職位描述
崗位職責:
1.協助推動各期培訓計劃實施 。
2、做好培訓會議的準備工作,比如燈光、投影、音響。
3.協助課堂教學,幫助做好聽課記錄,發現問題及時匯報。
4.整理教學檔案。
任職資格:
1.性格開朗,形象氣質良好,普通話標準,有出色的表達能力、溝通能力、團隊協作能力、執行能力、責任心、親和力,應變能力強,有一定的抗壓能力。
2.本崗位接受應屆畢業生,在學校擔任過學生干部優先考慮。
3.有文藝特長。
4.能夠適應出差。
上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30,單休,包工作餐。找雙休的勿投
薪酬架構:基本工資2000-4000元/月+150元/全勤+出差補貼
其它福利:工齡工資+五險+節日福利+年底雙薪+年假
公司簡介
南寧市錦生堂商貿有限責任公司(簡稱“錦生堂”).坐落于“半城綠樹.半城樓”的廣西南寧市.公司實力雄厚.是一家集自主研發.生產.營銷.服務為一體的中草藥茶麩洗頭及中醫美容養生產品的生物科技公司.擁有區內2000多畝最大.最齊全的中草藥材和茶麩種植基地.3000平方米的現代化標準廠房.倉庫和辦公室.引進國外先進生產設備和儀器.開發和生產出一系列具有國際先進水平.低碳環保的消毒.個人護理.護發.養發.生發.美容產品.
企業業績
公司成立于2004年.旗下品牌“弘寶堂”在全國已孵化出1000多家代理加盟店.在業內頗具口碑.影響力.
2015年.錦生堂成立了商學院.為我們的合作伙伴提供系統性的培訓與支持.來這里.你得到的不只是一個鍛煉提升的機會.更是一個結識朋友.相互交流營銷的平臺.
2016年2月實現在上海股交所新四板掛牌.股權代碼:209171.
2016年6月為促進市場拓展.啟動互聯網健康產業O2O項目.以社區為服務中心.公益性講座為依托.整合社區周邊資源.打造健康養身行業標桿品牌.
2016年8月.經10多年潛心研究測試.推出適合國人體質的白發轉黑治療率達95%的產品及多種調理產品.
十幾年來.通過對中醫藥的深入了解研究.結合現代先進生產技術.以及完整的營銷策劃體系.得到消費者及合作伙伴的一致認可.
企業遠景
未來三年.公司將繼續完成全國布店5000家.沖刺新三板的愿景,
打造成具有中醫藥特色的健康產業機構.從而實現本公司的企業宗旨,安全與健康同行.健康與美麗相伴的良性發展軌道.
運營模式
實體店+社區+互聯網模式+資源整合=錦生堂全新運營模式,
以實體店為依托.社區為中心.整合社區周邊資源進行無縫連接,
以公益培訓講座為依托.以貼心便捷服務為特色.打造屬于自己的營銷生態圈,
以移動電商為依托.連接所有可能資源.打造屬于微商的生態圈.
?堅持以誠信和創新贏取市場
加入我們
堅持弘揚中醫藥文化為己任.?秉承“安全.有效.崇尚美好.傳播健康”的產品理念.致力于為消費者及合作伙伴提供安全優質.保證效果的中醫藥產品.
因為努力.我們不斷進步,因為信任.相互扶持,我們堅信“天道酬勤”事在人為.
與我們同行:
1.你不只是開一家店.你是在接觸最前沿的營銷策略,
2.你不只能做單純的健康養身項目.你還能結識更多各行業精英,
3.你不單單是靠一家店掙錢.你還有更多可以整合的資源,
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息18小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。18小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。18小時前
-
18小時前
雷劍標 -
18小時前
雷劍標 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。18小時前
韋 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。18小時前
李慧 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。18小時前
何龍 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。18小時前
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關熱門崗位
- 南寧市錦生堂商貿有限責任公司
- 所在行業 環保/美容
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --