儲備經(jīng)理

【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理，從日常公關(guān)維護、資源爭取、活動策劃、排名優(yōu)化、爆款打造，到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標，結(jié)果導(dǎo)向：直接對流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績的核心運營指標負責，工作價值清晰可見。 【崗位職責】 1、負責美團平臺的運營管理，制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責美團平臺公共關(guān)系的日常維護和活動資源爭取，策劃店鋪活動，優(yōu)化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉(zhuǎn)化率，增強店鋪的競爭力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計劃并落地，對推廣數(shù)據(jù)和效果進行跟蹤、評估，及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數(shù)據(jù)進行定期檢控和復(fù)盤：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等，提出店鋪運營改進方案并落地，確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息，制定相應(yīng)的應(yīng)對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運營指標負責。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)/美團運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、洞察力強，能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容，有優(yōu)秀的文案能力，能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣； 4、具備扎實的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略； 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧，與合作伙伴保持良好關(guān)系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金； 2、購買五險一金； 4、每年兩次職級晉升機會； 5、工作時間：9:00-18:00，周休2天。

工作內(nèi)容： 1.對負責區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時對執(zhí)行結(jié)果進行有效復(fù)盤; 2.重點圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負責區(qū)域的運力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規(guī)劃的能力，制定高效的運營方案完成相關(guān)考核指標; 4、分析配送數(shù)據(jù)，制定體驗優(yōu)化方案并執(zhí)行，對執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗輸出; 5、協(xié)助上級全面管理配送站點內(nèi)的外賣騎手，保證配送訂單的按要求完成，逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力， 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律，提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件，精通exce能夠熟練運用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達技巧，如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識，（有物流和同城配送經(jīng)驗者可不做學(xué)歷要求） 上班時間：9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍（需要***）

【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長、駐店騎手（新人入職補貼600） 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長，駐店騎手（需要自備電車） 年齡大不是問題，只要你肯干！崗位穩(wěn)定，招滿即止！要求服從管理，風雨無阻，續(xù)航穩(wěn)定，具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的，想找工作，不想流浪的，歡迎加入！ 瑞幸專送，自備電車、手機和健康證。 要求年齡18-55歲，會用智能手機，會看導(dǎo)航，自備電車，續(xù)航穩(wěn)定！有責任心，站長職位需具備一定管理能力，有一定的當?shù)仳T手資源。 崗位：站長1名、騎手1名 上班時間：長白班，排班10小時制，如輪休需頂班 薪資：前期保底100-150一天，前500單基礎(chǔ)單價5元一單，500-750單5.3一單，750-1000單5.4一單，1000以上5.5一單（外加200全勤） 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店

工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信，工作認真負責，具有較強的責任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣

1. 站點管理：負責管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作，確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理：負責站點的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護站點的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運營商客戶的主要接口，定期匯報維護工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護工作，有效控制維護成本，提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告：編制維護工作報告，包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。

崗位職責： 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源，上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后，有人教有人帶。 任職要求： 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進，有想法，有團隊意識，服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長改變，和公司一起發(fā)展。 崗位福利： 1.底薪4000+提成+獎金，綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿，設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時間；8:30-18:00，上八個小時左右。 5.單休，統(tǒng)一星期天休息，國家節(jié)假日正常放假。