職位描述
崗位職責： 1、負責培訓部日常管理工作； 2、公司企業文化培訓及宣傳工作，組織新員工進行崗前培訓與入職銜接培訓； 3、撰寫培訓計劃，制定培訓成本預算，組織培訓項目實施； 4、組織在職員工管理培訓、專業技能培訓等； 任職要求： 1.性別不限，年齡25-30歲，形象氣質佳； 2.人力資源管理、教育、市場營銷、企業管理等相關專業大專及以上學歷； 3.兩年以上培訓工作經驗，對企業培訓管理有系統的了解和實踐經驗積累； 4.有互聯網行業從業經驗優先； 5.熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件； 6.有獨立制定培訓計劃并實施培訓項目能力，能使用PPT等工具制作授課課件； 薪酬福利待遇及其他 1. 具有競爭力的薪資水平（月薪5000-7000）視個人能力而定； 2. 辦理五項社會統籌保險與公積金； 3. 為員工提供補充商業保險及免費體檢； 4. 季度或年度業績表現突出者，公司將安排公費旅游活動； 5. 五天工作制，按國家法定節假日休假，并安排年休假。
公司簡介
一伙人網絡，它不是一個神奇的網站，不是山東藍翔
它是360推廣廣西獨家推廣服務運營商
它是廣西最大最具有競爭力的互聯網企業
在這里，我們沒有殘暴森嚴的等級制度，因為我們是一伙追求自由奇葩青年
在這里，每個人的創意都能發揮作用，因為我們是一伙追求創新的人
在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一伙有理想的一伙人
【我們的優勢】
在這里，超過1000平米獨立辦公區
在這里，超過100人的銷售團隊
在這里，超過20人的SEM客服團隊，為客戶提供全面效果優化，廣告托管服務
在這里，超過10人的銷售支持團隊，為銷售簽單提供全方面服務
在這里，一伙人提供完善的新員工培訓，為您提供良好的職業發展平臺
在這里，數十個銷售管理崗位虛位以待
【關于環境】
在這里，我們有自己的小賣部，各種零食超低價即可享受
在這里，我們有臺球桌、乒乓球桌、按摩椅，是你健身的好去處
在這里，我們有xbox游戲機，足不出門，不用花半毛錢即可嗨翻天
在這里，我們有專業cosplay團隊，每天瘋瘋癲癲，帶你穿越古今中外
在這里，我們有小酒吧，有情調，有情懷，帶你裝逼，帶你一起飛翔
【關于這里的人】
我們是一群有使命有激（ji）情的年輕人
我們不需要節操，假如你的節操掉了，我們會幫你拍下來
我們不排斥辦公室戀情，包括基情與閨蜜更不歧視異！性！戀
我們拒絕循規蹈矩、墨守成規，因為我們追求與眾不同
我們在無節操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風暴、擊掌慶祝
我們是這樣一伙人，不相信不可能，不奢求改變全世界，但求帶給越來越多用戶快樂
青年就是力量，就是無限可能。
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態還有廣闊市場，我們去哪里找尋積極的力量？
如果“求穩定”“求安逸”成為眾多青年人的價值追求，我們去哪里找尋活躍的源泉？
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去，如果“少年老成”成為青年人膜拜的標簽，我們去哪里找尋社會的生氣。
墨守成規、畏手畏腳、不思進取不是青春的底色。“再不瘋狂青春就荒了”，“再不瘋狂我們就老了”。
在機遇無處不在的時代，我們當抓住機遇，“瘋狂”一點，自由去想，勇敢去闖，讓奮斗成為青春的記憶，讓變革成為青春的驕傲。
要出發，帶你超越“不可能”！?
