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職位描述

授課方向:申論 專業(yè)要求:政治學、哲學、法學、管理學、社會學等相關專業(yè) 崗位職責: 1、負責相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學歷; 2、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 5、精力充沛,接受出差授課任務。 

公司簡介

中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進入公務員考試培訓行業(yè).經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領公司成為國內(nèi)領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商.每年培訓學員超過140萬人.
公司在全國31個省市.319個地市建立了1000余家直營分部和學習中心.公司員工近2萬人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓.事業(yè)單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等.培訓以線下小班為主.在線與線下結合的新業(yè)務增長迅速.
近年來.隨著核心業(yè)務競爭力的不斷提升.公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領先地位.公司積極進入了財會類考試.考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓新領域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務.堅持“做善良的人”的核心價值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢.用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構的投資.
公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓業(yè)務的市場份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓新市場,另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓網(wǎng)絡規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力.通過全面的管理工程變革及配套的科技應用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標.向運營與科技雙驅動的新模式轉型.
公司深入運用信息技術提升組織智能化水平.探索引進成熟的精益生產(chǎn)機制.以此創(chuàng)新IT開發(fā)應用.引導應用先進的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運營效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術企業(yè)”榮譽證書.公司的核心自主知識產(chǎn)權.科技成果轉化能力.研究開發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團量身打造“黨建工作學習體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領體系.關愛員工服務體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時.高度重視履行企業(yè)社會責任.通過慈善捐款.資助貧困大學生.建立社會企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標志著中公教育成功登陸A股市場.
南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級分校.隨著規(guī)模不斷擴大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個奇跡!

聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層
聯(lián)系人: 人力老師
E_mail:zpgx*****ing@offcn.com

上班地點

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可能感興趣的職位

培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
12小時前
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當?shù)貒曳ǘ偃铡?3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業(yè):人力資源、心理學等相關專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷:3年以上人力資源工作經(jīng)驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì): ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執(zhí)行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
12小時前
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經(jīng)驗。
12小時前
何龍
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2025-12-18
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-17
歐小平
南寧-青秀區(qū)
招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務資產(chǎn)管理類】財務資產(chǎn)管理共用能力,預算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-17
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
2025-12-17
歐小平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-16
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-16
包女士
南寧中公未來教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧中公未來教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 10年(2015年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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