職位描述
崗位職責(zé):
1氣化站站長系氣化站工作負(fù)責(zé)人和安全管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)安全責(zé)任和措施,負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理站內(nèi)各項(xiàng)工作,確保氣化站安全、高效運(yùn)行;
2負(fù)責(zé)站內(nèi)員工班組級安全教育,組織員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、站內(nèi)工藝流程、崗位操作規(guī)程等,并進(jìn)行考核,確保站內(nèi)員工持證上崗率達(dá)100%;
3負(fù)責(zé)對本站進(jìn)行危險源辨識,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,確保站內(nèi)員工安全,并負(fù)責(zé)及時匯報站內(nèi)的異常情況;
4負(fù)責(zé)建立氣化站的設(shè)備臺賬、維修保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督員工按計劃執(zhí)行,確保站內(nèi)設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定;
5負(fù)責(zé)建立站內(nèi)應(yīng)急搶險物資臺賬和相對應(yīng)的檢查維護(hù)保養(yǎng)記錄,確保搶險物資齊全有效,取用方便。
6負(fù)責(zé)氣化站記錄審核、人員排班和站內(nèi)的月度績效考核;
7負(fù)責(zé)每周進(jìn)行一次全站的安全生產(chǎn)檢查,對查出的安全隱患按“五落實(shí)”的原則進(jìn)行整改,并做好記錄;
8負(fù)責(zé)定期組織站內(nèi)的現(xiàn)場專項(xiàng)應(yīng)急演練,提高站內(nèi)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
9負(fù)責(zé)場站氣量的調(diào)度,場站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,確保氣量調(diào)度穩(wěn)定、連貫,并配合控制供銷差在正負(fù)1.5內(nèi);
10完成上級安排的其他工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場3號樓11樓 查看上班路線
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美團(tuán)運(yùn)營8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位亮點(diǎn)】 1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營管理,從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭取、活動策劃、排名優(yōu)化、爆款打造,到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向:直接對流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績的核心運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),工作價值清晰可見。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺的運(yùn)營管理,制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優(yōu)化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)店鋪的競爭力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計劃并落地,對推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 4、對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運(yùn)營改進(jìn)方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息,制定相應(yīng)的應(yīng)對和改進(jìn)措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、洞察力強(qiáng),能基于消費(fèi)者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容,有優(yōu)秀的文案能力,能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣; 4、具備扎實(shí)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略; 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧,與合作伙伴保持良好關(guān)系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金; 2、購買五險一金; 4、每年兩次職級晉升機(jī)會; 5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。2025-12-19
農(nóng)俊 -
配送站長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際工作內(nèi)容: 1.對負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案,同時對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤; 2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘,培訓(xùn),提效,留存,淘汰等環(huán)節(jié)開展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗(yàn); 3.具備獨(dú)立做出短、中期規(guī)劃的能力,制定高效的運(yùn)營方案完成相關(guān)考核指標(biāo); 4、分析配送數(shù)據(jù),制定體驗(yàn)優(yōu)化方案并執(zhí)行,對執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)輸出; 5、協(xié)助上級全面管理配送站點(diǎn)內(nèi)的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力, 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運(yùn)用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達(dá)技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷,熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,(有物流和同城配送經(jīng)驗(yàn)者可不做學(xué)歷要求) 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)2025-12-16
龍文杰 -
配送站長4000-6000元南寧-馬山縣【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長、駐店騎手(新人入職補(bǔ)貼600) 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長,駐店騎手(需要自備電車) 年齡大不是問題,只要你肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風(fēng)雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專送,自備電車、手機(jī)和健康證。 要求年齡18-55歲,會用智能手機(jī),會看導(dǎo)航,自備電車,續(xù)航穩(wěn)定!有責(zé)任心,站長職位需具備一定管理能力,有一定的當(dāng)?shù)仳T手資源。 崗位:站長1名、騎手1名 上班時間:長白班,排班10小時制,如輪休需頂班 薪資:前期保底100-150一天,前500單基礎(chǔ)單價5元一單,500-750單5.3一單,750-1000單5.4一單,1000以上5.5一單(外加200全勤) 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店2025-12-15
孟德鈺 -
通信維護(hù)站長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣2025-12-14
楊女士 -
維護(hù)站長(傳輸專業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1. 站點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運(yùn)營商客戶的主要接口,定期匯報維護(hù)工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級項(xiàng)目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護(hù)工作報告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項(xiàng)目總結(jié)報告等。2025-12-14
楊女士 -
美團(tuán)安裝員(不需要地推)7000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識,服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎金,綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時間;8:30-18:00,上八個小時左右。 5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國家節(jié)假日正常放假。2025-12-14
游塘存
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- 廣西中油昆侖能源有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/能源
- 成立時間 12年(2013年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
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