職位描述
承諾帶薪培訓
要求:年齡18一30歲,有無經驗均可,能吃苦耐勞,品質好,孝順父母,農二代,工二代優先!
我們不需要你多有能力,我們會給你培養出能力! 我們不需要你有經驗,我們會給你經驗! 你來不但是學會了工作,而且得到的是最寶貴的技術, 我們是快樂美麗的團隊! 我們不需要高學歷,但我們一定培養出高能力的人才! 我們不是富二代,但我們會創造富二代 ,只要有理想,有目標,就能實現我們的夢!
我招聘的不是員工,是老板
如果你是一位很想證明自己的90后..
或是不甘于現狀不想繼續打工的80后,
如果你想通過自己的努力用收入證明自己,請跟我來..
完善的培訓、嚴謹的管理、透明的晉升,會讓你實現人生的夢想!
工作內容:
1 公司提供客源 不用自己找 工作簡單輕松 維護客情即可
2 會議邀約
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薪資福利:
1、無責底薪+業績提成(上不封頂)
2、沒有工作經驗者,全程享受專業的帶薪培訓,我們不看中你的工作經驗,只要你足夠勤奮,有事業心和責任心!
3、舒適的辦公環境,輕松融洽的公司氛圍,豐富多彩的團隊活動;
4、對新人提供帶薪培訓,有完善系統的提升銷售技能和管理技能的培訓課程;
5、無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+生日福利
6、提拔晉升空間大(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內部提拔)
7、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年不定期的數次旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉的你同樣能感覺到家的溫暖!
公司簡介
港藝美容化妝品公司,創辦于1990年,迄今已有25年歷史,是一家歷史悠久、集美容美發品牌營銷策劃、器材銷售、教育、服務于一體的公司。總公司設在桂林,并先后在柳州、南寧設立分公司;是目前廣西規模最大、結構最完善、歷史最悠久的專業公司之一。
公司致力于專業領域的品牌銷售、教育、服務工作;客戶網絡覆蓋了廣西90%的區域,并輻射江西、湖南、云南和貴州等省。起草制定了《廣西美容美發行業標準》,并成功舉辦過首屆桂林市象山區美容美發大賽;港藝杯美容發型化妝大賽;亞洲華人美容美發大賽及國際金體美容美發桂林區預選賽等大型賽事,榮獲桂林市技術質量監督崗稱號;是消費者信得過單位、桂林市美容美發協會團體會員、桂林市美容美發協會理事單位。
以信譽贏得信任,以真誠贏得忠誠。經過十多年的風雨歷程,在邁向多元化的征程中,港藝不斷壯大。完善嚴密的組織構架和科學人性化的管理,為港藝的發展注入強勁動力;而優秀人才隊伍的通力協作,更令港藝如虎添翼;港藝必將為每一位客戶提供盡善盡美的服務。
港藝創建十幾年來,港藝的名字以及其“心正品真”的理念已經傳遍整個行業領域。港藝人一直堅持一個原則:“產品即人品”,始終把客戶的需求放在首位,也正是這種理念,使港藝始終充滿勃勃生機,充滿向上的動力,以鮮明的品牌形象屹立于行業前列;
傳承中華智慧,鑄就美業之魂。把愛傳出去改變美業人。港藝企業是一個80、90后的天下,港藝企業就是實現你們夢想的搖籃! 您對目前的您滿意嗎?您對您目前的生活滿意嗎?您對您的人生目標有規劃嗎?您想改變自己嗎?如果您對您的人生沒有一個好的規劃,正在迷茫徘徊中沒有方向。我呼吁我親愛的朋友,選擇永遠比努力更重要,創造自己的價值,平臺很重要,不去長城非好漢,不來港藝真遺憾。我相信只要您來到港藝將會是您人生中的轉折點。我公司因市場需求,成立事業部特戰團隊,向社會招聘美業精英,專業培訓,由港藝企業最資深的美容導師,市場經理,全力打造。1,從思想上不斷改變。2,從外表上開始打造。3,從心理上不斷引導。4,從行為上不斷糾正。5,從消費上不斷突破。6,從事情上不斷肯定。7,從禮儀禮節學起,最基礎的美容知識皮膚專業學起,手法操作,經絡養生,店務管理,市場營銷,教育培訓,金牌講師等課程。從此打開你的人生格局,找到正確的價值觀,讓你的人生從此不同凡響。 金牌導師親手輔導,美容師,顧問,店長,項目經理,美容導師,各大崗位任你選,只要你敢想,敢做,港藝一定會幫你完成您的夢想。
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息17小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。17小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。17小時前
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17小時前
雷劍標 -
17小時前
雷劍標 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。17小時前
韋 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。17小時前
李慧 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。17小時前
何龍 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。17小時前
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
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