職位描述
崗位職責:
1.設計和實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。
2.優化培訓內容和方法,以滿足公司業務需求和員工個人發展。
3.協調跨部門團隊,確保培訓項目與業務目標一致。
4.監控培訓效果,通過反饋調整培訓方案以滿足需求。
5.維護和擴展培訓資源,包括內部講師和外部培訓供應商。
任職要求:
1.具備強烈的責任心和創新思維,能夠獨立設計和實施培訓計劃。
2.優秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通。
3.對培訓趨勢有深入了解,能夠快速適應并應用于培訓實踐中。
4.具備良好的組織和項目管理能力,能夠管理多個項目和截止期限。
5.愿意接受挑戰,對解決復雜問題充滿熱情。
公司簡介
博日科技(廣州博日信息科技有限公司)成立于2009年,十二年專注電力行業,堅持“以客戶為中心,以價值為導向”的經營理念,通過“專業、務實、誠信、優質”的服務理念,提供從企業人才發展規劃到企業業務績效提升的全價值鏈服務。助推企業人才隊伍發展建設,為企業人才發展戰略實現提供管理保障和專業支撐。 博日科技總部位于廣州,在北京、濟南、上海、杭州、武漢、云南、南寧、深圳、銀川等地設有分公司及辦事處。我們的業務范圍:管理咨詢類、資源(微課、慕課、3D、無人機、H5、動畫、視頻等)開發類、培訓策劃類、軟件開發平臺類、在線運營類服務等。 博日科技在2019-2020年廣東省咨詢行業中排名第九,連續十年獲得高新技術企業認定,ISO9000質量管理管理體系認證、職業健康安全管理體系、ISO14001環境安全管理體系認證,知識產權管理體系認證的企業。
我們的優勢:
1、扁平化管理,放權、實干型領導風格,不看年資,只看能力,只要有能力,可獨立擔當0-1項目甚至項目集的管理。
2、良好的工作氛圍,業務增長快,行業前景良好;
3、雙職業發展通道,管理通道/技術通道
4、雙休+彈性工作制+五險一金+帶薪年假。
5、每月團建活動經費+節假日福利齊全。
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
上班地點
工作地址:
南寧 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;23小時前
陳 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。23小時前
尹女士HR -
培訓專員4000-5000元南寧-江南區南寧力源糧油食品有限責任公司貿易/進出口培訓專員 崗位職責: 1. 對接各部門培訓需求,協助制定培訓計劃。 2.完成月度及周度培訓排期,確保計劃按時推進。 3.協助線下培訓落地,包括協調城市培訓負責人、監督區域主管執行情況。 4.整理并公示考試數據,參與巡店抽查結果分析。 4.優化培訓流程、推動標準化建設。 5、負責日常的人員入離職手續辦理,金蝶系統人事信息的維護,員工勞動合同、勞務合同的簽訂,領導交辦的其他臨時事務。 6、具有團隊管理能力、統籌協調能力. 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、教育學或相關專業優先。 2. 2-3年以上培訓或活動組織經驗,熟悉線上/線下培訓流程。 3. 具備良好的溝通協調能力、邏輯清晰,能獨立完成流程優化及文檔標準化。 5.責任心強,具備團隊協作精神,能適應階段性高強度工作;接受出差外派。23小時前
南寧市江南區南寧漓源糧油飼料有限公司 -
23小時前
雷劍標 -
23小時前
雷劍標 -
培訓校區校長5000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。23小時前
申英 -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。23小時前
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醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。23小時前
李慧 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。23小時前
何龍 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-25
韋
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- 廣州博日信息科技有限公司
- 所在行業
- 成立時間 16年(2009年10月26日)
- 企業性質 有限責任
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咨詢專員
¥6000-10000元
南寧-興寧區