職位描述
年綜合收入約8-10萬元
待遇:優越的晉升機制、社保、員工旅游、節日福利等
崗位職責:
1.負責制訂員工和學生思想教育、崗前培訓計劃,培訓課程的篩選,課件的制訂,PPT制作;
2.組織開展新生進校后、入廠實習前的培訓工作,并做好培訓效果的收集、跟蹤和反饋工作;
3.負責培訓場地的安排、培訓資料的準備和培訓教室、儀器設備的檢查;
4.在招生期間,配合學校的招生宣傳工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,性別不限,有2年以上從事教育培訓相關崗位工作經驗,熟悉培訓有關的各項實務的操作流程;
2.形象氣質佳,普通話標準且流利,有培訓師資格證者優先;
3.具有良好的職業道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用辦公軟件,制作各種PPT,WORD,EXCEL。
工作地址以南寧、來賓、梧州等公司業務地
公司簡介
廣西學而優教育服務有限公司成立于2016年8月,公司注冊資金100萬,開展的教育評估是經教育行政部門認可、工商行政管理部門注冊的第三方教育評估機構。本機構響應自治區黨委、政府《廣西推進教育管辦評分離促進政府職能轉變實施方案》的通知精神,立足服務好政府的教育政策、服務好學校的辦學需求的宗旨而成立的。公司的服務宗旨是”敬畏評價、專業服務、多元共生、公正公信”,為教育發展的決策、咨詢服務,同時兼顧其他社會活動服務。堅持遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。
本機構的業務范圍主要包括:一、面向基礎教育,接受教育行政部門和教育督導機構委托,開展中等及以下各級各類學校的辦學水平、辦學效益評估、等級評估及各種專項評估;二、開展有關基礎評估的國際、國內交流與培訓;三?、開展有關教育評估理論研究,針對基礎教育事業發展的實際需要,就基礎教育評估制度、措施及與國際現代教育接軌等內容提出政策性建議;四、面向社會和學校開展有關教育咨詢與相關服務等。
本機構設置健全,設置有:一、人力資源保障辦公室;二、基礎教育評估服務室;三、職業與成人教育評估服務室;四、綜合評估及民辦評估服務室;五、教育質量監測服務室。
本機構現有常駐工作人員5名,擁有評估專家50?人,其中有高級職稱專家?27人,中級職稱專家?23?人。
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培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。2小時前
韋女士HR -
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息16小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。16小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。16小時前
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16小時前
雷劍標 -
16小時前
雷劍標 -
培訓助理3000-4000元防城港-防城區1.能夠清晰、準確地傳達信息,并有效地反饋和回應。 2.具備良好的日程安排和事件管理能力,能夠處理多項任務。 3.善于協調各方資源,確保工作的順利進行。 4.熟悉辦公軟件 5.能夠與團隊成員建立良好的關系,促進團隊合作 6.具備積極、樂觀、陽光的心態,性格開朗,有親和力。 7.對工作充滿熱情,愿意投入時間和精力以確保任務高質量完成。 8.敢管敢為,能堅定執行交派的任務 安排培訓場地、設備和其他后勤支持。 準備培訓材料,如講義、PPT等。 發布培訓通知,確認參訓人員名單。 協助培訓師進行現場管理,確保培訓順利進行。 收集學員反饋,對培訓效果進行評估。 跟進學員的學習進度,提供必要的輔導和支持。 記錄培訓過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 維護培訓檔案,確保所有培訓資料的安全和保密性。16小時前
趙輝梅 -
培訓5000-7000元防城港-防城區防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件1.負責公司內部培訓體系的搭建、優化及落地執行,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等; 2.根據公司發展戰略及員工需求,制定年度培訓計劃并組織實施; 3.開發、設計培訓課程及教材,完善培訓資料庫、培訓檔案的收集工作; 4.協調內外部培訓資源,組織并跟進培訓項目的開展,確保培訓效果; 5.負責培訓效果的評估與反饋,定期分析培訓數據并提出改進建議; 6.協助上級完成其他與培訓相關的工作任務。16小時前
王春玲 -
醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。16小時前
李慧 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。16小時前
韋
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