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職位描述

任職要求:
1.20-26歲,高中以上學歷,男女不限;
2.應屆畢業生也可,1年以上餐飲行業運營培訓工作經驗更佳;
3.熟練掌握Excel數據統計分析方法(餅圖、柱狀圖等);
4.溝通協調能力較強,并且有較好的理解能力。
崗位職責:
運營:
1.對門店各項日常工作進行督導檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;?
2?針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理,并與門店進行溝通協調,重要事項匯報上
級,并向上級提出解決方案;?
3.建立健全運門店業務督導工作制度和規范,建立科學系統的督導方案、流程;形成《運營
手冊》在管轄范圍內協助運營經理健全門店運營管理制度;?
4?按照管理部署,主持對單一門店的重點整頓,指導并審核門店制訂的整改方案;?
5?對運營部下達的工作安排、活動進行跟進,對運營部下達門店的整改指令進行跟進,保證
公司的每一項制度、指令得到高效的執行;?
6?協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務,幫助他們解決運營中的困難;
7?按時向上級提交每周、每月工作計劃
培訓:
1.根據學員人數及培訓師的要求,準備好培訓設備及培訓物料,并完成培訓場地的布置工作;
2.根據培訓時間的要求,發布培訓通知,并協調參訓人員的餐飲、住宿、交通等內容,確保培訓順利實施;
3.培訓課程結束后發放并及時回收培訓滿意度調查問卷,統計分數、匯總平均形成整體滿意度;
4.匯總訓練組長巡店問題點及解決方案,協助人事部抽查門店監控,及時發現問題;
6.匯總晉升考試技能抽查成績,匯總月度技能抽查成績;

公司簡介

孖囍?始創于 2019 年,公司總部設立在廣西壯族自治區南寧市,創辦團隊皆為茶飲行業資深人士,連鎖經營管理經驗超10年的沉淀以及擁有深厚的產品研發能力,具備國際化的視野和豐富的餐飲投資經驗,是一家集茶飲研發、設計、營銷、服務于一體的高效現代化企業,未來孖囍茶鋪將致力打造成為眾多消費者喜愛的中國茶飲標桿品牌,并以創新的模式與賦能形態,不斷地推陳出新,保持產品的生命力,提高品牌競爭力。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉塘區明秀東路虎邱大廈 查看上班路線

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培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
22小時前
林女士
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
22小時前
尹女士
HR
南寧-青秀區-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
22小時前
南寧-江南區
負責對公司實習生、學徒等進行培訓
22小時前
雷劍標
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
22小時前
雷劍標
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
22小時前
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
22小時前
李慧
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
22小時前
何龍
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
22小時前
何經理
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西孖囍科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西孖囍科技有限公司
所在行業 包裝/餐飲/茶葉
成立時間 6年(2019年1月28日)
企業性質 民營企業
公司規模 10-30人
企業服務
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