職位描述
工作職責:
1、性格開朗,熱情,執(zhí)行力強;有駕照會開車;
2、負責培訓項目的實施,并持續(xù)改善;
3、負責公司的培訓計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓;
4、負責相關(guān)活動項目的組織開展。
公司簡介
?中建泓泰集團成立于2005年7月7日,是一家承擔國內(nèi)各類智慧城市、通信工程、電力工程、地坪工程、防水防腐工程施工、政企業(yè)務(wù)、研發(fā)業(yè)務(wù)和銷售地坪材料、木地板、防水防腐材料為一體的多元化企業(yè)。中建泓泰集團下轄中建泓泰通信工程有限公司、中建泓泰電力工程有限公司、廣西壯旺地坪工程有限公司、廣西壯旺建材科技有限公司,業(yè)務(wù)區(qū)域已覆蓋廣東、廣西、貴州、海南、湖北、北京、天津、內(nèi)蒙古、遼寧、河北、上海、安徽、江蘇、浙江、陜西、新疆、云南、四川、重慶、青海等地區(qū)。公司具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)?,送變電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)及國家電力監(jiān)督委員會承裝(修、試)四級資質(zhì)。是中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、廣西廣電、南方電網(wǎng)、廣西水利電業(yè)集團的首選合作伙伴。業(yè)務(wù)涉及通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、電信支撐網(wǎng)絡(luò)、電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)等國內(nèi)各類通信工程建設(shè),可承接國內(nèi)110kV及以下送變電線路、變電站、配電等相關(guān)業(yè)務(wù)、35kV及以下電壓等級的承裝(修、試)工程項目等。同時實行產(chǎn)銷結(jié)合,自主建設(shè)環(huán)氧、滲透劑工業(yè)地坪施工,防水防腐工程施工及防水材料銷售,年施工能力數(shù)億元以上。
??????我們的使命:幫助員工成長,實現(xiàn)員工夢想,傳遞客戶價值,為富強我的祖國而努力奮斗!
??????我們的愿景:建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型中建泓泰集團,成為一家讓員工幸福、客戶滿意、社會認可的現(xiàn)代化企業(yè)!
??????我們的價值觀:善待員工??真誠做事??感恩做人??追求卓越??發(fā)展共贏!
??????公司為正式員工統(tǒng)一購買五險;提供住宿、工作午餐或午餐補貼;享受通訊補貼、證書補貼、工齡工資、生日禮品、節(jié)日禮品、婚育祝賀金、大病慰問金、年終效益獎金;跨地域工作還另享受駐外補貼;定期組織豐富的員工文體活動,優(yōu)秀員工還可享受公司提供的區(qū)內(nèi)外和國內(nèi)外旅游;公司注重員工素質(zhì)的全面提升,有計劃組織各類管理技能培訓和拓展訓練。???根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠招以下人才加盟:
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12小時前
歐小平 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。12小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。12小時前
包女士 -
培訓經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。12小時前
包女士 -
2025-12-28
蔣先生 -
2025-12-28
蔣先生 -
HR培訓經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業(yè)務(wù)需求和培訓痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內(nèi)容。 2、培訓課程設(shè)計與開發(fā):根據(jù)培訓需求,設(shè)計和開發(fā)各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓實施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設(shè)備和物資,確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果,并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓體系建設(shè)與優(yōu)化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊,培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應(yīng)用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用:深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經(jīng)驗,3年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設(shè)計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓師資格認證者優(yōu)先。 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經(jīng)驗。2025-12-28
潘霞 -
培訓經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務(wù)落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-28
何經(jīng)理 -
2025-12-27
易* -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-12-26
陳
南寧相關(guān)熱門崗位
- 中建泓泰電力工程有限公司
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