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職位描述

崗位職責:
1、負責培訓部日常管理工作; 
2、撰寫培訓計劃,制定培訓成本預算,組織培訓項目實施;
3、組織新員工進行崗前培訓與入職銜接培訓;
4、組織在職員工管理培訓、專業技能培訓等;
5、制定與優化培訓PPT課件、培訓手冊及各類培訓學習手冊資料等;
6、建立與完善培訓檔案,做好各項培訓評估,使培訓效果得到轉化和提升。

任職要求:
1、男女不限,大專或以上學歷,至少2年以上培訓工作經驗;
2、熟悉培訓體系搭建與培訓項目實施流程;
3、具有較強的學習能力、執行力、責任感和團隊協作精神,有良好的職業操守;
4、具有良好的文字表達能力、數據分析及報表處理能力;
5、性格開朗,善于溝通,熱愛培訓工作。

福利待遇:
1、辦理五項社會統籌保險與公積金;
2、為員工提供年度免費健康體檢;
3、季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
4、周末雙休,享受國家法定節假日及帶薪年休假;
5、完善的晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。

公司簡介

【關于我們】?????????????神馬是專注移動互聯網的搜索引擎,致力于為用戶創造方便、快捷、開放的移動搜索新體驗。神馬是一支創業團隊,由全球用戶量最大的移動瀏覽器UC優視與中國互聯網行業領軍企業阿里巴巴共同發起組建,并由來自微軟、谷歌、百度、360等國內外IT公司的資深員工所組成,我們堅信移動互聯網一定能夠讓搜索更智慧,讓生活更美好。?南寧神么網絡科技有限公司成立于2015年,致力于中國廣大企事業單位的網站建設、品牌推廣、互聯網整合營銷,擁有一支有十年以上互聯網產品營銷、服務、技術等資深經驗的團隊,以創新的營銷模式、優質的推廣服務、專業的技術開發,幫助各種規模的企業把自己的產品和服務精確地展現在目標群體中,以此更多地發掘潛在新客戶,獲得可衡量的價值回報。公司成立至今,已為近十萬家大中小企事業單位提供了網絡營銷專業的服務。經過多年來的穩步發展,已成為廣西地區網絡營銷服務的領跑者,在業界擁有良好的口碑。????????????我們的使命:給予身邊人驚喜感動???????我們的愿景:成為與眾不同的一伙人???????我們的價值觀:誠信、極簡、工匠精神、至死方休【在這里,不止讓你成長】這里每一天的工作都充滿了驚喜與挑戰如果你是一個酷愛超越自己的人,那么你會愛上這里如果你是一個篤行慎思的人,那么你會獲得不一樣的突破成為自己人生的主導者,就是拼搏的意義這里的工作環境一定會讓你滿意超過1000平米的獨立辦公區,可以盡情放飛自我,告別壓抑與繁瑣萌力十足的寵物區,即使沉迷工作,也可以放肆吸貓吸兔兔每一扇窗戶,在多角度俯瞰城市的同時,也迎接每一天的溫暖陽光我們的小伙伴,會帶你嗨皮帶你飛我們的小伙伴,有來自五湖四海的能人異士,有顏值爆表的時尚達人,有神秘莫測的技術大神無論基友、姬友還是花樣好友,歡樂永遠都會有,因為我們很!會!玩!只要你愿意,這里的舞臺,聚光燈永遠為你點亮,熒光棒隨時為你打CALL【在這里,不止讓你滿意】我們將為你繳納標準的五險一金我們將貫徹落實七小時五天工作制我們的周末將與雙休密不可分我們享受國家法定節假日及各類帶薪假期我們擁有年假、婚假、產假、陪產假……還設置了貼心的生理假?我們每個月都會舉辦酷炫的生日趴,還有精彩不重樣的團建活動我們每個人都能按工齡享受崗位對應的孝金補貼我們保持年度定期體檢,因為身體是奮斗的本錢我們保持活力,因為月度、季度、年度表現突出的員工,會獲得公司的額外獎勵我們籌備了很多新奇有趣的企業文化活動,有錢,任性,就要這么隨便玩!?我們制定了完善的人才培養計劃及職業規劃引導,讓每個人的閃光點成長為職業生涯的亮點別問為什么你想要的答案,就在神馬!

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可能感興趣的職位

培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
18小時前
培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
2025-12-19
林女士
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南寧-青秀區-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
2025-12-19
南寧-江南區
負責對公司實習生、學徒等進行培訓
2025-12-19
雷劍標
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-19
雷劍標
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
2025-12-19
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
2025-12-19
李慧
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-19
何龍
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
2025-12-19
何經理
南寧神么網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧神么網絡科技有限公司
所在行業 網絡
成立時間 10年(2015年7月20日)
企業性質 有限責任
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