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職位描述

一.職責:
負責場館售票驗票.游客接待服務.咨詢答疑.辦理各項服務登記手續(xù).完善前臺各項資料填報.協(xié)助開展社教活動等.
二.要求:
1.堅持四項基本原則.擁護中國共產黨的領導.遵紀守法.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.熱心文博事業(yè),
2.大專及以上學歷.具備英語良好交流能力優(yōu)先,
3.五官端正.身體健康.年齡30周歲以下.能吃苦耐勞.有親和力.熱愛博物館(身高:男170CM或以上.女160CM或以上),
4.積極樂觀.具備良好的溝通能力與服務意識.有高度的團隊合作與協(xié)調能力.認真負責.遇事沉著冷靜.
三.報名及考試:
1.本次招聘采用網上報名方式進行.應聘者須對所填報信息資料內容的真實性.準確性.合法性.有效性負責.如有虛假.后果由應聘者個人承擔.應聘人員請登錄百度云網盤下載統(tǒng)一格式報名表:https://pan.baidu.com/s/13R9alpfVgM7vFJffgpnCIQ 提取碼: 37yh
完整填寫并將該文件按照統(tǒng)一文件名格式命名:崗位名稱+應聘者姓名.例如“講解員崗位+張三”.其它附件材料需掃描后按順序編輯為word文檔格式.統(tǒng)一發(fā)送至郵箱bwg0771@163.com.聯(lián)系電話:0771-****226.
2.報名后.經資格審查合格.按通知時間地點進行筆試.按筆試成績擇優(yōu)確定面試人選.面試主要測評應聘者的專業(yè)知識.認知能力.語言表達及應用能力等綜合素質.面試合格者.按筆試成績與面試成績的相加總和經綜合考量擇優(yōu)確定擬聘用人選.擬聘用人選由南寧市博物館統(tǒng)一組織體檢.費用自理.體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行.體檢合格者聘用.體檢不合格者不予聘用.
3.試用期為一個月.經考核合格后.簽訂勞動合同.月薪以南寧市利用財政資金聘用的外聘人員工資標準執(zhí)行.含五險一金.考核不合格者.不予錄用.

公司簡介

南寧市博物館成立于1992年,隸屬南寧市文化廣電和旅游局,是財政全額撥款的文化事業(yè)單位,編制數(shù)31人。設辦公室、文物保管部、陳列與研究部、宣傳教育部、文物考古工作隊五個部室。負責全市六縣六城區(qū)的文物調查、考古發(fā)掘、文物保護、展覽宣傳和文物科研等工作。

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-12-19
人事部
前臺
5000-6000元
南寧
保持前臺環(huán)境清潔是前臺工作的重要一環(huán)。它不僅為訪客和員工提供一個整潔、有序的工作環(huán)境,還能體現(xiàn)公司的形象和氛圍。此外,一個干凈的前臺有助于維護公司的衛(wèi)生和安全標準。
2025-12-19
李*師
南寧-青秀區(qū)
- 學員咨詢與服務: 接聽或接待學員及家長咨詢,介紹課程內容、收費標準、上課安排等信息,根據(jù)需求推薦合適課程;跟進潛在學員,解答報名疑問,促成課程報名。 - 課程與學員管理: 負責學員檔案建立與維護,記錄學員信息、課程進度及學習情況;安排課程排班、教室調配,協(xié)調教師與學員的時間沖突;跟蹤學員出勤,及時提醒上課,處理請假、補課等事宜。 - 教學輔助與溝通: 收集學員反饋,與教師溝通教學改進建議;協(xié)助處理學員投訴或問題,維護良好的家校關系;組織學員活動(如家長會、公開課等),增強學員黏性。 - 數(shù)據(jù)與流程跟進: 統(tǒng)計課程報名數(shù)據(jù)、學員出勤率等,生成報表供部門參考;跟進學員續(xù)課、轉介紹等流程,推動課程續(xù)費或擴科。
2025-12-19
陳老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的口腔健康咨詢; 2.負責預約系統(tǒng)管理,確保預約流程順暢; 3.維護前臺區(qū)域的日常清潔與整理,保證環(huán)境衛(wèi)生; 4.處理客戶咨詢,解答疑問,提供必要的幫助與支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢; 2.形象氣質佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.能夠熟練操作預約系統(tǒng),具備一定的問題解決能力; 4.性格開朗,具有親和力,能夠與客戶建立良好的溝通關系。
2025-12-19
康春云
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-12-19
人事部
南寧
1.負責聯(lián)想維修站前臺送修客戶的接待工作; 2.嚴格執(zhí)行聯(lián)想服務規(guī)范和相關流程; 3.對客戶機器故障進行初檢開單; 4.客戶接待過程中保持良好溝通,對客戶滿意度負責; 5.在服務過程中負責服務產品推薦與銷售; 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機服務·計算機硬件
2025-12-19
邱經理
南寧-青秀區(qū)
南寧桂派中醫(yī)門診有限公司
互聯(lián)網/電子商務
前臺顧問/前臺(導醫(yī)) 朝九晚六 中午休息一小時 月休4天 排班 工作內容: 1、在醫(yī)療環(huán)境中提供指導和支持,確保患者得到適當?shù)恼疹櫤椭委? 2、負責客服的初步接待和咨詢,提供必要的醫(yī)療信息和協(xié)助; 3、保持診療區(qū)域的秩序和清潔,確保醫(yī)療活動順利進行; 4、協(xié)議部門其他日常工作。 任職資格: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理突發(fā)狀況 具有團隊合作精神,對工作細心負責。 2.有前臺工作經驗或做過導醫(yī)優(yōu)選。 3.凈身高160以上
2025-12-19
劉進
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負責銷售業(yè)務各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據(jù)并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-19
人力資源部
前臺客服
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-19
孫偉
前臺迎賓
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號
2025-12-19
劉赟
南寧市博物館招聘:公司標志 logo
南寧市博物館
所在行業(yè) 展覽/教育
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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