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職位描述

工作職責
1、負責培訓產品業務的推廣工作;
2、對各項培訓業務有針對性的進行客戶開發;
3、負責挖掘企業內訓項目;
4、負責協助配合各類的培訓項目實施工作;
5、負責配合部門完成其他培訓相關工作。
任職資格:
1、具備C1駕照者優先;
2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。
薪酬福利:
福利待遇:五險一金+餐補+節日禮品+年度體檢+職業培訓/拓展訓練
面試流程:簡歷篩選+初試+復試
上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節假日按國家規定放假。

公司簡介

廣西攬勝企業管理服務集團有限公司(簡稱廣西攬勝集團),其前身為廣西攬勝企業管理服務有限公司(簡稱公司),成立于2012年7月。
廣西攬勝集團由廣西鼎信信用評級有限公司、廣西攬勝人力資源服務有限公司、南寧智卓專利代理事務所等11家公司和3所培訓學校組成。
集團順應經濟發展新常態的需要,秉承“攬賢天下 勝在人才”的經營理念,實施開放戰略,根植廣西,面向全國,輻射東盟,建立了國際經貿合作創新模式及全球服務網,提供融資、基金、信用評級、人力資源、知識產權、人才培訓、信息化、內外貿、科技成果轉化以及學歷提升等全方位優質服務,打造“兩臺一會”貸款平臺、工業云大數據平臺、“兩化融合”平臺、人力資源服務平臺、內外貿服務平臺、產學研服務平臺、知識產權運營平臺七大專業平臺,形成了“7+3”平臺(即7個專業平臺和3個國家級平臺)的服務企業生態鏈體系,常年直接服務各類中小微企業2000家以上,覆蓋服務1萬家以上中小微企業。
經過10年服務中小企業的積累和沉淀,形成的文化理念體系包括:使命——為中小企業客戶提供全生態鏈服務;愿景——根植廣西,面向全國,輻射東盟,做一流的中小企業服務提供商;價值觀——以人為本,以誠鑄信,以德樹人,以質取勝;發展理念——精準、專業、高效、持續;精神——團結、創新、奉獻、拼搏;管理理念——軍隊+學校+家庭三位一體。
近年來榮獲“國家級中小企業公共服務示范平臺”、“國家級中小商貿流通企業公共服務示范平臺建設試點單位”、“國家級小型微型企業創業創新示范基地”、“廣西壯族自治區中小企業公共服務示范平臺”、“廣西壯族自治區小型微型企業創業創新示范基地”稱號,“廣西人力資源誠信服務示范單位”、“高新技術企業”、“南寧市AAA級勞動關系和諧單位”、“南寧市企業信用協會信用評級A+級企業”、“‘專精特新’中小企業高質量發展項目公共服務示范平臺”、“廣西守合同重信用企業”稱號等榮譽。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區金奔騰大廈A座8樓 查看上班路線

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培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
2025-12-19
林女士
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南寧-青秀區-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
2025-12-19
南寧-江南區
負責對公司實習生、學徒等進行培訓
2025-12-19
雷劍標
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-19
雷劍標
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
2025-12-19
李慧
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
2025-12-19
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-19
何龍
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
2025-12-19
何經理
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西攬勝企業管理服務集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西攬勝企業管理服務集團有限公司
所在行業 企業管理
成立時間 13年(2012年7月2日)
企業性質 民營企業
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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