要出發，帶你超越“不可能”！
要出發，帶你超越“不可能”！
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、人才梯隊建設： 1、設計高潛人才識別標準，建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統籌課件開發（含標準化模板）、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控：制定人均培訓成本標準，監控費用執行偏差（±8%以內）。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業序列），設計IDP（個人發展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規性。 2、建立結構化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發課件的能力； 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。16小時前
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數據分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節假日正常休息2025-12-19
林女士
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR
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人力專員（招聘、培訓方向）6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效（2～4個月月薪）≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金，帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利：生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學歷：本科及以上學歷。 3. 專業：人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷：3年以上人力資源工作經驗，能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識，熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力，工作嚴謹，認真細致。 6. 證書要求：持人力資源相關證件。 7. 其他要求：具有良好的職業道德，嚴守商業秘密，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司安排。2025-12-19
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雷劍標
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雷劍標
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。2025-12-19
韋
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醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、分析部門內部的培訓需求，開發、安排培訓課程，優化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領導配合，在工作中創造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設備狀態良好； 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程，根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展，深入了解各崗位的工作內容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求： 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節假日休息。2025-12-19
李慧
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培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預定，商務車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關文員事項 招聘要求： 溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。2025-12-19
何龍
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培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責： 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作； 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程； 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓； 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務行業培訓或運營5年以上； 2、具有良好的服務意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-19
何經理
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計算機網絡技術、計算機軟硬件的技術研發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發；網絡游戲服務（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準的為準）；經營性互聯網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電腦圖文設計制作，數字映像設計制作，美術、動漫設計制作、網絡游戲設計與開發。三維景觀設計制作、攝影攝像服務，網頁設計；設計、制作、發布、代理國內各類廣告；企業形象設計、策劃，市場營銷策劃及宣傳推廣，禮儀慶典活動策劃及服務，會議、會展服務，展覽展示布置策劃服務，室內設計及裝潢（憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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網絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統運營技術開發、信息咨詢；電子交易、收費系統相關配套設備的技術開發、生產、銷售、應用、充值。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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網絡技術服務,軟件開發及銷售,網絡營銷策劃,商務服務(國家有專項規定的除外),網頁制作(具體項目以審批部門批準的為準),網上銷售:日用百貨。
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網上貿易代理;電子支付技術、支付結算技術、網絡技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務,軟件開發,網絡工程,網頁制作,計算機系統集成,企業管理策劃及管理咨詢,計算機軟硬件開發及銷售,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告信息咨詢,承辦展覽展示,會議及展覽服務,組織文化交流活動;食品批發(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);網上銷售:針紡織品、服飾鞋帽、箱包、首飾、玩具、保健用品、日用百貨、化妝品、家居用品、文具用品、體育用品、電子產品(除國家專控產品)、數碼產品、汽車用品、工藝品、家用電器、計算機軟件及輔助設備、農產品、農副土特產品;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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銷售:計算機、辦公設備、機電產品、日用百貨、體育用品、農副土特產品、工藝品;網絡信息技術研發;計算機系統集成;計算機維護;自動化控制系統開發與基礎;軟件開發,網站設計與開發,網頁制作,網絡技術推廣,網絡安全技術開發;市場營銷策劃;會議及展覽服務;文化活動策劃,企業營銷策劃,企業形象策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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網絡技術研究、開發，計算機技術開發、技術服務、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓；數據處理；基礎軟件服務；應用軟件服務；軟件開發；軟件咨詢；接受金融機構委托從事金融信息技術外包服務，接受金融機構委托從事金融業務流程外包服務，接受金融機構委托從事金融知識流程外包服務；投資管理服務，投資咨詢服務，資產管理（除金融、證券、期貨外），企業財務咨詢服務，打印、復印服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；稅務咨詢；稅務代理；市場調查；經濟貿易咨詢；企業管理咨詢；公共關系服務；創意服務；電子信息技術服務，科技信息咨詢服務，信息技術咨詢服務，電子工程設計服務，設計、制作、代理、發布國內各類廣告，信息系統集成服務，計算機網絡系統工程服務（憑資質證經營）；網絡信息咨詢；版權代理；著作權代理服務。
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