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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃研究,制定產(chǎn)品推廣方案,完成門店啟動(dòng)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等培訓(xùn)工作;
2、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)員定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3、配合公司推進(jìn)促銷項(xiàng)目的執(zhí)行,做好前期培訓(xùn)工作;
4、完成公司內(nèi)部新入職員工的相關(guān)材料產(chǎn)品和銷售技巧的培訓(xùn)等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、二年以上A類藥店店長(zhǎng)或大型醫(yī)藥零售營(yíng)運(yùn)部或生產(chǎn)廠市場(chǎng)部營(yíng)銷部相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、曾在保險(xiǎn)金融業(yè)、美業(yè)、會(huì)銷會(huì)展服務(wù)業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!
3、五官端正,口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰,有較強(qiáng)的講演能力與培訓(xùn)掌控力,能獨(dú)立組織并有效開展培訓(xùn)工作;
4、具有較強(qiáng)的親和力和良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng);
5、能勝任廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)常性出差工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西太極藥業(yè)投資管理有限公司成立運(yùn)營(yíng)于2010年10月,目前主要負(fù)責(zé)太極集團(tuán)公司的太極集團(tuán)四川綿陽(yáng)制藥有限公司、太極集團(tuán)重慶桐君閣藥廠有限公司、太極集團(tuán)四川天誠(chéng)制藥有限公司等200多個(gè)OTC終端保護(hù)品種在廣西的推廣維護(hù)工作。
太極集團(tuán)四川綿陽(yáng)制藥有限公司,為全國(guó)最大的中成藥制造企業(yè)。其OTC暢銷品種達(dá)90多個(gè),產(chǎn)品包裝精美,藥效地道。
太極集團(tuán)重慶桐君閣藥廠有限公司,擁有25個(gè)獨(dú)家品種,還有OTC暢銷品種50多個(gè),1996年被評(píng)為中華老字號(hào)企業(yè)、2008年再度被評(píng)為中華老字號(hào)企業(yè),2009年其制藥技術(shù)被評(píng)為重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2010年又再度首家獲得國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
公司主要負(fù)責(zé)OTC終端“專供專銷”“品牌共享”“區(qū)域保護(hù)”“毛利保障”業(yè)務(wù)推廣,現(xiàn)旺銷市場(chǎng)保護(hù)普藥品種達(dá)200多個(gè),其所有產(chǎn)品,均直供終端藥店,公司利用擁有較為強(qiáng)大的零售連鎖的特點(diǎn),公司注重加強(qiáng)員工藥店管理咨詢技能培訓(xùn),更專業(yè),更專注做OTC終端,合作伙伴為全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、區(qū)域龍頭企業(yè),在全國(guó)都得到了合作伙伴肯定和嘉獎(jiǎng)。
公司致力于做終端門店的《最具價(jià)值的供應(yīng)商》《懂得藥店零售運(yùn)作的終端供應(yīng)商》,為合作的終端藥店提供系列化供應(yīng)鏈解決方案及定制的咨詢及培訓(xùn)增值服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)高嶺路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-12-19
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)≈年薪8萬(wàn)元-13萬(wàn)元 2. 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、當(dāng)?shù)貒?guó)家法定假日。 3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問、團(tuán)建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補(bǔ)貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補(bǔ)貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè):人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷:3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì): ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識(shí),熟知國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致。 6. 證書要求:持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),服從公司安排。
2025-12-19
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)習(xí)生、學(xué)徒等進(jìn)行培訓(xùn)
2025-12-19
雷劍標(biāo)
南寧-江南區(qū)
美容,拋光打蠟,汽車標(biāo)準(zhǔn)清洗
2025-12-19
雷劍標(biāo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-12-19
李慧
培訓(xùn)員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-19
何龍
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-19
何經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
廣西太極藥業(yè)投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西太極藥業(yè)投資管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/投資/投資管理
成立時(shí)間 16年(2009年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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