: - 如有相關崗位工作經驗,特別是板材打包經驗,。 - 愿意接受公司提供的崗位培訓,不斷提升自身技能。
2025-12-19
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崗位職責: 1、負責打包工作,打包好后放在指定區域即可; 2、負責打掃環境衛生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-12-19
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工作內容: 需按照貨單從門店揀貨 崗位要求: 1、年齡20-40周歲,高中以上學歷; 2、有行者工作經驗者優先; 3、具有高度的責任心、態度端正,抗壓能力強; 4、必須服從領導的工作安排和調配;
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任職條件: 1、年齡55歲以下; 2、服從工作調配,吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好能使用智能手機,有工作經驗者優先考慮。 工作時間:兩班倒,半個月倒班一次。 公司福利: 1、月休四天,全勤獎; 2、工作滿一年計發工齡工資; 3、高溫季節公司統一發放高溫補貼; 4、傳統節日公司發放福利; 5、工作突出人員,公司提供加薪、晉升機會晉升空間:小組長-班長-主管-項目經理
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崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據出貨需求備貨貼標、打包、配送、發貨等工作; 4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產計劃需求和限額領料規定進行物資發放工作; 6.負責退貨帳務的處理。 職位要求: 1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關專業,1年以上倉庫管理同崗位工作經驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優先,在電商實際業務操作經驗者優先考慮; 3.認真負責,反應靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-17
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所在行業 企業管理
成立時間 13年(2012年7月2日)
企業性質 民營企業
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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