職位描述
崗位職責：
1全面負責所轄社區服務站工作，根據公司總體策略，制定所轄社區服務站的經營計劃，管理目標，并帶領團隊保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。
2根據公司長遠發同時根據市場需求及市場競爭態勢，分析經營狀況及存在問題，并及時匯報。對所轄家庭e養院營業效率、產品質量、管理秩序、精神面貌以及給企業造成的影響負責，對設備完好及費用負責。
3負責團隊成員的選用育留全流程人力資源管理，不斷提高人員素質及崗位技能，充分調動員工的工作積極性，提高工作效率。
4負責社區服務站財務管理，指定預算，控制費用開支及成本消耗，定期統計。掌 握物品報批.零用.保管.維修等環節，杜絕浪費。
5負責收集客戶的意見及建議，妥善處理客戶投訴，及時反饋信息，以利于服務的改進及更新。
崗位勝任特征：
1， 學歷在大專或大專以上。
2， 有一定的管理和經營能力
3， 能接受新事物能力
4， 能吃苦，有創業精神
5， 有志成為優秀的養老業管理者，創建優秀企業愿景、文化、平臺；誠實、敬業、嚴謹、務實，責任心、時間感強。
三、待遇：
1. 享受國家法律規定的帶薪休假制度；
2. 提供具有行業競爭力的薪酬待遇；
3. 提供專業的督導及培訓；
4. 提供在公益領域中施展才能的平臺及個人事業發展空間；
5. 我司還有一群積極向上、充滿活力的小伙伴與你一起牽手同行。
公司簡介
犀+設計以打造品牌文化為己任，通過文化梳理、資源整合、特色提煉、定位確立、形象設計，空間設計、宣傳推廣，使品牌文化整體而系統、強勁而有序地成長，實現品牌的樹立、基業的長青。犀加設計整合了建筑規劃設計能力、環境藝術設計能力、商業策劃服務能力三大核心能力，致力于給市場提供一站式的原創設計服務。服務項目包括：品牌戰略定位；機構特色定位；教育、養老品牌設計（含標志、標準字、輔助圖形、吉祥物等七大基礎識別系統設計；服裝、辦公用品、網站、教育禮品、環境等六大應用系統設計）；環境空間設計和執行；活動慶典策劃與設計等。犀+設計機構在成立之初便將自己的業務專注于教育品牌服務和養老品牌設計，以期待見證更多教育品牌與養老的崛起和成長。
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美團運營8000-10000元南寧-青秀區-南寧萬象城【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理，從日常公關維護、資源爭取、活動策劃、排名優化、爆款打造，到流量轉化提升、數據監控分析、策略調整優化等關鍵環節。 2、聚焦關鍵業務指標，結果導向：直接對流量、引流、名單獲取、轉化率等直接影響業績的核心運營指標負責，工作價值清晰可見。 【崗位職責】 1、負責美團平臺的運營管理，制定電商渠道的平臺規劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責美團平臺公共關系的日常維護和活動資源爭取，策劃店鋪活動，優化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉化率，增強店鋪的競爭力。 3、結合現有電商資源制定相應推廣計劃并落地，對推廣數據和效果進行跟蹤、評估，及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數據進行定期檢控和復盤：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理等，提出店鋪運營改進方案并落地，確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業發展趨勢、競爭對手市場行為、類目優秀的商家等信息，制定相應的應對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉化率等關鍵性運營指標負責。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、至少3年相關工作經驗，有醫療行業/美團運營經驗優先； 3、洞察力強，能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內容，有優秀的文案能力，能判斷內容的優劣； 4、具備扎實的市場分析和數據分析能力，能夠根據數據制定運營策略； 5、良好的溝通能力和商業談判技巧，與合作伙伴保持良好關系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金； 2、購買五險一金； 4、每年兩次職級晉升機會； 5、工作時間：9:00-18:00，周休2天。2025-12-19
農俊 -
配送站長8000-12000元南寧-青秀區-陽光100上東國際工作內容： 1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案，同時對執行結果進行有效復盤; 2.重點圍繞騎手的招聘，培訓，提效，留存，淘汰等環節開展工作，保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量，提升用戶體驗; 3.具備獨立做出短、中期規劃的能力，制定高效的運營方案完成相關考核指標; 4、分析配送數據，制定體驗優化方案并執行，對執行結果復盤總結、經驗輸出; 5、協助上級全面管理配送站點內的外賣騎手，保證配送訂單的按要求完成，逐步提高配送服務水平; 職位要求 1.學習能力強，具有較強的執行力和抗壓能力， 2.優秀的數據分析能力，對數據敏感，能夠從數據中挖掘內在規律，提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件，精通exce能夠熟練運用多種函數。掌握一定溝通表達技巧，如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學歷，熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，（有物流和同城配送經驗者可不做學歷要求） 上班時間：9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍（需要***）2025-12-16
龍文杰
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配送站長4000-6000元南寧-馬山縣【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮店】新店急招配送站長、駐店騎手（新人入職補貼600） 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮店】急招駐店配送站長，駐店騎手（需要自備電車） 年齡大不是問題，只要你肯干！崗位穩定，招滿即止！要求服從管理，風雨無阻，續航穩定，具有團隊意識能按時出勤者優先。求穩定的，想找工作，不想流浪的，歡迎加入！ 瑞幸專送，自備電車、手機和健康證。 要求年齡18-55歲，會用智能手機，會看導航，自備電車，續航穩定！有責任心，站長職位需具備一定管理能力，有一定的當地騎手資源。 崗位：站長1名、騎手1名 上班時間：長白班，排班10小時制，如輪休需頂班 薪資：前期保底100-150一天，前500單基礎單價5元一單，500-750單5.3一單，750-1000單5.4一單，1000以上5.5一單（外加200全勤） 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮中心街店2025-12-15
孟德鈺
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楊女士
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維護站長（傳輸專業）4000-5000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備1. 站點管理：負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作，確保站點運行正常。 2. 團隊領導：領導并管理維護團隊，包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核，提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應：對突發故障進行快速響應，組織搶修工作，確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理：負責站點的安全管理，包括設備安全、人員安全及信息安全，預防安全事故，組織安全教育培訓。 5. 資產管理：管理維護站點的資產，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運營商客戶的主要接口，定期匯報維護工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護工作，有效控制維護成本，提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造：參與或主導站點的技術改造和升級項目，提升網絡服務質量。 9. 文檔報告：編制維護工作報告，包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。2025-12-14
楊女士
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美團安裝員（不需要地推）7000-9000元南寧-青秀區崗位職責： 根據公司提供的老客戶商家資源，上門簽單、安裝美團音響和美團收款碼、智能機以及一些售后，有人教有人帶。 任職要求： 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達能力。 3.努力上進，有想法，有團隊意識，服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長改變，和公司一起發展。 崗位福利： 1.底薪4000+提成+獎金，綜合新資7-9k 2.繳納五險 3.包住宿，設施齊全拎包入住。 4.上班時間；8:30-18:00，上八個小時左右。 5.單休，統一星期天休息，國家節假日正常放假。2025-12-14
游塘存
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燈飾、裝飾材料。
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裝飾/裝飾材料
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裝飾
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建筑/裝飾
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- 南寧市犀加裝飾設計工程有限公司
- 所在行業 裝飾
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- 企業性質 有限責任
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