職位描述
【崗位職責】
1. 負責招聘渠道的維護與開發，有序開展招聘工作，完成招聘任務，及時彌補人才空缺；
2. 參與人力資源規劃，完成人力資源制度擬定；
3. 負責擬訂培訓計劃，制作課件，對新員工進行入職培訓；
4. 配合籌備、開展公司各項員工活動。
【任職要求】
1. 年齡25-35歲，大專及以上學歷，男女不限；
2. 擅長招聘培訓，有一定的校企合作資源，熟悉招聘流程；
3. 具有較強的抗壓性，具有較強的責任心及團隊協作意識。
公司簡介
桃源飯店始建于1950年9月，位于南寧市繁華路段桃源路74號，建筑面積約58000平方米，現有從業人員250人，是一家配套齊備、地理位置優越的綜合型飯店。桃源飯店于2020年正式由事業單位轉制為央企，是中國融通資產管理集團有限公司旗下成員酒店。飯店按照國家四星級酒店標準實施運營管理，作為區市黨政機關會議定點接待飯店，擁有良好的知名度和品牌信譽度。
本單位堅持以人為本的管理理念，努力為員工謀求福利與發展，一切為了員工，一切尊重員工，一切依靠員工，努力開發員工的潛能，激發員工的積極性、主動性和創造性，提升員工素質，實現員工的全面發展，從而實現以員工的發展帶動飯店發展，以飯店發展促進員工的發展，打造具有強大凝聚力和向心力的現代企業。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區南寧市青秀區桃源路74號 查看上班路線
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協助培訓課件開發； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。19小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險19小時前
人事部
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區一、崗位職責 工作內容：負責協助方案撰寫；遠程對接項目經理，協助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限，職業素養高，學習能力強，有良好的文字功底者優先，接受在校/應屆畢業生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現場培訓執行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。2025-12-17
歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師，企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業第二發展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理，績效管理能力，溝通協作能力，團隊建設能力，人才培養能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監察管理，企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢，經濟政策，經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計，授課技巧，課堂的呈現技巧，課件的專業制作，微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力，生產安全監察，基建安全監察，應急管理，消防安全，質量監督管理，安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力，預算/成本管理，資產/產權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數字化轉型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業內容，理論和實踐經驗豐富，7年以上實際工作經驗，2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態，有培訓，咨詢，演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝2025-12-17
歐小平
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務，可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算（常規帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據難易程度、時長等變化）2025-12-17
歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-16
包女士
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培訓經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-16
包女士
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2025-12-15
行政
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培訓講師4000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰的你！ 歡迎有培訓、演講、主持經驗的有識之士加入！ 崗位職責： 1、對已經落實好的各企事業單位進行健康緊急救護知識職業病預防、及環境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作，認真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求： 1.喜歡演講者優先，形象良好，身高160cm及以上； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達，熱愛全民健康公益事業； 4.愿意挑戰高薪，有從事過培訓、銷售、講師工作經驗者優先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證，國家健康管理師證等相關證件優先錄用。 上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節假日休息 工資待遇：無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節假日+節假日福利+良好的晉升機制等!2025-12-15
趙婷婷
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、人才梯隊建設： 1、設計高潛人才識別標準，建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統籌課件開發（含標準化模板）、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控：制定人均培訓成本標準，監控費用執行偏差（±8%以內）。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業序列），設計IDP（個人發展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規性。 2、建立結構化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發課件的能力； 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-14
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對影視業、環保業、旅游業、文化業的投資與咨詢；廣播影視節目制作與發行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經紀人服務，演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動的組織、策劃；商務信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關控制設備、高低壓成套設備及配件、通信設備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設備的生產、銷售及加工；房地產開發經營，物業服務；住宿服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲企業管理（除前置審批及國家有專項規定外）、餐飲企業咨詢、健康保健咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業，酒店業，旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理；餐飲管理；企業總部管理；企業管理咨詢；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商業、飲食、服務專用設備銷售；商業綜合體管理服務；日用百貨銷售；廣告設計、代理；文具用品批發；文具用品零售；平面設計；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；食品添加劑銷售；食品用洗滌劑銷售；塑料制品銷售；家用電器銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；企業形象策劃；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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酒店管理、房屋租賃、物業管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構經營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務；文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業管理;企業管理咨詢;專業承包;銷售建筑材料、日用品;計算機網絡技術開發、技術服務、技術轉讓;園林綠化;餐飲管理;出租商業用房、出租辦公用房;酒店管理;小客車代駕服務;機動車公共停車場服務;第二類增值電信業務中的呼叫中心業務;勞務派遣。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;勞務派遣以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。) -
餐飲管理咨詢，對餐飲業的投資，企業營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：餐飲管理；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；品牌管理；外賣遞送服務；供應鏈管理服務；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品互聯網銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；會議、展覽及相關服務；酒、飲料及茶葉零售；煙草制品零售；票務代理服務；休閑觀光活動；休閑娛樂用品設備出租；體育競賽組織；洗浴和保健養生服務；首飾、工藝品及收藏品批發（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 南寧君通桃源飯店有限責任公司
- 所在行業 餐飲/酒店/旅行社
- 成立時間 6年（2019年11月15日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
