職位描述
崗位職責:
1、全面負責教師培訓流程方案的制定及投標申報書的撰寫;
2、負責投標管理機制建設,規范投標行為,規避投標風險,確保投標安全性;
3、負責投標安排、協調、文件檢查工作,收集、整理各類監理類招標公告等標前信息等;
4、根據招投標進程需要,參與投標資格預審、標書修改,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;
5、處理投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
任職資格:
1、5年以上總包招書管理工作經驗,大專及以上學歷,熟悉教師培訓、農業培訓等培訓項目招投標業務和投標文件的編寫;
2、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能接受不定時加班,有良好的團隊合作精神;
3、熟練掌握辦公軟件及常用辦公設備;
薪資福利:
1、底薪6000~8000 +績效+獎金+年終獎+其他
2、國家法定節假日帶薪休假,周末雙休;
3、工作氛圍輕松,中午提供工作餐;
工作時間: 早上8:30—12:00 中午2:00—6:00
公司簡介
公司簡介:
廣西南寧友萃商貿有限責任公司注冊于2013年,注冊資本2000萬,注冊實繳50萬元,企業地址位于南寧市五象新區明月東路,所屬行業為新聞和出版業,是集圖書出版、發行,廣告設計、制作、發布、代理,教育培訓、數字化教學載體開發、學術研究、信息化教學等綜合性教育文化企業。
經營許可項目:出版物批發、零售;咨詢策劃服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);平面設計;廣告制作、廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);廣告設計、代理;禮儀服務;企業管理咨詢;企業形象策劃;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);第三類醫療器械經營;各類工程建設活動;房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包;住宅室內裝飾裝修;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:紙制品銷售;五金產品批發;日用百貨銷售;辦公用品銷售;服裝服飾批發;鞋帽批發;個人衛生用品銷售;體育用品及器材批發;計算機軟硬件及輔助設備批發;儀器儀表銷售;電子元器件批發;建筑材料銷售;環境保護專用設備銷售;通訊設備銷售;智能無人飛行器銷售;電子產品銷售;家用電器銷售;照相機及器材銷售;皮革制品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;電氣設備銷售;音響設備銷售;幻燈及投影設備銷售;電線、電纜經營;消防器材銷售;安防設備銷售;期刊出租;圖書出租;報紙出租;通用設備修理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息系統集成服務;信息系統運行維護服務;園林綠化工程施工;住宅水電安裝維護服務;土石方工程施工;機械設備租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
上班地點
工作地址:
南寧青秀區北斗中心20樓 查看上班路線
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培訓崗6000-7000元南寧-良慶區-碧園大廈崗位職責: 1、依據公司的戰略規劃及人才培養機制,完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、制訂培訓計劃,開發、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業務開展和產品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業文化及產品宣導,對內配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產品優勢,解答產品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調動; 5、有大型會議演講相關經驗優先。5小時前
鄺中 -
5小時前
行政 -
培訓講師4000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰的你! 歡迎有培訓、演講、主持經驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經落實好的各企事業單位進行健康緊急救護知識職業病預防、及環境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業; 4.愿意挑戰高薪,有從事過培訓、銷售、講師工作經驗者優先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證,國家健康管理師證等相關證件優先錄用。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節假日休息 工資待遇:無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節假日+節假日福利+良好的晉升機制等!5小時前
趙婷婷 -
培訓講師3000-4000元南寧廣西優弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:005小時前
林*穎 -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。5小時前
包女士 -
培訓經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。5小時前
包女士 -
培訓專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西健之佳勤康醫藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責: 組織和實施企業各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫學相關專業優先; 2、有1年以上連鎖業或藥業培訓工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通能力與組織協調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執業藥師證。 工作地點:百色市平果2025-12-23
藍波 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-23
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
2025-12-22
易* -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-21
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- 廣西南寧友萃商貿有限責任公司
- 所在行業 安防/電子/電器
- 成立時間 22年(2003年10月14日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 10人以下