職位描述
【我們需要您做的】:
1.制定并實施公司及各部門年度培訓計劃;
2.配合并指導部門開展內部培訓工作;
3.配合各部門整合系統內部培訓資源;
4.根據培訓需求分析,進行培訓管理;
5.進行培訓效果評估。
【我們希望您具備的】:
1、年齡24-35歲,專業不限,大專及以上學歷;
2、2年以上大型企業培訓崗位工作經驗者優先;
3、有較強的文字和語言表達能力;
【員工福利】:
1、公司繳納五險一金。
2、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。
3、公司每年組織一次員工免費體檢,關注員工的身體健康。
4、各類團建、吃吃喝喝旅游應有盡有。
【上班時間】:
正常上班時間:09:00~12:00 13:00~18:00 法定節假日休息
近地鐵,交通方便,3/4號線總部基地站K出口
公司簡介
簡介
美國CBC集團公司成立于1948年,為美國著名的金融服務外包有限公司之一。在全美境內擁有70多家分支機構和五萬多家長期公司客戶,為大型商業公司及非盈利集團提供信用信息、風險管理和直接市場營銷等服務。
CBC(北京)信用管理有限公司為美國CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司。公司的宗旨是為中國的金融機構和其他與信貸相關的企業和機構提供與信用評估與風險管理有關的現代化產品和服務。其中包括:個人或企業的信用報告、信用評分、企業信用評級。并幫助金融信貸機構客戶進行信貸的風險分析、風險管理和風險控制等專項服務。截止目前,公司在全國成立30多家分公司,現有員工達5000人以上。
華睿信(北京)金融服務外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司, 因非銀業務飛速發展,公司于2017年12月對業務板塊進行劃分,非銀板塊獨立作業,華睿信(北京)金融服務外包有限公司就此成立,總部設于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有13家作業中心,員工數量4200余人,業務覆蓋全國30個省,374個城市。
主要客戶類型:互聯網金融、消費金融、汽車金融、小額貸等。
目前主要服務客戶:螞蟻金服、京東金融、微眾銀行、奔馳金融、寶馬金融、國美金融、蘇寧金融、恒昌、廣汽匯理以及各大銀行消費貸,等40多家大型知名公司。
公司注重人才培養,提供廣泛的晉升空間,只要你努力,有理想、有志向,CBE會給你廣闊的舞臺,讓你的才華盡情綻放!
我們的口號是:做就做到最好! 加入CBE,加入優秀!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區凱旋路裕達國際中心 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。15小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。15小時前
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15小時前
雷劍標 -
15小時前
雷劍標 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。15小時前
李慧 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。15小時前
韋 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。15小時前
何龍 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。15小時前
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險2025-12-18
人事部
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- 華睿信(北京)金融服務外包有限公司南寧分公司
- 所在行業 金融
- 成立時間 5年(2020年9月11日)
- 企業性質 有限責任
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