職位描述
崗位職責(做什么):
一.銷售伙伴入職培訓:
1.負責公司專場招聘會的PPT宣講,
2.負責銷售新員工3天崗前培訓,
3.負責銷售新員工3天-5天技能培訓,
二.銷售伙伴試用期培訓:
負責銷售新員工1-2個月試用期的培訓.
三.公共管理類課程培訓:
1.負責公司全體新員工公共課程的培訓,
2.負責組織各分公司進行銷售轉正員工培訓,
3.負責公司基層干部的管理課程的培訓,
4.協助做好企業大學教務工作,
5.培訓檔案建立與完善.
任職資格(崗位要求):
1.男女不限,
2.大專及以上學歷.年齡21-30歲,
3.1年專職培訓相關工作經驗/1年培訓公司或培訓機構的工作經驗/1年人力資源工作經驗
4.有較強的學習能力和執行力.具有較強的責任感和團隊協作精神.有良好的職業操守,
5.具有良好的文字表達能力.數據分析及報表制作能力,
6.要求有良好的公眾演說能力和溝通說服能力.性格開朗.善于溝通交流.口齒伶俐.熱愛培訓工作.
崗位薪資:
轉正:2000-3000
工作地點:南寧青秀區東葛路
面試地址:南寧高新區科園大道25號科創大廈4樓4308A(公交站;廣西稅務學校)
移動電話:18172****80 固定電話:0771-****380 接聽時間:9:00-18:00
聯系人:溫小姐
晉升空間:
培訓講師-培訓主管-人力資源部主管-人力資源部經理-人力資源部總監-首席人才官
公司簡介
南寧百軍網絡科技有限公司,是一家主打互聯網電子商務發展業務的公司;公司自成立以來,致力于幫助全球中小電商企業創造便捷的市場拓展交易渠道。其旗下經營的寶貝網,眾品惠等多元化的互聯網電子商務發展業務已具備有領先的經營模式和發展渠道,是一家潛力巨大,發展前景可觀的網絡科技公司。經過淘寶每年雙11的交易額的不斷刷新,我們已經知道,電商大時代的發展勢不可擋,我們這一代的年輕人很幸運的生活在互聯網這個時代,很容易接受PC商務和移動商務,十歲的小女孩每月敢在互聯網購買500元的東西,但是10年后的電子商務變化更加巨大,將伴隨著我們現在這代的年輕人,而恒汛網絡集團正是順應這一時代變化孕育而生。目前我們已經掌握了電子商務發展業務的核心,正需要招納一批認可電子商務的精英加入,一起打造屬于我們的PC電子商務和移動電子商務的互聯網時代。我們不需要你具備有多高超的技能,做過什么多大的成就,我們只需要一批有著共同夢想、踏踏實實一起創造一個新的電子商務未來百軍人!一、百軍網絡集團介紹1、公司名稱:百軍網絡集團(廣西最具發展潛力的電子商務平臺公司)2、公司辦公面積:目前:500平方米。3、公司團隊規模:現有員工50人。(2017年12月發展至300人的團隊以上)二、百軍網絡集團發展潛力1、成長:年輕的成功人士多數都屬于互聯網,我們公司經理平均年齡也都會是在26歲左右。2、學習:公司會安排每月的公共課程,銷售課程,管理課程學習,同時成立有干部管理大學,專業技能大學。3、精神:一支叫嗷嗷狼的團隊,會定期進行戶外活動訓練,參加軍人訓練,企業培訓機構專業訓練。4、前景:廣西電子商務方面具備有發展潛力的互聯網公司6、晉升空間:伙伴-主管-部門經理-總監-副總經理-總經理-總裁-成為公司股東
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-12-19
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。2025-12-19
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2025-12-19
雷劍標 -
2025-12-19
雷劍標 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。2025-12-19
李慧 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-19
韋 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。2025-12-19
何龍 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-19
何經理 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-18
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