職位描述
崗位職責:
1、協助大區經理按公司要求,策劃本大區的市場營銷方案。
2、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
3、搜集市場信息及行業動態。
4、完成領導交辦的其他任務;
任職資格:
1、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
2、較好的談吐,形象好,氣質佳;
福利待遇:帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節日福利,生日福利,通訊補貼,餐飲補貼,交通補貼,差率費補貼,員工旅游,員工培訓,包吃。
注:接收應屆畢業生、實習生、提供帶薪專業培訓,由老員工或市場經理親自帶領傳授。
公司簡介
公司簡介
紫光物聯是居領先地位的全屋無線智能家居智能家居研發生產企業
總部(全球營銷中心):中國上海張江集電港科技領袖之都研發中心
生產基地:河南鄭州國家大學科技園
?2010年開始研發
?2015年3月開始渠道建設
?研發累計投入5000萬元
營銷中心:
?紫光物理 北京營銷中心
?紫光物聯 深圳營銷中心
?紫光物聯 廣西營銷中心
紫光物聯技術有限公司是全球領先的無線智慧產品和解決方案提供商. 基于客戶需求持續創新.在智慧家庭.智慧酒店.智慧地產等幾大領域取得領先地位.擁有全球唯一的多用戶智能系統.是業內公認運行最穩定的全屋智能家居系統.成為國內領先的全屋無線智能家居系統研發企業.房地產全屋智能家居預裝市場第一名.
紫光物聯總部位于上海浦東張江集團電港科技領袖之都.2010年10月創立至今.一直專注于無線智能家居全宅產品的研發.生產和銷售.目前擁有66種智能家居硬件產品.業內唯一的多用戶智慧家庭APP.形成了完善的智慧家庭全宅智能化解決方案,除智能家庭外.在酒店.辦公.養老等領域均有成熟解決方案.完成多個典型落地案列.國內經銷商共380余家.多家海外代理商.
紫光物聯以目前最先進的主流物聯網無線技術--ZigBee自動組網技術為核心.開發了能實現本地和遠程控制的14大類超過50種智能家居產品.技術和性能均達到國際領先水平.擁有國際CE認證.紫光物聯硬件及軟件產品操作便捷且易于維護.真正實現對智能設備隨時隨地.隨心所欲的控制.憑借在智能控制等領域的綜合優勢.公司已經成為物聯網時代的領跑者.
紫光物聯始終以科技創新.改善人類生活品質為使命.堅持創業創新.精準求實.誠信正直.成就客戶的理念.力求成為中國智慧生活領導者.公司致力于令客戶滿意.共享共贏.秉承務實創新的服務精神.為客戶提供4S級的全方位服務.為中國家庭創造最舒適.最完善的智慧生活.
中國智能家居十大品牌
穩若磐石 風馳電擎
場景定制及安裝調試簡單快捷
智慧地產配套品牌五強企業
中國智慧地產企業品牌價值 tTOP5
2016智慧家居預裝簽約200000套
專注全屋無線智能家居
22個子系統 68種產品 種類豐富 功能齊全
5000平方大樓 500個智能設備
上海張江高 科技園領袖之都 西區1388號27棟
鄭州國家大學科技園 紫光大廈
廣泛應用于各個行業
萬套別墅 36家酒店 8家養老院
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-12-19
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。2025-12-19
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2025-12-19
雷劍標 -
2025-12-19
雷劍標 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。2025-12-19
李慧 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-19
韋 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。2025-12-19
何龍 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-19
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
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