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職位描述

往店長方向、客戶經理方向培養,訓練并考核,分配到全國各個缺編門店或新店 

上班地點

可能感興趣的職位

配送站長
8000-12000元
南寧-青秀區-陽光100上東國際
工作內容: 1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案,同時對執行結果進行有效復盤; 2.重點圍繞騎手的招聘,培訓,提效,留存,淘汰等環節開展工作,保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量,提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規劃的能力,制定高效的運營方案完成相關考核指標; 4、分析配送數據,制定體驗優化方案并執行,對執行結果復盤總結、經驗輸出; 5、協助上級全面管理配送站點內的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務水平; 職位要求 1.學習能力強,具有較強的執行力和抗壓能力, 2.優秀的數據分析能力,對數據敏感,能夠從數據中挖掘內在規律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運用多種函數。掌握一定溝通表達技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學歷,熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識,(有物流和同城配送經驗者可不做學歷要求) 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)
2025-12-16
龍文杰
配送站長
4000-6000元
南寧-馬山縣
【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮店】新店急招配送站長、駐店騎手(新人入職補貼600) 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮店】急招駐店配送站長,駐店騎手(需要自備電車) 年齡大不是問題,只要你肯干!崗位穩定,招滿即止!要求服從管理,風雨無阻,續航穩定,具有團隊意識能按時出勤者優先。求穩定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專送,自備電車、手機和健康證。 要求年齡18-55歲,會用智能手機,會看導航,自備電車,續航穩定!有責任心,站長職位需具備一定管理能力,有一定的當地騎手資源。 崗位:站長1名、騎手1名 上班時間:長白班,排班10小時制,如輪休需頂班 薪資:前期保底100-150一天,前500單基礎單價5元一單,500-750單5.3一單,750-1000單5.4一單,1000以上5.5一單(外加200全勤) 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮中心街店
2025-12-15
孟德鈺
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
工作內容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協調能力。 工作地點:港口區、上思縣
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
1. 站點管理:負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區
崗位職責: 根據公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎金,綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿,設施齊全拎包入住。 4.上班時間;8:30-18:00,上八個小時左右。 5.單休,統一星期天休息,國家節假日正常放假。
2025-12-14
游塘存
廣西三個椰子餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三個椰子餐飲管理有限公司
所在行業 包裝/餐飲
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
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