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職位描述

1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2.對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。
3.保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。
4.負責協助人力資源部監督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。
5.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6.負責辦公用品的采購、入庫、分發等工作,控制辦公成本。
7.負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8.負責管理及更新公司刊物。
9.協助部門做好領導服務、會務服務及公關關系服務工作。
10.公司入職、調職、離職人員相關手續的辦理。
11.協助上級完成日常工作,完成上級交辦的其他事務。

公司簡介

浦發財富已在全國多個城市開設分公司。鑒于公司業務發展的良好前景,浦發財富現誠聘英才,我們將提供優厚的薪水,完善的培訓,和良好的職業發展機會。現在就加入我們,共啟成功之旅。


在浦發財富工作的八個理由:

(一)相比同業公司,我們提供具有競爭力的薪酬待遇。

作為一家領先的獨立財富管理機構,我們能為員工提供充足的保障和穩定的工作環境。

高于同業的基礎薪資

具有競爭力的提成機制

年度13/14薪(后臺崗)

每年2次的漲薪機會

(二)作為高速發展的民營企業,我們一直努力提高員工的各項福利。
旅行:我們為正式錄用的員工提供至少每年兩次的旅行機會,年終還將組織優秀員工出境旅行
健康:我們為正式錄用的員工提供每年一次的免費體檢機會;我們為體育鍛煉積極分子發放季度獎勵
休假:我們提供優于國家法定假日的休假時間,并提供帶薪年假,年假的長短取決于員工的級別和工作年限
社保:我們為員工提供基本社會保險,為實習生、兼職等其它形式用工人員提供額外商業保險
環境:我們的辦公地點均選擇在城市頂級CBD,為員工提供絕對舒適的辦公環境

(三)我們提供持續的培訓與發展。
員工的才能和熱忱是浦發成功的關鍵,員工是我們最寶貴的財富,公司致力于幫助每一位員工實現其職業生涯的發展。培訓部旨在支持員工個人和職業的發展,一開始是入職培訓,其后是貫穿整個職業生涯的持續培訓的機會。
加入浦發的重大得益莫過于能得到全面、專業的培訓。我們為每一位員工每年設立價值1000元的培訓基金,專項用于員工的成長。

(四)我們定位高端財富管理。服務于這樣的公司,將有機會接觸境內頂尖前沿的理財產品。
這是相當充分的理由。我們將一如既往地繼續扎實、擴大財富管理的業務,同時開拓金融混合理財、城市投資建設、商業地產投融資、影視基金文化等多元化產業。

(五)我們提供給員工充分發揮的平臺,你的任何工作成績都能夠被認可。
在浦發財富,一名基礎員工與高層管理之間的距離并不遙遠。我們不論資歷、不論學歷、不論背景,唯一的晉升條件就是員工的工作成果。

(六)靈活性與成長性,和一群優秀的年輕人在一起創造無限的可能。
與優秀的同伴一起工作,你能體會到挑戰、合作、欣賞和被欣賞的成就感。公司現有高級管理人員的年齡均在30至35歲,在浦發工作是一種快節奏、高強度的工作體驗,能夠幫助你更好的發揮個人才能,創造最優秀、無限可能的事業!

(七)更多晉升的通道和職業發展的機會。
工作是我們生存以及實現自我的重要方式,我們需要工作,也必須一如既往地努力工作。在浦發,我們一直倡導工作就必須努力并且致力使公司業務朝最健康的方向發展。
同時,多元化業務的集團公司平臺將為員工提供更多的可能性崗位,讓你充分實踐自己的工作能力。

(八)我們十分愿意同員工一起分享企業發展帶來的碩果。
總裁于每年年終根據員工當年貢獻度、對企業文化的認同、職業道德等多項要素進行篩選、權衡,決定股權激勵的人員名單和激勵的數量。杰出員工將有機會接受邀請可出資成為企業股東。

