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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣西海南區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)專項(xiàng)會(huì)議工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施等；
2、負(fù)責(zé)公司用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)。能進(jìn)行培訓(xùn)材料編纂及收集用戶需求；
3、各學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)接洽工作。
任職要求：
1、圖書情報(bào)、檔案管理、市場(chǎng)銷售相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，碩士研究生及具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、口齒清晰，具備公開演講能力，具備良好的文案功底；
3、熟悉office辦公軟件，能夠熟練使用PPT制作產(chǎn)品課件；
4、能適應(yīng)短期出差。

公司簡介

?同方知網(wǎng)數(shù)字出版集團(tuán)，簡稱同方知網(wǎng)，由清華大學(xué)主辦的中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個(gè)全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司、同方數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司、山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限責(zé)任公司組成，主要從事國內(nèi)外知識(shí)文化資源的數(shù)字出版和數(shù)字化增值開發(fā).
?????同方知網(wǎng)是清華大學(xué)建設(shè)國家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施（CNKI），以知識(shí)文化服務(wù)回報(bào)社會(huì)的重要窗口，承擔(dān)了四個(gè)“五年計(jì)劃”的國家重大出版工程和“國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品重中之重”項(xiàng)目，自主開發(fā)了一大批國際先進(jìn)的數(shù)字出版、知識(shí)管理、知識(shí)服務(wù)技術(shù)，與全國知識(shí)界、出版界等合作，建成了涵蓋我國90%以上知識(shí)文化文獻(xiàn)的《中國知識(shí)資源總庫》，用戶遍及國內(nèi)各行各業(yè)和全球40多個(gè)國家和地區(qū)，并承建了國家和地方眾多機(jī)構(gòu)支持決策的信息管理、知識(shí)管理工程。?
??????同方知網(wǎng)以清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”校訓(xùn)為企業(yè)文化精髓，以“弘揚(yáng)中外優(yōu)秀文化，服務(wù)國家‘四項(xiàng)建設(shè)’”為己任，秉承“誠信為本、合作共贏”的經(jīng)營思想，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、不斷創(chuàng)新，專心致志建設(shè)CNKI?19年，出版產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)享譽(yù)海內(nèi)外。其核心產(chǎn)品《中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫》、《中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國年鑒全文數(shù)據(jù)庫》、《中國工具書總庫》、《CNKI三農(nóng)網(wǎng)絡(luò)書屋》獲得國家最高出版獎(jiǎng)—第一、二屆中國出版政府獎(jiǎng)，公司被中國版權(quán)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國最具影響力的版權(quán)企業(yè)”，被新聞出版總署、文化部、商務(wù)部、國家廣電總局評(píng)為“國家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”，被中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量信用AAA級(jí)”企業(yè)；公司創(chuàng)始人、集團(tuán)總經(jīng)理王明亮被中國出版工作者協(xié)會(huì)、韜奮基金會(huì)評(píng)為“新中國60年百名優(yōu)秀出版人物”，被國家新聞出版總署評(píng)為“全國百名優(yōu)秀出版企業(yè)家”和“全國新聞出版領(lǐng)軍人物”，并獲得國家最高出版獎(jiǎng)—第二屆中國出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)；常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師張振海被國家新聞出版總署評(píng)為“全國百名優(yōu)秀編輯出版專業(yè)技術(shù)工作者”和“全國新聞出版領(lǐng)軍人物”。
????“十二五”時(shí)期，同方知網(wǎng)將在黨和國家“加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、努力建設(shè)新聞出版強(qiáng)國”的戰(zhàn)略部署下，以滿足我國知識(shí)文化創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求為主要目標(biāo)，大力加快、提升CNKI建設(shè)步伐和水平，向國內(nèi)、國際社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)問題進(jìn)行收集及定期反饋，通過培訓(xùn)解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵(lì)等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān)，對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

2小時(shí)前

韋女士

HR; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

16小時(shí)前

林女士; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

16小時(shí)前

尹女士

HR; 人力專員（招聘、培訓(xùn)方向）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效（2～4個(gè)月月薪）≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、當(dāng)?shù)貒曳ǘ偃铡?3. 福利：生日、節(jié)日、體檢、慰問、團(tuán)建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補(bǔ)貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補(bǔ)貼。【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè)：人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì)： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識(shí)，熟知國家勞動(dòng)法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致。 6. 證書要求：持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排。

16小時(shí)前; 汽修培訓(xùn)導(dǎo)師
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西車之益汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)習(xí)生、學(xué)徒等進(jìn)行培訓(xùn)

16小時(shí)前

雷劍標(biāo); 培訓(xùn)導(dǎo)師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西車之益汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

美容，拋光打蠟，汽車標(biāo)準(zhǔn)清洗

16小時(shí)前

雷劍標(biāo); 培訓(xùn)助理
3000-4000元

防城港-防城區(qū)

防城港市防城區(qū)榜元信息咨詢有限公司

1.能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，并有效地反饋和回應(yīng)。 2.具備良好的日程安排和事件管理能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)。 3.善于協(xié)調(diào)各方資源，確保工作的順利進(jìn)行。 4.熟悉辦公軟件 5.能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作 6.具備積極、樂觀、陽光的心態(tài)，性格開朗，有親和力。 7.對(duì)工作充滿熱情，愿意投入時(shí)間和精力以確保任務(wù)高質(zhì)量完成。 8.敢管敢為，能堅(jiān)定執(zhí)行交派的任務(wù) 安排培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和其他后勤支持。準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，如講義、PPT等。發(fā)布培訓(xùn)通知，確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。收集學(xué)員反饋，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。記錄培訓(xùn)過程中的重要信息，如出席情況、成績等。維護(hù)培訓(xùn)檔案，確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。

16小時(shí)前

趙輝梅; 培訓(xùn)
5000-7000元

防城港-防城區(qū)

防城港市榕鼎金屬制品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程及教材，完善培訓(xùn)資料庫、培訓(xùn)檔案的收集工作； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織并跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的開展，確保培訓(xùn)效果； 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋，定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議； 6.協(xié)助上級(jí)完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。

16小時(shí)前

王春玲; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

16小時(shí)前

韋; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

16小時(shí)前

李慧