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職位描述

熟悉合同法律法規(guī),建筑相關(guān)知識,熟練使用計算機(jī)。 

公司簡介

廣西順安建筑工程有限公司.成立于2007年4月.公司注冊資金16****000萬元.是房屋建筑.市政工程總承包一級資質(zhì).建筑裝修裝飾專業(yè)承包二級資質(zhì)的南寧市企業(yè).公司擁有一級.二級建造師56人.中.高級職稱人員23人.初級職稱人員36人.“五大員”持證上崗人員68人.是一家技術(shù)力量較硬.機(jī)械設(shè)備齊全.管理規(guī)范.遵紀(jì)守法.照章納稅.為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的公司.
公司設(shè)綜合辦公室.經(jīng)營商務(wù)部.財務(wù)審計部.生產(chǎn)技術(shù)部.質(zhì)量安全部.公司設(shè)有第一分公司(南寧).第二分公司(柳州).第三分公司(桂林).直管分公司(南寧).第五分公司(崇左).第六分公司(河池).第七分公司(梧州).第八分公司(賀州).第九分公司(玉林).第十分公司(百色).
公司以“質(zhì)量第一.安全為本.創(chuàng)建品牌.和諧發(fā)展”為企業(yè)方針.秉承“開拓拼搏.穩(wěn)中求進(jìn)”的企業(yè)精神.堅持“責(zé)任擔(dān)當(dāng)現(xiàn)在.品質(zhì)引領(lǐng)未來”的企業(yè)理念.積極開展各種施工承包業(yè)務(wù).公司先后完成或在建的主要工程:廣西區(qū)政府定點采購項目維修改造與裝修工程累計近二億元.廣西遼大集團(tuán)飼料廠第一期工程(南寧).桂林市盛業(yè)商貿(mào)城二期.田東縣農(nóng)村商業(yè)銀行商住樓(3樓19層).柳州市城市先鋒安置小區(qū)商住樓(我公司高管擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人).田陽縣碧桂豪庭小區(qū).田陽縣田州古城第一期工程.大化縣華宇佳旺斯商住樓(地標(biāo)建筑29層).陸川縣凱旋華府商住樓(2棟26層).龍州縣龍北總場危房改造龍北城項目.通道縣侗湘水岸第二期工程.南丹縣立面綜合改造工程.羅城縣金源小區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房工程.都安縣創(chuàng)業(yè)園新建實驗小學(xué).都安縣人社局綜合樓.田東縣石化大道第二期市政道路工程.陽朔至鹿寨高速公路服務(wù)區(qū)項目工程.百色飯店五號樓及八號樓裝修工程.靖西農(nóng)行招待所與營業(yè)部綜合樓及網(wǎng)點改造裝修工程.
公司在“經(jīng)營靠誠信.業(yè)績立豐碑”的經(jīng)營思路指導(dǎo)下.注重建立和完善各項規(guī)章制度.誠信經(jīng)營.開拓進(jìn)取.同時.加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場施工質(zhì)量與安全管理,強(qiáng)化成本分析核算與控制.切實做好風(fēng)險評估與防范,做穩(wěn).做好.做強(qiáng)企業(yè).公司堅持以人為本.人才興企.尊重用戶.精心施工,科學(xué)管理.安全生產(chǎn).文明施工.講誠信.守合同.重安全.創(chuàng)效益.把經(jīng)濟(jì)效益與社會效益相結(jié)合.為社會不斷創(chuàng)建精品工程.
公司構(gòu)建“誠信.團(tuán)結(jié).責(zé)任.敬業(yè)”的企業(yè)文化.真誠希望與社會各界精誠合作.互惠共贏.共同發(fā)展.

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
10小時前
歐小平
南寧-青秀區(qū)
招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢,經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝
10小時前
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
10小時前
歐小平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-12-16
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-12-16
包女士
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師
2025-12-15
行政
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入! 崗位職責(zé): 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進(jìn)行健康緊急救護(hù)知識職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作,認(rèn)真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進(jìn)而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預(yù)防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達(dá),熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護(hù)證、護(hù)士證,國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無責(zé)底薪+提成+個人獎金+團(tuán)隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等!
2025-12-15
趙婷婷
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團(tuán)隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
2025-12-14
申英
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、人才梯隊建設(shè): 1、設(shè)計高潛人才識別標(biāo)準(zhǔn),建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目(如中高層精進(jìn)計劃、金剛顧問培訓(xùn)計劃),定期評估梯隊儲備達(dá)標(biāo)率。 二、全流程培訓(xùn)體系管理: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標(biāo)準(zhǔn)化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控:制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設(shè)計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。 四、培訓(xùn)制度與知識管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機(jī)制設(shè)計及跟進(jìn): 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。
2025-12-14
南寧
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-12-14
林*穎
廣西順安建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西順安建筑工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時間 18年(2007年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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