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職位描述

崗位職責:
負責南寧市促銷團隊及 業務團隊的企業文化、產品知識、銷售技巧、終端陳列培訓及終端售點的培訓,進行產品優勢劣勢對比、編寫培訓教案。
任職要求:
1、本科以上學歷,師范類、教育學類相關專業;
2、五官端正、性格外向,吃苦耐勞、工作勤奮;
3、思維靈敏,具有較強的親和力、語言表達能力和抗壓能力;
4、熟練操作和制作PPT;
5、熱愛培訓工作,較好的語言組織能力與表達能力;能適應省內出差。


崗位發展:初級——中級——高級——培訓主管——培訓部經理。

薪酬架構:底薪+獎金+五險+年度旅游+節假日補助,月薪3500-6000元

公司簡介

一流的企業,創一流的團隊,銷一流的產品

?一、企業概況

OPPO(中國)公司成立于2004年。作為一個年輕的探索者,我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心,OPPO先后進入MP3、MP4高端影音、手機和移動互聯網等領域。如今OPPO產品和服務已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場,?OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯網公司,一直秉承著“至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。

??????南寧市歐博數碼通訊設備有限公司作為OPPO代理商,秉承“以誠為本,信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產品和服務,為經銷商提供公平合理的銷售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發展平臺。

二、OPPO企業文化

愿景:成為更健康、更長久的企業

使命:讓不凡的心盡享至美科技

核心價值觀:本分、追求極致、結果導向、用戶導向

??????目前,公司因拓展市場和業務的需要,誠邀自信、自強、擁有遠大抱負的你加盟!尊重每一位員工的價值,讓員工和公司共同成長,是我們的責任和驕傲。期待您與OPPO共同成長、一起發展!

OPPO是夢想:因夢心動,因想行動,因為夢想而偉大,未來因為夢想而開花

OPPO是戰士:堅毅頑強,勇敢無畏,花開花落中閱盡風云!一騎當千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!

OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務至上;市場--本分開放。OPPO堅守著自己的理念,做精美產品,完善服務,是我們亙古不變的追求。

OPPO是團隊:優秀的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒有成功者;OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續挺立前行,因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!

如果你是勇者,歡迎進入OPPO!?我們為你搭建實現夢想的平臺。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
13小時前
歐小平
南寧-青秀區
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
13小時前
歐小平
南寧-青秀區
兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
13小時前
歐小平
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-16
包女士
培訓經理
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-16
包女士
醫藥培訓老師
10000-11000元
南寧-青秀區-東葛大廈
負責廣譽遠產品會銷講師
2025-12-15
行政
培訓講師
4000-8000元
南寧-青秀區-航洋國際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰的你! 歡迎有培訓、演講、主持經驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經落實好的各企事業單位進行健康緊急救護知識職業病預防、及環境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業; 4.愿意挑戰高薪,有從事過培訓、銷售、講師工作經驗者優先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證,國家健康管理師證等相關證件優先錄用。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節假日休息 工資待遇:無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節假日+節假日福利+良好的晉升機制等!
2025-12-15
趙婷婷
南寧-青秀區-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-12-14
申英
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
2025-12-14
培訓講師
3000-4000元
南寧
工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-12-14
林*穎
南寧市歐博數碼通訊設備有限公司(OPPO廣西代理)招聘:公司標志 logo
南寧市歐博數碼通訊設備有限公司(OPPO廣西代理)
所在行業 互聯網
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