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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印機(jī)維護(hù)等工作; 郵件收取、分發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)所內(nèi)各種證件的年檢及報備,外勤票據(jù)取回等工作;
3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,即時盤存統(tǒng)計,對用品不足的情況即時向總部申請。
4、兼出納崗位部分工作,按付款流程支付款項,每月打印銀行對賬單;
5、協(xié)助文印報告的出具及裝訂;
6、其它行政及出納工作的協(xié)助;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政、文秘相關(guān)專業(yè);
2、具備1年及以上工作經(jīng)驗;
3、具備良好的表達(dá)及溝通能力;
4、要求形象佳,具親和力、團(tuán)隊協(xié)作力;
5、熟練使用各種軟件,對電腦及網(wǎng)絡(luò)有維護(hù)能力;

公司簡介

天職國際會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)簡稱天職國際,創(chuàng)立于1988年12月,總部北京,是一家專注于審計鑒證、資本市場服務(wù)、管理咨詢、政務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、法務(wù)與清算、信息技術(shù)咨詢、工程咨詢的特大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。 天職國際內(nèi)部治理機(jī)制完善,實行一體化管理模式,在人力資源政策、會計核算與財務(wù)管理、項目承接與執(zhí)行、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制、信息系統(tǒng)方面對各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。天職國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布局合理,在中國大陸及香港特別行政區(qū)設(shè)有近30家分支機(jī)構(gòu)。同時,天職國際是Baker Tilly(全球排名前十的會計網(wǎng)絡(luò))在中國地區(qū)的唯一成員所,在全球擁有廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源。天職國際致力打造專家型的人才團(tuán)隊。截至目前,天職國際共擁有專業(yè)人員4000余人,其中,注冊會計師千余人,擁有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外執(zhí)業(yè)資格的員工百余人,注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才50余人。 發(fā)展路上三十年,天職國際已為不同行業(yè)的上萬家客戶提供了專業(yè)服務(wù),客戶類型涵蓋中央及地方企業(yè)集團(tuán)、上市公司及擬上市公司、金融機(jī)構(gòu)、大型工程業(yè)主公司、政府經(jīng)濟(jì)主管(監(jiān)督)部門等,涉及能源、制造、商品流通、建材、房地產(chǎn)、交通、醫(yī)藥、金融、TMT等多個行業(yè)。 “天道酬勤 職守篤行”是天職國際長期以來堅守的辦所理念,隨著中國全球化的進(jìn)程加快,天職國際必將憑借科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制、合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、精細(xì)的專業(yè)分工、卓越的服務(wù)品質(zhì)以及高效的團(tuán)隊合作,為廣大客戶提供更為細(xì)致、更為科學(xué)的專業(yè)化服務(wù)。 天職國際愿與您攜手,共創(chuàng)卓越!

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
14小時前
人事部
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
14小時前
人事部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負(fù)責(zé)及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設(shè)備維修、跟進(jìn); 7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關(guān)經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
14小時前
人力資源部
前臺客服
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
14小時前
孫偉
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14小時前
人事部
前臺教務(wù)
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
14小時前
張地
前臺主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實施,推動KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費(fèi)用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺/線上運(yùn)營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費(fèi)
14小時前
滕煒君
南寧-興寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)項目公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作,確保所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo); 2.盤點(diǎn)及造冊項目環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,并及時更新; 3.負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備臺賬、設(shè)備卡,設(shè)備標(biāo)識等; 4.參與新項目的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題; 5.年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,及時消除各項安全隱患; 6.熟悉項目的電氣開關(guān)位置及控制范圍;各類水閘閥的分布位置及控制范圍及小區(qū)水的管網(wǎng)分布情況; 7.負(fù)責(zé)裝修進(jìn)場地審核、施工監(jiān)督、工程驗收; 8.負(fù)責(zé)緊急突發(fā)設(shè)施事故的搶修和處理; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡22-35歲,五官端正,無犯罪記錄,勤勞肯干,身體健康,工作踏實,服務(wù)從安排; 2.持有有效期內(nèi)相關(guān)電工證優(yōu)先(高壓、電梯證等)。
2025-12-18
楊女士
前臺
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負(fù)責(zé)公司日常對外接待工作; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 3、負(fù)責(zé)公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負(fù)責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類會議會務(wù)安排; 任職資格: 1、形象氣質(zhì)良好;有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2025-12-18
孫政國
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
天職國際會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所招聘:公司標(biāo)志 logo
天職國際會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所
所在行業(yè) 財務(wù)/管理咨詢/會計師事務(wù)所
成立時間 7年(2018年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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