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職位描述

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司文化、方向、理念、戰(zhàn)略培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)文化和執(zhí)行力培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)策略培訓(xùn)等。

二、崗位要求：男女不限，25～45歲之間，大專以上學(xué)歷，有一定的口才，有較強(qiáng)的氣場(chǎng)和語(yǔ)言感染力、感召力，善于與人交往溝通，熱愛(ài)培訓(xùn)崗位工作。

三、工作方式：大部分的培訓(xùn)在線上進(jìn)行，少部分的培訓(xùn)為線下現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，工作時(shí)間比較自由，可遠(yuǎn)程打卡上班，無(wú)約束，有激情，共同創(chuàng)造無(wú)限可能。

公司簡(jiǎn)介

孚托邦公司簡(jiǎn)介

廣西孚托邦投資有限公司成立于2021年9月。公司主要業(yè)務(wù)是：投資活動(dòng)、日用百貨銷(xiāo)售、服裝服飾批發(fā)、鞋帽批發(fā)、玩具銷(xiāo)售、農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)所服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、電影攝制服務(wù)、電視劇制作、演出經(jīng)紀(jì)等等。

孚托邦公司旗下“廠播購(gòu)”品牌是新時(shí)代新?tīng)I(yíng)商環(huán)境下最具活力的新型商業(yè)模式，是“私域流量運(yùn)營(yíng)+廠家直播+廠貨直購(gòu)”閉環(huán)平臺(tái)（實(shí)體+電商）。廠播購(gòu)緊跟國(guó)家的振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)政策，緊隨國(guó)家的鄉(xiāng)村振興國(guó)策，把實(shí)體連鎖門(mén)店（區(qū)倉(cāng)）和配送系統(tǒng)（團(tuán)隊(duì)）下沉至城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，高效觸達(dá)城市社區(qū)人群和農(nóng)村鄉(xiāng)村人群，成為城市流量和農(nóng)村流量的連接器、交互器、加速器，釋放出巨大的流量紅利，深耕廣闊的藍(lán)海市場(chǎng)。廠播購(gòu)是新時(shí)代新?tīng)I(yíng)商環(huán)境下的全新賣(mài)場(chǎng)模式和購(gòu)物場(chǎng)景，必將成就一批利人利眾利國(guó)的追夢(mèng)人，必將造就一個(gè)自由輕松快樂(lè)的創(chuàng)富群體。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)彩虹家園(開(kāi)泰路)彩虹家園10棟2單元302室查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-12-19

林女士; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-12-19

尹女士

HR; 人力專員（招聘、培訓(xùn)方向）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）≈年薪8萬(wàn)元-13萬(wàn)元 2. 繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、當(dāng)?shù)貒?guó)家法定假日。 3. 福利：生日、節(jié)日、體檢、慰問(wèn)、團(tuán)建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補(bǔ)貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補(bǔ)貼。【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè)：人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì)： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識(shí)，熟知國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致。 6. 證書(shū)要求：持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排。

2025-12-19; 汽修培訓(xùn)導(dǎo)師
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西車(chē)之益汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)習(xí)生、學(xué)徒等進(jìn)行培訓(xùn)

2025-12-19

雷劍標(biāo); 培訓(xùn)導(dǎo)師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西車(chē)之益汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

美容，拋光打蠟，汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)清洗

2025-12-19

雷劍標(biāo); 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-12-19

李慧; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-12-19

韋; 培訓(xùn)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門(mén)日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車(chē)票預(yù)定，商務(wù)車(chē)申請(qǐng)；各項(xiàng)OA提交申請(qǐng)；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求：溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-19

何龍; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-12-19

何經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě)； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開(kāi)朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

2025-12-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層