上班地點

可能感興趣的職位

殺魚工
3500-4500元
桂林-象山區
每天晚上12點開始殺魚,上班大概時間:12.00-4.00,殺得快或者魚少的話殺完就可以下班了,按件計酬(40元左右/小時)。 可以全職也可以兼職 地址:桂林市象山區黑山菜市
2025-12-18
劉恒堅
總經理
柳州-柳城縣
1.按酒店規定自查儀容儀表,準時上崗 2.為客人準確快速的辦理入住登記手續,合理安排好各種房間 3.準確掌握房態并及時核對 4.熟練掌握業務知識和操作技能 5.了解客情,做好排房 6.與各部門密切配合,做好客人資料,信息溝通 7.認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報
2025-12-18
李穎
人事總監
水臺刀工
3000-4000元
欽州-欽南區
利潤分成
2025-12-18
黃海明
廚房水臺
3000-5000元
欽州-欽南區-欽州華為數字小鎮
負責海鮮、河鮮、肉類的粗加工、屠殺及清洗、海鮮、河鮮產品的擺碟出菜、及本崗位區域的衛生清理工作,熱愛廚師行業,有團隊合作精神,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先。皆可 18-45歲之間
2025-12-18
黃超
活禽水臺工
3000-4000元
柳州-魚峰區-金盛廣場
崗位職責: 1.負責活禽的砍、殺工作 2.確保水臺的清潔和衛生,提供良好的工作環境 3.協助進行活禽的喂養工作 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按時完成上級交給的任務 3.具備較強的工作責任心和學習能力 工作時間: 早班11.00 - 20:00 中班11:00-14:00;16:00-22:00 晚班14.00-23.00 月休4天,節假日補休 薪資范圍:3200-4000
2025-12-18
李小姐
前臺收銀員
2600-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 18-45歲
1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦; 2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算; 3、按規定妥善處理現金、發票并與帳單保持一致; 4、完成當班營業日報表; 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業的精神,具備團結友愛的素質。
2025-12-17
李芝林
老板
前臺文員
3500-4500元
桂林-靈川縣
本科以上
1年以上
崗位職責 1.?負責家長、學生及訪客的接待引導,解答課程、收費、上課安排等咨詢,傳遞學校優勢; 2.?辦理學員報名、繳費、學生信息錄入、請假等事宜,跟進家校溝通,收集反饋并上報; 3.?處理日常行政事務:文件歸檔、辦公用品管理、公共區域環境維護、辦公設備操作等; 4.?協助開展招生活動等。 任職要求 1.?本科及以上學歷,有培訓行業前臺、教務工作經驗、教育相關專業者優先; 2.?形象端莊大方,言行得體,具備良好的職業儀態; 3.?普通話標準,溝通表達能力強,親和力足,有耐心,善于傾聽并回應需求; 4.?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 5.?工作細致嚴謹,責任心強,能靈活處理突發情況; 6.?掌握短視頻剪輯、朋友圈文案撰寫等新媒體技能; 7.?認同學校教育理念,遵守規章制度,保守工作機密。
2025-12-17
文老師
人事
水臺/水產員
3300-3500元
桂林-臨桂區-幸福美地 1年以上
18-30歲
1. 急聘廚房水臺|固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺(食材處理專員) 崗位職責 1. 負責各類食材(魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等)的清洗、宰殺、去鱗、去內臟、切配預處理,確保食材干凈無雜質; 2. 嚴格按照廚房操作規范處理食材,把控切配尺寸、分量,滿足廚師烹飪需求,保障出餐效率; 3. 負責水臺區域衛生清潔(刀具、砧板、水池、操作臺),定期消毒,分類存放食材,避免交叉污染; 4. 協助管理食材庫存,及時反饋食材新鮮度問題,合理控制損耗,節約成本; 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作,服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲,男女不限,1年以上廚房水臺或食材處理相關工作經驗(無經驗可帶薪培訓,肯學習即可); 2. 熟悉常見食材處理技巧,能快速完成清洗、切配、宰殺等工作,動作麻利; 3. 持有效健康證,身體健康、無傳染性疾病,注重個人衛生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應餐飲行業工作時間,服從排班安排,具備團隊協作意識; 5. 工作認真負責,細心嚴謹,無不良工作記錄。 工作時間 ? 執行做六休一制度(每月帶薪休假4天,具體休息日協商排班); ? 日常工作時段:9:30-14:30、16:00-21:00(含用餐及休息時間,客流高峰可適當調整)。 薪資福利 ? 固定薪資:4000元/月(無績效、提成,薪資按月足額發放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營養均衡)、法定節假日三倍工資、生日福利、節日禮品、定期團建; ? 其他:工作環境整潔(設備齊全、通風良好),團隊氛圍融洽,無復雜考核,工作穩定,新手可教。 工作地點 桂林市臨桂區臨桂鎮西城北路5號遠辰國際新城12幢一單元09-1號 應聘方式 面試時間:預約 備注:面試時請攜帶身份證原件,健康證可入職后統一辦理。
2025-12-16
陽總
總經理
前臺管家
3000-6000元
桂林-陽朔縣
中專以上 22-40歲
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續,做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
2025-12-16
余女士
人事
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
2025-12-16
俞日宏
深圳浦發財富資產管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳浦發財富資產管理有限公司南寧分公司
所在行業 保險/金融
成立時間 12年(2013年10月9日)
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