職位描述
崗位職責:
1.根據公司發展情況與業務數據分析,進行針對性需求挖掘,定制化設計培訓項目,并實施推進;
2.項目管理過程中,優化培訓項目的流程、標準和反饋機制,并完善培訓項目體系,為業務快速穩定發展提供支持;
3.化發掘與利用培訓資源,且能合理整合資源進行范圍共享;4.結合業務部門特點,主導建構人才發展通道和培訓體系,協助完善部門規章制度等;
5.完善培訓制度、搭建人才培養與評價機制,推動公司整體人員素質提升;
6.團隊管理:負責對培訓師、培訓 BP 、內訓師進行直線與虛線管理,負責團隊基礎運營管理與人員考核,項目推動, OKR 落地,協助培訓師能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學歷,3年以上企業培訓及人才發展經驗,或2年以上企業培訓管理相關經驗,具備強烈的進取心和責任心,能承受一定的工作壓力;
2.有大型企業人才發展落地的項目管理經驗,在培訓體系搭建、方案策劃等方面有經驗者優先;
3.有良好的組織、溝通、協調能力,能夠為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導;
4.自驅カ強,主動性強,邏輯思考力和學習能力,并具備前瞻性和創新精神。
公司簡介
中教教育集團成立于2012年,是一家致力于為客戶提供教育服務解決方案的供應商,公司總部位于中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區,現有子公司5家,分公司1家,參與混改公司1家,駐外代表處6家。公司以為社會提供優質服務,促進教育事業發展為企業宗旨,致力于為客戶提供教師教育、鄉村振興、大數據服務、人力資源服務等綜合解決方案。
公司自主開發了智慧職業教育全鏈條服務平臺,集成了教育知識圖譜、多終端智慧學習系統、精準化教育評價、智能輔助教學和虛擬學習助手等功能。目前已研發完成覆蓋鄉村振興、教師成長、數字經濟等十多個專題服務體系建設。為學習者成長提供豐富教育供給,為職業技能人才培養提供多維數據分析與決策支持。
公司是國家高新技術企業,數字廣西建設標桿引領重點示范企業,公司累計申請發明專利9件,獲得軟件著作權31件。公司是企業信用評價AAA級信用企業;SA社會責任管理體系、IS0質量管理體系、信息安全管理體系、信息技術服務管理體系認證企業;取得人力資源服務行業許可,勞務派遣許可,廣播電視制作經營許可資質,網絡文化傳播許可資質;廣西區級退役軍人定點培訓機構,大中型水利水電工程搬遷安置移民培訓基地,南寧市2020年現代服務業“創品牌獎”“守合同重信用示范企業”,是廣西人工智能學會、廣西人工智能職業教育集團副理事長單位。公司主要是通過政府購買社會服務模式開展客戶服務,近年來,先后參與了教師“國培計劃”、“省/區培計劃”、高素質農民培育計劃,黨史教育系列,干部教育培訓,現代產業學院建設,人力資源數據調查服務,勞務輸出派遣服務等,先后承擔了500多項,已為廣西、海南等省份的60萬人次提供服務。
集團在發展的同時,不忘肩負起企業的社會責任,成立了黨組織,積極參與精準扶貧、鄉村振興、青年志愿者行動、希望工程、捐資助學等社會公益活動。
繼往開來,砥礪前行,中教教育集團將一直堅持以客戶為中心,以科技為動力,為社會提供優質服務,推動社會發展,開拓創新,努力進取,不斷開創新局面。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市良慶區五象大道金龍路2號萬科大廈C座6層 查看上班路線
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-12-19
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。2025-12-19
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2025-12-19
雷劍標 -
2025-12-19
雷劍標 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-19
韋 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。2025-12-19
李慧 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。2025-12-19
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培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-19
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
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- 廣西中教教育投資集團有限公司
- 所在行業 培訓/投資/教育
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