職位描述
崗位簡介
1、根據門店的實際情況，對服務人員進行禮儀課程的授課；
2、規范并監督各門店服務人員日常對客禮儀行為；
3、做好教學示范課，并能夠根據各門店情況制定切實可行的培訓方案；
4、能夠解答教學過程中的疑難問題；幫助各門店服務經理提升掌握高效的禮儀、形態、化妝教學方法；
5、為各門店提供專業、高質量的禮儀訓練。
公司簡介
廣西仁之道連鎖企業管理有限公司
我是誰?
廣西仁之道連鎖企業管理有限公司
我是做什么的?
我是一家致力打造智慧.科學.專業.高端的全國連鎖機構.經營足浴.泰式按摩.中醫.SPA養生.茶藝.排毒等項目.企業秉承“以人為本”和“以仁為本”作為自己的核心價值觀.體現出對客觀規律的準確把握和對主觀世界的自覺涵養.裝修風格.硬件設施等都具有獨一無二的特色.仁之道.源于<孟子·梁惠王上篇>的詞句:仁者無敵.以仁義之道施于人.天下何人能敵?取其名意在時刻提醒自己.仁愛之心.時刻在胸!我以仁義待人.必贏民眾抬愛.
我多大了?
我出生于2014年.現在已經4歲多了.共有5個子女.它們分別是:
新興三路店(一店)地址:梧州市新興三路30號神冠豪都東側五樓
服????務???熱???線:0774-****777
西堤三路店(二店)地址:梧州市西堤三路麗港華府第2幢東側二樓
服????務???熱???線:0774-****777
中藥港店(三店)地址:玉林市玉州區中藥港中港路388號北門二樓
服????務???熱???線:0775-****777
龍圩店(四店)地址:梧州市龍圩區龍湖東三路1號陽光豪庭二樓
服????務???熱???線:0774-****277
岑溪店(五店)地址:岑溪市南環公路大悅城一號二層
我們的目標是:
共創智慧養生品牌???弘揚健康仁愛之道
我的企業文化:
企業理念:智慧.知足.仁之道
核心價值觀:以人為本.以仁為本
企業精神:有所為.有所不為
企業愿景:引領智慧養生潮流.呵護每一雙為夢想而行走的腳
經營理念:守法.誠信.務實.融智.創新
管理理念:(組織構架)簡約.高效,(事務管理)透明.精細,(人事關系)信任.合作,(營業現場)4D管理.360°無死角
技術理念:把技術當作手藝來打磨
服務理念:把每一次服務當作藝術來完成
我的規模:
我的員工:各門店分別達80人以上
我的營業面積:各門店分別達2000平方以上
我的福利:
1.包食宿.公寓式宿舍.5人一間.免費提供無線WIFI覆蓋.空調.電視機.洗衣機.床上用品等設備一應俱全.
2.帶薪培訓:50元/天
3.完善的員工職務晉升.薪資晉升保障機制.讓每一個想成為股東的員工實行夢想.
4.所有員工提供購買意外保險.
5.優秀員工可享受股份分紅.
6.前廳崗位月公休假3天.技師月公休假4天.可享受法定假日.
7.享受免費旅游.生日享有精美禮物.節假日享有節慶物資.
8.員工休息室設有閱覽區.化妝區.休閑區.電視區.Wifi等.
如何聯系我:
總部辦公區域:廣西梧州市長洲區新興三路30號梅西生活廣場第五層東北側
聯系方式:18276****61(人事經理電話)??15007****39(微信)
聯系時間:09:00--18:00
上班地點
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數據分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節假日正常休息2025-12-19
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR
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人力專員（招聘、培訓方向）6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效（2～4個月月薪）≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金，帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利：生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學歷：本科及以上學歷。 3. 專業：人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷：3年以上人力資源工作經驗，能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識，熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力，工作嚴謹，認真細致。 6. 證書要求：持人力資源相關證件。 7. 其他要求：具有良好的職業道德，嚴守商業秘密，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司安排。2025-12-19
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2025-12-19
雷劍標
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2025-12-19
雷劍標
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。2025-12-19
韋
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醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、分析部門內部的培訓需求，開發、安排培訓課程，優化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領導配合，在工作中創造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設備狀態良好； 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程，根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展，深入了解各崗位的工作內容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求： 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節假日休息。2025-12-19
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培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預定，商務車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關文員事項 招聘要求： 溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。2025-12-19
何龍
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培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責： 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作； 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程； 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓； 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務行業培訓或運營5年以上； 2、具有良好的服務意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-19
何經理
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協助培訓課件開發； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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許可項目：食品小作坊經營；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西仁之道企業管理有限公司
- 所在行業 保健品/餐飲/企業管理
- 成立時間 10年（2015年6月16日）
- 企業性質 有限責任
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