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職位描述

工作內容:
1. 負責管理酒店前廳部的日常工作事務;
2. 負責客人滿意度達到每月、每年目標;
3. 負責集團會員項目的整體執(zhí)行、推廣;
4. 完成每月、每季度、每年客房增銷計劃的目標,提高酒店收入;
5. 在前廳部開展人才培養(yǎng);
6. 其他上級安排的工作。
任職要求:
1. 英語良好,有酒店同崗位工作經驗優(yōu)先。
2. 高度的責任感和敬業(yè)精神。
3. 具備良好的職業(yè)操守,誠實守信,遵守集團商業(yè)行為準則。
包吃住+月休6天+五險

公司簡介

東呈國際旗下的現(xiàn)代東方·中高端商務酒店品牌——怡程,怡程酒店植根亞洲,秉承東方價值觀,在不斷國際化的格局中為賓客展現(xiàn)開放、融合與自信的東方文化。每一家怡程酒店都配備國際水準的硬件設施,在東方格調的設計與氛圍中,讓賓客感受細意濃情的專業(yè)服務。 怡程酒店甄選中華好茶,讓賓客在茶香四溢間放松身心,拋卻疲憊。當東方人的矜持遇上源自內心的關懷,融匯出怡程細意濃情的東方服務——不會熱情過度,也不過分謙卑,但是細節(jié)之處總為賓客帶來不期而遇的驚喜,驚艷旅程。 南寧·南湖·怡程酒店,擁有客房209間,毗鄰南湖公園,地鐵三號線,青秀萬達廣場,綠地廣場,南寧快速環(huán)道旁,地理位置優(yōu)越!酒店重視員工人文關懷,提供具有行業(yè)競爭力薪資福利待遇,期待您加入怡程酒店大家庭!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。
2025-12-17
30834100@qq.com
南寧-良慶區(qū)
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、有1年以上酒店主管級以上工作經驗。
2025-12-17
30834100@qq.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行店長的工作指示,協(xié)助店長的日常工作。 2、參與各項服務活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、工作紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規(guī)定。 崗位要求: 1、責任意識強,具有奉獻、忠誠; 1、高中/中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上; 2、熟悉前臺的各項業(yè)務; 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴; 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責; 5、有一定的管理能力。
2025-12-17
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。
2025-12-17
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。
2025-12-17
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、督導完成酒店日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生。 2、負責制定酒店服務規(guī)范、程序、推銷策略并組織實施。要求業(yè)務精益求精,不斷提高管理水 平。 3、主動與賓客溝通,熱情待容,態(tài)度謙和,妥善處理賓容的投訴,不斷提高服務質量。 領導酒店全面質量管理小組嚴格檢查餐廳服務質星,把好酒店產品的每一關。 加強對酒店的財產管理,掌握控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品攝耗。 加強現(xiàn)場管理,堅持在線,及時發(fā)現(xiàn)解決服務中出現(xiàn)的問題。 7、召開班前會,分配任務,總結經驗; 8、領導安排的其他工作事項。 前廳主管崗位職責 2 一、在部門經理領導下,負責前廳收款服務工作,負責收款結算
2025-12-10
張奇麗
前廳經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林
2025-12-10
韋女士
廣西萬合酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬合酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服裝/酒店
成立時間 9年(2016年5月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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