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職位描述

1、及時,準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪人員并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件,報刊,傳真和物品,并做好登記管理及轉遞工作;
4、負責總經理辦公室,職場環境及接待室等衛生清潔,準備好各種所需物品;
5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機,空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印,傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、女,形象好,氣質佳,中專及以上學歷;
2、普通話準確流利,較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協調能力,溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力,具備一定商務禮儀知識;
4、優秀畢業生優先!(接受應屆畢業生)。無相關經驗,但努力好學者優先!
薪酬福利如下:
上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00
月休4-6天,帶薪培訓,法定節假日及福利,不定期出游,野外拓展等活動,生日待遇等!

公司簡介

??????兩化融合項目是在商務部政策指導下,在國家提出推進工業化和信息化深度融合的大背景下,響應中央提出的互聯網+的指導精神,由移動電子商務研究中心發起,商務部中國國際電子商務中心指導,聯合誠信中國、手機應用市場、移云瀏覽器、手機運營商、微信等眾多企業和事業單位參與和支持下建立的移動互聯網上網通用入口資源。

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南寧-興寧區
1.負責項目公共區域、設備設施的維修養護工作,確保所管理的物業本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標; 2.盤點及造冊項目環境及公共設施設備的使用情況,并及時更新; 3.負責編制設施設備臺賬、設備卡,設備標識等; 4.參與新項目的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題; 5.年度維保計劃,定期或不定期對小區內設施設備養護工作,做好記錄,保證各項設施設備正常運行,及時消除各項安全隱患; 6.熟悉項目的電氣開關位置及控制范圍;各類水閘閥的分布位置及控制范圍及小區水的管網分布情況; 7.負責裝修進場地審核、施工監督、工程驗收; 8.負責緊急突發設施事故的搶修和處理; 9.完成上級領導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡22-35歲,五官端正,無犯罪記錄,勤勞肯干,身體健康,工作踏實,服務從安排; 2.持有有效期內相關電工證優先(高壓、電梯證等)。
19小時前
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1、負責公司日常對外接待工作; 2、負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 3、負責公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負責公司客戶參觀、商務接待、商務活動安排工作; 5、負責公司各類會議會務安排; 任職資格: 1、形象氣質良好;有相關商務接待工作經驗優先; 2、優秀的語言表達能力,普通話標準; 3、較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力; 4、工作認真負責;
19小時前
孫政國
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區域 想了解直接打我電話
2025-12-17
李先生
人事經理
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南寧-青秀區
工作內容: 1.負責考勤管理及休假管理; 2.負責門店人員各類人事數據統計及分析; 3.協助辦理員工入、離職、晉升等相關手續; 職位要求: 1.18~35歲 2.工作踏實,吃苦耐勞。 福利待遇:底薪3500+績效+全勤+五險一金
2025-12-16
導醫前臺
3000-4000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、 負責接轉總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現場服務環境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數據匯報、上報 5、 熱情、積極、有優秀的職業禮儀及職業習慣 任職資格: 1、 性格活潑開朗、形象好、帶妝上崗、反應機敏靈活、思路清晰 2、 中專以上學歷,158以上 3、 具有團隊精神、適應能力強 4、 良好的溝通應變能力和服務意識 上班時間: 兩班倒 : 1.早班:8:00-17:00 2.晚班:12:00-21:00
2025-12-15
吳先生
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3000-4000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、 負責接轉總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現場服務環境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數據匯報、上報 5、 熱情、積極、有優秀的職業禮儀及職業習慣 任職資格: 1、 形象好、氣質佳、中專以上學歷。 2、 經驗不限、有醫藥背景及醫藥工作經驗者優先 3、 聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰 4、 具有團隊精神、適應能力強 5、 良好的溝通應變能力和服務意識 上班時間: 兩班倒 : 1.早班:8:00-17:00 2.晚班:12:00-21:00
2025-12-15
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2025-12-14
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2025-12-14
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2025-12-14
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