職位描述
1、負(fù)責(zé)加油站日常運營與全面管理工作;
2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費用,不斷優(yōu)化運營成本,提高運營效率和市場競爭力;
5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營;
6. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;
監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。
7. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。
8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況;
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊管理能力;
薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等;
公司簡介
中壯控股投資有限公司(簡稱中壯控股),總部設(shè)在東盟永久舉辦地:廣西-南寧,注冊資本金5000萬元,下轄8個全資或控股公司,中壯控股以專業(yè)、創(chuàng)新打造發(fā)展新動能,業(yè)務(wù)布局涵蓋實體、金融、教育、專業(yè)咨詢等四大版塊,涉及教育、貿(mào)易、工程、產(chǎn)業(yè)投資、專業(yè)咨詢、資產(chǎn)管理及運營等眾多細(xì)分領(lǐng)域。公司秉承“穩(wěn)健、細(xì)致、專業(yè)、誠信”的經(jīng)營理念,保持著快速而健康的發(fā)展勢頭,規(guī)模不斷擴(kuò)大、實力日益增強(qiáng),形成了特色的發(fā)展道路。
在實體投資方面,公司秉承“專業(yè)服務(wù)、攜手共贏”的服務(wù)宗旨,構(gòu)建全方位、專業(yè)性、可持續(xù)發(fā)展的教育產(chǎn)業(yè)投資平臺,引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,全力服務(wù)于教育高質(zhì)量發(fā)展。
在工程及裝修領(lǐng)域,公司通過服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新來提高施工質(zhì)量,以具有競爭力的價格、完整的配套、周到無憂的服務(wù),獲得客戶和市場的認(rèn)可。
在金融服務(wù)方面,公司與銀行、證券、資產(chǎn)管理等金融及資本機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系,以敏銳的時代觸覺,憑借在綜合金融、投資、專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的豐富資源及專業(yè)經(jīng)驗,為非金融企業(yè)及高端個人客戶提供投融資、資產(chǎn)管理等專業(yè)服務(wù)。以穩(wěn)健發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險控制,誠實守信,服務(wù)至上為原則,走規(guī)范化經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展之路,以專業(yè)團(tuán)隊服務(wù)創(chuàng)造核心競爭力。
在專業(yè)咨詢領(lǐng)域,公司憑借在實業(yè)、法律及財稅等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗為客戶提供風(fēng)險管理以及訴訟、非訴業(yè)務(wù)等專業(yè)咨詢及代理服務(wù),以專業(yè)為客戶創(chuàng)新價值。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市田東縣 查看上班路線
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美團(tuán)運營8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理,從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭取、活動策劃、排名優(yōu)化、爆款打造,到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向:直接對流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績的核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé),工作價值清晰可見。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺的運營管理,制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優(yōu)化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)店鋪的競爭力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計劃并落地,對推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出切實可行的改進(jìn)措施。 4、對平臺運營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運營改進(jìn)方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息,制定相應(yīng)的應(yīng)對和改進(jìn)措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、洞察力強(qiáng),能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容,有優(yōu)秀的文案能力,能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣; 4、具備扎實的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略; 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧,與合作伙伴保持良好關(guān)系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金; 2、購買五險一金; 4、每年兩次職級晉升機(jī)會; 5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。2025-12-19
農(nóng)俊 -
配送站長8000-12000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際工作內(nèi)容: 1.對負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案,同時對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤; 2.重點圍繞騎手的招聘,培訓(xùn),提效,留存,淘汰等環(huán)節(jié)開展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規(guī)劃的能力,制定高效的運營方案完成相關(guān)考核指標(biāo); 4、分析配送數(shù)據(jù),制定體驗優(yōu)化方案并執(zhí)行,對執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗輸出; 5、協(xié)助上級全面管理配送站點內(nèi)的外賣騎手,保證配送訂單的按要求完成,逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力, 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律,提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件,精通exce能夠熟練運用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達(dá)技巧,如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷,熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,(有物流和同城配送經(jīng)驗者可不做學(xué)歷要求) 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍(需要***)2025-12-16
龍文杰 -
配送站長4000-6000元南寧-馬山縣【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長、駐店騎手(新人入職補(bǔ)貼600) 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長,駐店騎手(需要自備電車) 年齡大不是問題,只要你肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風(fēng)雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專送,自備電車、手機(jī)和健康證。 要求年齡18-55歲,會用智能手機(jī),會看導(dǎo)航,自備電車,續(xù)航穩(wěn)定!有責(zé)任心,站長職位需具備一定管理能力,有一定的當(dāng)?shù)仳T手資源。 崗位:站長1名、騎手1名 上班時間:長白班,排班10小時制,如輪休需頂班 薪資:前期保底100-150一天,前500單基礎(chǔ)單價5元一單,500-750單5.3一單,750-1000單5.4一單,1000以上5.5一單(外加200全勤) 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店2025-12-15
孟德鈺 -
通信維護(hù)站長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣2025-12-14
楊女士 -
維護(hù)站長(傳輸專業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點運行正常。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護(hù)工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護(hù)工作報告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。2025-12-14
楊女士 -
美團(tuán)安裝員(不需要地推)7000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊意識,服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎金,綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時間;8:30-18:00,上八個小時左右。 5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國家節(jié)假日正常放假。2025-12-14
游塘存
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