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職位描述

主要崗位職責:
任職要求:1、本科以上學歷,35歲以下,人力資源管理專業或其他相關專業,具有2年以上培訓相關工作經驗;2、熟悉人力資源運作體系的培訓等工作(獲人力資源師職業資格證二級或人力資源中級以上職稱者優先);3、具備良好的溝通協調能力及組織能力、主動積極地承擔工作與責任,敢于和樂于嘗試新的管理方法。工作內容:1、負責公司培訓管理工作;2、組織公司的培訓需求調查和分析;3、制定培訓計劃;4、組織各種培訓的實施工作,組織培訓的評估工作;5、開展員工關系工作。工作地點:南寧

公司簡介

廣西云龍招標有限公司,位于南寧市新民路34-18號中明大廈十一樓,是一家獨立法人并具有政府采購代理甲級、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理、國際招標代理、水利工程招標代理等資格的綜合性招標代理機構,注冊資金1018萬元,并率先在同行中通過ISO9001質量管理體系認證。

幾年來,公司先后組建了桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州等分公司,項目涉及政府、企事業單位包括文化教育、醫療衛生、工程建設、水利電力、環保及城市基礎設施建設等諸多重要領域,形成了具有云龍特色的招標代理風格。 公司現有員工本科以上學歷及中級以上職稱占員工總人數的80%以上,專業有機械、電氣、電子、土建、水電、經濟、財會、外語等各類專業,并多次參加國家相關部門及省級財政部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》知識培訓,憑借這支高素質的專業隊伍,公司在區內業主和國內各行業投標人及各級管理部門中贏得了極高的信譽。 目前,公司建立了完善的組織機構,在公司董事會管理下設有:總經理辦公室、招標一部、招標二部、造價部、技術部、業務拓展部、分支機構管理部、財務部、技術部、技術總監室等機構,同時,公司還成立了中國共產黨支部委員會及工會組織,接受黨的領導及群眾的監督。為了項目招標工作的順利開展,公司營造了環境一流、設備齊全、技術先進的1號開標大廳(面積123㎡,可容納120人左右)、2號開標大廳(面積146㎡,可容納150人)和四個大小不一的評標室(分別可容納20人、25人、35人、40人)并擁有自己的網站和完善的內部OA局域網絡,招標、投標、辦公均實現網絡化管理。公司還在內部設立了完善而健全的內部約束機制,在招標現場及評標現場實現了全天候的監控管理,使工作更嚴謹、也更具公正性。公司自主開發了評標管理系統軟件和專家庫管理軟件,并建立了行業齊全的評委專家庫和供應商庫,現專家庫成員已達 2300 多人,專業涉及工程、機電、輕工、電子、衛生、儀器、經濟、法律等 80 多種專業,合格的供應商已達 1600 多家并行業齊全,為實現項目招標代理的技術咨詢、方案設計等全方位代理服務提供了強大的人才和技術支撐。 公司自成立以來,以優質的服務、高效的工作效率、依法嚴格規范的管理以及高素質的員工隊伍,得到了各級管理部門、業主單位、省內外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云龍人的不懈努力下,廣西云龍招標有限公司一定能夠以更高的質量及更優的服務回報社會!

上班地點

可能感興趣的職位

培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
2025-12-19
林女士
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南寧-青秀區-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
2025-12-19
南寧-江南區
負責對公司實習生、學徒等進行培訓
2025-12-19
雷劍標
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-19
雷劍標
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
2025-12-19
李慧
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
2025-12-19
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-19
何龍
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
2025-12-19
何經理
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西云龍招標有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云龍招標有限公司
所在行業 投資/咨詢/中介
成立時間 24年(2001年10月31日)
企業性質 有限責任
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