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職位描述

崗招兩名男工,店面倉庫揀貨打包。
位職責:
1、協助經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
3、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞。
具體到店***!

公司簡介

公司經營汽車配件的批發與零售,是一個年輕有活力的團隊。

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南寧-江南區 20-60歲
1. 【崗位職責】 1. 幫倉庫開車送貨,市區里區域配送日用百貨,開新能源中型的面包車,不用裝卸,不用分練 2. 與客戶溝通,了解貨物需求,制定合理的運輸計劃。 3. 在運輸過程中,處理突發情況,確保貨物安全。 【任職要求】 1. 持有c1或者c2駕照,具備1-2年駕齡。 2. 有C本車輛駕駛經驗,熟悉面包車車輛的操作。 3. 無一次性扣6分及以上違章記錄,無酒駕醉駕及重大交通事故。 4.熟悉本地路況,能夠熟練使用導航系統。 5.. 有良好的溝通能力和應急處理能力。 【福利待遇】 1. 綜合月收入約5000-7000元。 2. 不包吃住,有吃住補貼 3. 提供專業培訓,提升駕駛技能。
1小時內
陳女士
HR主管
線長
3000-4000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責打包工作,打包好后放在指定區域即可; 2、負責打掃環境衛生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
13小時前
邱振鳳
南寧-興寧區
崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據出貨需求備貨貼標、打包、配送、發貨等工作; 4.負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產計劃需求和限額領料規定進行物資發放工作; 6.負責退貨帳務的處理。 職位要求: 1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關專業,1年以上倉庫管理同崗位工作經驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優先,在電商實際業務操作經驗者優先考慮; 3.認真負責,反應靈敏,工作麻利,能吃苦耐
13小時前
杜于濤
南寧-江南區
工作內容:負責快件分揀、整理、搬運、碼放等,對異常快件進行攔截等: 崗位要求:吃苦耐勞,能接受兩班倒。 上班時間:兩班倒 1個月倒一次班 白班7:30-19:30 ,晚班是19:30-7:30 月休4-6天; 薪資范圍:5000-6000(必須有實名制銀行卡); 生日福利+節日福利+入職培訓+住宿+五險 工作地點:廣西壯族自治區玉林市玉州區人民東路南側東茂國際物流園(陂耀村社區對面)
2025-12-17
王衛
南寧
1.按系統訂單任務分揀商品,保證數量準確 2.協助司機裝車 3.保證商品陳列飽滿,收貨,補貨等. 4.做好每班次的衛生保潔工作. 5.協助做好商品安全,防損工作. 6.薪資構成,基礎工資,提成,月均3000 崗位職責: 主要負責電商訂單配貨+打包 年齡18-35歲 任職資格: 1、有電商庫房管理以及配貨打包經驗優先,有責任感,做事仔細認真。 2、了解基礎電腦操作和打字。 3、能長期穩定工作。 4,工作三班倒,能接受夜班 5,工作環境,在便利店門店內 6,工作地址,大學東路53號附近 工作時間,排班,月休四天 早班7-16點 中班15-23點 晚班22.30-7點
2025-12-14
劉*
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
負責打包成箱產品,有打包機,打包碼貨擺貨,填寫相關生產記錄。會開叉車優先。能接受單休。
2025-12-13
馬女士
行政人事
倉庫人員
3000-5000元
南寧-興寧區-萬里國際南寧汽配城
1-小車配件日常出庫、入庫揀貨,打包; 2-日常外出取貨(工作地點:汽配城附近); 3-上班時間早上9點,晚上7.30-8點左右; 4-包吃中餐晚餐,月休4天,; 5-年齡:21-32歲,試用期3個月,轉正后底薪+提成 (按單提成);
2025-12-13
田增騰
分揀員
5100-6000元
南寧-西鄉塘區
初中以上 45歲以下
1.高新區招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區、西鄉塘可選
2025-12-12
張主管
招聘主管
貨物分揀員
4000-5000元
南寧-興寧區
一、崗位職責 訂單分揀與配貨:根據當日電子揀貨單(PDA)或紙質單據,準確、高效地在倉儲貨架區進行貨物揀選、核對及集中。 貨物復核與打包:對揀選完畢的訂單貨物進行數量、品規的二次復核,確保無誤后,根據商品特性進行規范打包、貼標,為出庫做準備。 入庫理貨與上架:協助完成到貨商品的收貨、清點工作,并按規定區域和碼放標準進行上架、整理,保持庫位清晰。 區域維護與盤點:負責所轄分揀區域、打包區域的日常5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養),保持作業環境整潔、安全、有序;定期參與庫存盤點。 異常處理:在分揀過程中及時反饋貨物破損、數量差異、貨單不符等異常情況,并配合主管進行簡單處理。 設備維護:正確使用并簡單維護手持終端(PDA)、打包機等作業工具。 二、任職要求 基本要求:年齡22-45周歲,身體健康,能適應體力勞動及長時間站立、行走。 學歷與經驗:初中或高中及以上學歷。有無經驗均可,公司提供崗前帶教培訓。有快消品、電商倉庫分揀經驗者優先考慮。 能力素質: 責任心強,工作細致,能保證分揀準確率。 吃苦耐勞,動作麻利,能適應快節奏的作業環境。 具備基本的數字核對和漢字、英文字母識別能力(用于識讀貨品編碼)。 有良好的團隊合作意識,服從工作安排與管理。
2025-12-12
曾女士
南寧-青秀區
工作內容: 需按照貨單從門店揀貨 崗位要求: 1、年齡20-40周歲,高中以上學歷; 2、有行者工作經驗者優先; 3、具有高度的責任心、態度端正,抗壓能力強; 4、必須服從領導的工作安排和調配;
2025-12-10
方主管
南寧市林風汽車配件有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市林風汽車配件有限責任公司
所在行業 批發/汽車/汽車配件
成立時間 11年(2014年11月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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