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職位描述

【年齡要求】:18歲--30歲(新熟手均可,新手也可以培養)
【招聘對向】:充滿激情、勤快、好學的年輕人(應屆畢業生或對現狀工作不滿的在崗人士)(非誠勿擾)
【工作內容】:負責為客戶提供一手樓咨詢、二手房買賣、租賃服務等相關業務的全程代理服務
【職位要求】:能吃苦耐勞,勇于挑戰,具有較強的溝通能力
待遇:月收入=底薪十提成+獎金(現金形式)
1、底薪1800-3800、提成25%-50%、獎金2000-6000/宗,有五險一金,帶薪年假,業績優異者每年獎勵出國旅游一次。
2、25%--50%的提成(我們的主要收入)
3、1000--20000的獎金
4、貼心完善的福利保障:享有五險一金及補充商業保險、工作滿一年可享受每年一次免費體檢、享有教育基金及互助基金補助、享有內部購房折扣優惠;
更多員工福利:節日關懷禮、帶薪假、【五險一金】、仁杰獎等

公司簡介

南寧吉誠地產置業有限公司于2013年5月1日成立,是一家在廣東地區首創主營新房代理、二手房買賣、房屋租賃、現金收房、融資貸款的專業綜合性房屋經紀公司。
公司目前在廣東已經擁有20家直營店,加盟店12家分布于東莞市區及周邊各區域。 吉誠地產未來三年的發展目標是:在全市建立200家門店,培養4000名專業房產經紀人。公司以“住好房,找吉誠”為己任,堅持“以人為本、以客為尊,義利共舉、相伴成長”的原則,致力于以良好、穩健的市場運作理念為客戶提供專業、優質的服務。公司人性化的管理理念和和諧的成長氛圍,讓每一位客戶和員工都能在吉誠找到屬于自己溫馨的家。 隨著城市發展及國家城市再造工程的推進,無限的市場空間及潛力,正勢如破竹,載著每一位吉誠人迎風而上,一同譜寫輝煌!
企業文化
1.培養禮儀員工,創造團隊精神。
2.只有不完美的服務,沒有挑剔的顧客。
3.強化競爭意識,營造團隊精神。
4.為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象。
5.轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息!
想客戶所想,急客戶所急。
公司承諾:
不吃差價,
不哄抬房價,
不炒房,
不壓房款

上班地點

可能感興趣的職位

培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
2025-12-19
林女士
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南寧-青秀區-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
2025-12-19
南寧-江南區
負責對公司實習生、學徒等進行培訓
2025-12-19
雷劍標
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-19
雷劍標
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
2025-12-19
李慧
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
2025-12-19
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-19
何龍
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
2025-12-19
何經理
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧吉誠地產置業有限公司招聘:公司標志 logo
南寧吉誠地產置業有限公司
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