職位描述
崗位職責(zé):
1、分析公司的培訓(xùn)需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、根據(jù)課程體系的更新,搜集培訓(xùn)信息,制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容;
4、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估工作,完成培訓(xùn)計(jì)劃。
6、及時(shí)有效完成部門主管安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
2、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)。
3、具有一定培訓(xùn)演講能力和課件制作能力;
4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬待遇:
基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
???廣西華御堂投資有限公司成立于2014年12月,經(jīng)營(yíng)范圍:對(duì)醫(yī)藥業(yè)、農(nóng)業(yè)、食品業(yè)的投資。企業(yè)旗下?lián)碛心蠈幦A御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司(醫(yī)藥批發(fā)),廣西華御堂藥業(yè)有限公司(零售連鎖),廣西華御行果業(yè)有限公司等公司。
南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于2002年5月24日,注冊(cè)資金:1008萬(wàn)。公司擁有近8000多平方米的倉(cāng)儲(chǔ)和1500多平方米經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所。公司現(xiàn)有員工209人,其中執(zhí)業(yè)藥師7人。于2014年4月4日正式通過新版GSP認(rèn)證。擁有分支機(jī)構(gòu):南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司馬山分公司。
2014年8月18日,南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司全資收購(gòu)廣西南寧太極大藥房有限公司,以嶄新的面貌重新進(jìn)軍藥品零售連鎖領(lǐng)域。接著,2014年9月28日又成功將原深圳中聯(lián)大藥房有限公司所屬?gòu)V西全部門店納入旗下。正式組建“廣西華御堂藥業(yè)有限公司”(連鎖)。連鎖總部于2014年11月27日正式通過新版GSP。廣西華御堂藥業(yè)有限公司專注于藥店零售管理,致力于將天,地,人有機(jī)融合,成為極具競(jìng)爭(zhēng)力的零售藥店新標(biāo)桿。其中“天”是利用網(wǎng)上藥店、微店等技術(shù)開發(fā)非傳統(tǒng)零售客戶;“地”是致力于提升門店現(xiàn)場(chǎng)管理水平和商品力及營(yíng)銷效果,達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升;“人”是華御堂藥業(yè)利用強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì),融合“天”“地”之間的紐帶,實(shí)現(xiàn)門店利潤(rùn)的不斷提升。
????廣西華御行果業(yè)有限公司是從事高品質(zhì)有機(jī)水果貿(mào)易的專業(yè)公司,成立于2014年12月30日。廣西華御行果業(yè)有限公司由南寧華御堂醫(yī)藥有限公司與香港潤(rùn)豐控股有限公司聯(lián)合創(chuàng)立。南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司在中國(guó)大陸地區(qū)從事醫(yī)藥銷售十幾年,建成了具有較大覆蓋面積的傳統(tǒng)銷售網(wǎng)絡(luò)并與諸多商超保持著穩(wěn)定的合作關(guān)系;香港潤(rùn)豐控股有限公司是一家注冊(cè)在香港的投資控股公司,旗下多家企業(yè)長(zhǎng)期從事中國(guó)優(yōu)質(zhì)水果的采購(gòu)、初加工、出口業(yè)務(wù),長(zhǎng)期供應(yīng)港澳、東南亞、北美和澳洲市場(chǎng),并且憑借極高的質(zhì)量和安全性,長(zhǎng)期占有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的主要份額。實(shí)現(xiàn)這些的根本,在于公司擁有一支從業(yè)近20年的專業(yè)水果種植、采購(gòu)和銷售團(tuán)隊(duì)。
多年來,華御堂經(jīng)過對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,控制成本,逐步完善管理機(jī)制,逐步建立經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張能力;對(duì)外重視建立公司整體形象及信譽(yù)知名度,整合資源,搶占市場(chǎng),擴(kuò)大了“華御堂”企業(yè)效應(yīng)。公司取得了大批供應(yīng)廠商及客戶的信任,與云南白藥、科倫藥業(yè)、桂林三金、玉林制藥等上千家廠商建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;建
上班地點(diǎn)
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-12-19
林女士 -
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓(xùn)方向)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)≈年薪8萬(wàn)元-13萬(wàn)元 2. 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、當(dāng)?shù)貒?guó)家法定假日。 3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問、團(tuán)建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補(bǔ)貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補(bǔ)貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè):人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷:3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì): ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識(shí),熟知國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致。 6. 證書要求:持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),服從公司安排。2025-12-19
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汽修培訓(xùn)導(dǎo)師4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西車之益汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)習(xí)生、學(xué)徒等進(jìn)行培訓(xùn)2025-12-19
雷劍標(biāo) -
2025-12-19
雷劍標(biāo) -
人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。2025-12-19
韋 -
醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-12-19
李慧 -
培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-19
何龍 -
培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-19
何經(jīng)理 -
培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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