職位描述
一、工作內容1、 給政府機關、社區、銀行、學校、工廠等企事業單位做消防培訓;2、 產品的推廣及銷售; 3、 客戶的后期跟進以及維護;4、 培養新教官,讓其快速融入行業以及提升行業技能; 5、 組織策劃敬老院,社區,學校等公益活動和捐贈物資。二、任職資格1 愿意挑戰高薪,展現自我,積極主動且有較強的抗壓能力2有培訓、演講、會銷等相關經驗者優先,退伍軍人優先2 20-30歲,能接受出差,能吃苦耐勞,能艱苦奮斗。3大專以上學歷,銷售經驗豐富者中專以上學歷。4吐字清晰、良好的語言表達能力,應變能力強、富有感染力三、薪酬福利1 無責底薪+績效+提成+月度分紅,享受銷售業績提成2每年2-3次旅游學習機會,不定期的部門內部活動;3入職進行免費的帶薪培訓,專業一對一崗前與在崗培訓;4公司不定期安排戶外活動(燒烤、k歌、拓展活動)5工作時間:9:00-17:306國家法定節假日正常帶薪休假;7購買社保(含養老、生育、失業、工傷、醫療),意外險;8完善的晉升機制:外勤管理崗(員工-副組長-組長-副主任-主任-副理-經理)、外勤專業崗(員工-中級-高級-特級-專家);9豐富的節日禮品以及崗位補貼;10團隊年輕有活力。
公司簡介
廣西消安安全服務中心成立于2016年,是經南寧市民政局批準登記,具備獨立法人資質的民辦非企業單位,其業務范圍是普及消防知識,消防防災、消防緊急救助專業教育,參與消防應急救援,并協助各社會單位組建消防應急救援隊伍。隸屬于湘安科技有限公司,是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的多元化創新型科技企業,產品涉及智慧消防、醫療器械、環保健康、智慧生活等多個產業。湘安科技公司創建于2003年,歷經十六年的卓越發展,圍繞客戶需求持續創新,成功打造自己的產品品牌“鑫湘安”。公司業務立足湖南,服務全國,分別在廣東、云南、海南、廣西、貴州、江西、福建、江蘇、浙江、上海等地相繼成立省級子公司,并以各省省會城市為中心相繼在各地州成立地州分公司,目前在職人員1000余人。公司每年在安全、健康、環保等領域服務上百萬人次,年均相關產品銷售量達數十萬件。公司堅持以科技領先、創新服務,打造行業標桿為核心價值觀,圍繞安全、健康、環保、智能品牌經營理念,不斷創新,致力于成為廣大家庭智能服務提供商。 我們一直秉承“做最專業的消防科普人”為宗旨,以“傳播消防知識、傳授消防技能、提升大眾自防自救能力”為己任,積極推進消防宣傳工作。我們積累閑暇的每一分鐘,凝聚身邊的每份力量,用行動詮釋作為公益人所具備的優秀品德,我們不畏嚴寒冰雪、不懼烈日風雨進社區下農村推廣消防文化、傳播消防精神,提供防火機能服務。隨著人們生活環境和攝取信息形式的改變,我中心不斷改進消防課堂授課形式,提升培訓人員參與課堂、迅速消化知識的能力;義務為社會單位量身定制火警處置及疏散預案,加強單位自我處置火災能力;同時還制作了逃生帳篷,針對中小學、幼兒園、社區居民的特點制作針對性較強的課件,課堂與實操相結合,實現消防培訓與人民群眾的安全需求和諧對接。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區裕達國際中心廣東大廈 查看上班路線
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息18小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。18小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。18小時前
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雷劍標 -
18小時前
雷劍標 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。18小時前
韋 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。18小時前
李慧 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。18小時前
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培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。18小時前
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 廣西消安安全服務中心
- 所在行業 電子/環保/消防
- 成立時間 6年(2019年4月29日)
- 企業性質 有限責任
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