職位描述
工作內容
1、根據公司門店標準開展標準培訓,指導加盟店學習公司sop操作標準;
2、日常店面培訓和巡檢,以及新店開業(yè)營運標準指導,對加盟店店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力,保證區(qū)域內門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理;
4、處理加盟店在經營過程中各類問題咨詢。
職位要求:
1、有零售、服務、市場營銷及餐飲行業(yè)工作經驗,無經驗可培訓!
2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規(guī)范化標準管理;
3、大專以上學歷,能適應廣西區(qū)內出差,出差頻次10-15天
工作時間:9:00-17:00,周末大小休
公司福利:入職買五險,按照社會工齡享受帶薪年休假,住房公積金
公司簡介
廣西益禾堂餐飲管理有限公司,隸屬于武漢熠匯飲科技有限公司,公司旗下品牌【益禾堂】,為國內知名原創(chuàng)新式茶飲品牌。經過近10 年的沉淀,益禾堂門店數量超過5600家,遍布全國200多個城市。
在堅持傳承中國茶飲文化同時,益禾堂對產品進行不斷創(chuàng)新。益禾堂以自主研發(fā)的益禾烤奶出圈,從創(chuàng)立至今一直是年輕人必點單品,銷量居高不下,深受消費者青睞;伴隨著品牌發(fā)展,益禾堂進行了符合時代和消費者需求的產品線拓展,推出依托強研發(fā)和先進供應鏈及物流體系支持的鮮果茶飲、咖啡等系列,全系產品用兼具顏值與性價的品質實力成功征服年輕消費群體,贏得他們的喜愛。
在2021年,益禾堂進行了品牌6.0全線升級,這是品牌一次系統(tǒng)性優(yōu)化和創(chuàng)新,從品牌理念到品牌視覺和門店空間體驗上實現(xiàn)了品牌全面煥新,強化了品牌對娛樂化社交性茶飲的定位,提出了品牌核心差異化DNA“益趣”及“分享益趣時刻”的品牌主張,并推出以傳承中國文化精神內核的“唐先生”為核心的品牌原創(chuàng)群像IP,構建出品牌完整的世界觀。本次品牌升級。
在品牌發(fā)展中,企業(yè)一直努力承擔社會責任和自然生態(tài)保護的職責,步履不停。品牌積極參與各項抗疫、扶貧、賑災,踐行社會公益,同時益禾堂也在生態(tài)保護上不斷探索,除了在生產中實施保護性原料開采外,還與WWF世界自然基金會開啟了針對生物多樣性及生態(tài)完整性的生態(tài)保護項目,共同為益趣生態(tài)和綠色未來貢獻企業(yè)品牌之力。
未來,益禾堂將繼續(xù)堅持全心全意為加盟商服務,始終站在消費者角度研發(fā)高質量產品,提供高標準服務,讓益禾堂持續(xù)成為消費者喜愛的茶飲品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心55樓 查看上班路線
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息18小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。18小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業(yè):人力資源、心理學等相關專業(yè)。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執(zhí)行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。18小時前
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雷劍標 -
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雷劍標 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。18小時前
韋 -
醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。18小時前
李慧 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。18小時前
何龍 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。18小時前
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 廣西益禾堂餐飲連鎖有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 4年(2021年4月26日)
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