職位描述
一、工作內(nèi)容1.公司提供業(yè)務(wù)派單,到各政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、銀行、醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)等進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。2協(xié)助各單位進(jìn)行滅火演練、實(shí)地逃生疏散以及消防器材的配置和檢查3無(wú)需自身開(kāi)發(fā)客戶,所有行程與業(yè)務(wù)課程由公關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)助安排和對(duì)接4促成消防產(chǎn)品銷(xiāo)售二、任職資格1 愿意挑戰(zhàn)高薪,展現(xiàn)自我,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的抗壓能力2有培訓(xùn)、演講、會(huì)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先2 20-30歲,能接受出差,能吃苦耐勞,能艱苦奮斗。3大專(zhuān)以上學(xué)歷,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者中專(zhuān)以上學(xué)歷。4吐字清晰、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng)、富有感染力三、薪酬福利1 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+月度分紅,享受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成2每年2-3次旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不定期的部門(mén)內(nèi)部活動(dòng);3入職進(jìn)行免費(fèi)的帶薪培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)一對(duì)一崗前與在崗培訓(xùn);4公司不定期安排戶外活動(dòng)(燒烤、k歌、拓展活動(dòng))5工作時(shí)間:9:00-17:306國(guó)家法定放假日正常放假;7購(gòu)買(mǎi)社保(含養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療),意外險(xiǎn);8完善的晉升機(jī)制:外勤管理崗(員工-副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-副主任-主任-副理-經(jīng)理)、外勤專(zhuān)業(yè)崗(員工-中級(jí)-高級(jí)-特級(jí)-專(zhuān)家);9豐富的節(jié)日禮品以及崗位補(bǔ)貼;10團(tuán)隊(duì)年輕有活力。
公司簡(jiǎn)介
廣西消安安全服務(wù)中心成立于2016年,是經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn)登記,具備獨(dú)立法人資質(zhì)的民辦非企業(yè)單位,其業(yè)務(wù)范圍是普及消防知識(shí),消防防災(zāi)、消防緊急救助專(zhuān)業(yè)教育,參與消防應(yīng)急救援,并協(xié)助各社會(huì)單位組建消防應(yīng)急救援隊(duì)伍。隸屬于湘安科技有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的多元化創(chuàng)新型科技企業(yè),產(chǎn)品涉及智慧消防、醫(yī)療器械、環(huán)保健康、智慧生活等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。湘安科技公司創(chuàng)建于2003年,歷經(jīng)十六年的卓越發(fā)展,圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,成功打造自己的產(chǎn)品品牌“鑫湘安”。公司業(yè)務(wù)立足湖南,服務(wù)全國(guó),分別在廣東、云南、海南、廣西、貴州、江西、福建、江蘇、浙江、上海等地相繼成立省級(jí)子公司,并以各省省會(huì)城市為中心相繼在各地州成立地州分公司,目前在職人員1000余人。公司每年在安全、健康、環(huán)保等領(lǐng)域服務(wù)上百萬(wàn)人次,年均相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售量達(dá)數(shù)十萬(wàn)件。公司堅(jiān)持以科技領(lǐng)先、創(chuàng)新服務(wù),打造行業(yè)標(biāo)桿為核心價(jià)值觀,圍繞安全、健康、環(huán)保、智能品牌經(jīng)營(yíng)理念,不斷創(chuàng)新,致力于成為廣大家庭智能服務(wù)提供商。 我們一直秉承“做最專(zhuān)業(yè)的消防科普人”為宗旨,以“傳播消防知識(shí)、傳授消防技能、提升大眾自防自救能力”為己任,積極推進(jìn)消防宣傳工作。我們積累閑暇的每一分鐘,凝聚身邊的每份力量,用行動(dòng)詮釋作為公益人所具備的優(yōu)秀品德,我們不畏嚴(yán)寒冰雪、不懼烈日風(fēng)雨進(jìn)社區(qū)下農(nóng)村推廣消防文化、傳播消防精神,提供防火機(jī)能服務(wù)。隨著人們生活環(huán)境和攝取信息形式的改變,我中心不斷改進(jìn)消防課堂授課形式,提升培訓(xùn)人員參與課堂、迅速消化知識(shí)的能力;義務(wù)為社會(huì)單位量身定制火警處置及疏散預(yù)案,加強(qiáng)單位自我處置火災(zāi)能力;同時(shí)還制作了逃生帳篷,針對(duì)中小學(xué)、幼兒園、社區(qū)居民的特點(diǎn)制作針對(duì)性較強(qiáng)的課件,課堂與實(shí)操相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)消防培訓(xùn)與人民群眾的安全需求和諧對(duì)接。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈 查看上班路線
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類(lèi)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息18小時(shí)前
林女士 -
培訓(xùn)專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。18小時(shí)前
尹女士HR -
人力專(zhuān)員(招聘、培訓(xùn)方向)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)≈年薪8萬(wàn)元-13萬(wàn)元 2. 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、當(dāng)?shù)貒?guó)家法定假日。 3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問(wèn)、團(tuán)建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補(bǔ)貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補(bǔ)貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3. 專(zhuān)業(yè):人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷:3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì): ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識(shí),熟知國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致。 6. 證書(shū)要求:持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),服從公司安排。18小時(shí)前
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汽修培訓(xùn)導(dǎo)師4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西車(chē)之益汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)習(xí)生、學(xué)徒等進(jìn)行培訓(xùn)18小時(shí)前
雷劍標(biāo) -
培訓(xùn)導(dǎo)師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西車(chē)之益汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件美容,拋光打蠟,汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)清洗18小時(shí)前
雷劍標(biāo) -
人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱(chēng)認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。18小時(shí)前
韋 -
醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。18小時(shí)前
李慧 -
培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門(mén)日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車(chē)票預(yù)定,商務(wù)車(chē)申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。18小時(shí)前
何龍 -
培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。18小時(shí)前
何經(jīng)理 -
培訓(xùn)專(zhuān)員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě); 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開(kāi)朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 廣西消安安全服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/消防
- 成立時(shí)間 6年(2019年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --