職位描述
求職者中，沒經驗的可免費培訓，有經驗者可安排直接上崗就業(yè)。
職位要求：
1.學歷不限，態(tài)度端正愛崗敬業(yè)，能夠服從領導工作安排，有較好的語言表達能力和溝通能力。
2.身高158cm以上，體態(tài)勻稱，氣質優(yōu)加，活潑開朗。
3.年齡18-28歲，持有二代身份證，身心健康，有向往品質生活的心態(tài)。
薪資待遇：
1.薪資底薪6000起+提成+包吃住，一個月正常可以拿12000以上。
2.免費培訓，服裝配套齊全，月休4-6天。
3.宿舍環(huán)境優(yōu)美2人公寓，空調洗衣機熱水器應有盡有。
4.良好的工作環(huán)境，年輕化的工作氣氛都是同齡人。
上班地點
工作地址：
南寧市大學東路162號東盟財經廣場1號樓2405號房 查看上班路線
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息23小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。23小時前
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人力專員（招聘、培訓方向）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效（2～4個月月薪）≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金，帶薪年假、當?shù)貒曳ǘ偃铡?3. 福利：生日、節(jié)日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學歷：本科及以上學歷。 3. 專業(yè)：人力資源、心理學等相關專業(yè)。 4. 工作經歷：3年以上人力資源工作經驗，能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識，熟知國家勞動法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執(zhí)行力，工作嚴謹，認真細致。 6. 證書要求：持人力資源相關證件。 7. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司安排。23小時前
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。23小時前
韋
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醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、分析部門內部的培訓需求，開發(fā)、安排培訓課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領導配合，在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展，深入了解各崗位的工作內容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求： 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。23小時前
李慧
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培訓員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預定，商務車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關文員事項 招聘要求： 溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。23小時前
何龍
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何經理
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 南寧啟軒娛樂有限公司
- 所在行業(yè) 娛樂
- 成立時間 4年（2021年3月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
