職位描述
工資待遇
1、底薪4270+全勤100+提成;
2、公司提供午餐晚餐、提供住宿、五險、節日福利、生日福利;
3、工作環境佳,部門間氛圍融洽,晉升空間大,優先內部晉升;
崗位職責:
1、執行經理的工作指示,協助日常工作;
2、房態控制,檢查審核待結賬務處理情況;
3、檢查員工的儀表儀容、工作紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。
4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。
5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。
6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。
7、分析、反饋賓客意見及建議,處理突發事件,主持交接班培訓會,收集整理服務案例。
崗位要求:
1、責任意識強,具有奉獻;
1、有前廳主管崗位工作經驗2年以上;
2、熟悉前臺的各項業務;
3、熟悉前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴;
4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責;
5、有一定的管理能力。
公司簡介
廣西品尊酒店投資管理有限公司成立于2017年 ,專注于酒店投資運營管理,擁有超前的經營理念。公司立足于區域深耕,重點發展以住宿業為核心的中高端酒店、優質加盟酒店,投資與管理并行,立志打造地方標桿性特色酒店。 香榭里酒店位于南寧市民族大道131號航洋國際城內,擁有150間客房,設計有10多種房型滿足不同客人的需求,是一家以“創造溫馨浪漫的家、提供高效體貼的商務服務”為經營理念,按四星標準裝修的豪華商務酒店。酒店在2016年成功升級后獲得了不俗的業績,以高層露天花園套房、空中花園景觀餐廳等特色聞名廣西區內外。 香榭里御尊酒店,位于南寧五象核心商圈的五象航洋城內(五象大道401號五象航洋城2號樓),2019年8月開業。酒店擁有300多間客房,其整體設計風格以世界各地人文為基礎,并融合現代新科技的創新,采用客房智能化服務系統實現人機交互智能控制管理,顛覆傳統酒店的住宿理念,開創特色精致、充滿創意、世界人文與智慧的國內首創微五星酒店。 怡程酒店(五象航洋店),位于南寧五象核心商圈的五象航洋城內(五象大道401號五象航洋城2號樓),2019年8月開業。怡程酒店為四星對標酒店,展現儒雅、質樸、親切、莊重的氣質,呈現優雅的東方美學。 柏曼酒店(科園大道店)是一家中高端個性商務酒店,處于南寧市高新區主要路段(高新區科園大道41號),于2019年5月1日開業。 其具有區別于傳統連鎖酒店的特色設計,從外形及理念上有著突破性的創新。 未來幾年公司將處于高速發展的階段,一切皆有可能!誠邀您加入我們的團隊,攜手共創未來!
上班地點
工作地址:
南寧良慶區香榭里御尊酒店(南寧總部基地地鐵站店)11樓辦公區 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
前廳主管/經理—南寧橫州3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。2025-12-17
30834100@qq.com -
前廳經理/主管——賀州富川3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。2025-12-17
30834100@qq.com -
前廳主管經理—賀州鐘山3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。2025-12-17
30834100@qq.com -
前廳經理-玉林興業4000-5000元南寧-良慶區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、有1年以上酒店主管級以上工作經驗。2025-12-17
30834100@qq.com -
前廳主管—貴港覃塘3000-4000元南寧-良慶區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、執行店長的工作指示,協助店長的日常工作。 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、工作紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 崗位要求: 1、責任意識強,具有奉獻、忠誠; 1、高中/中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上; 2、熟悉前臺的各項業務; 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴; 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責; 5、有一定的管理能力。2025-12-17
30834100@qq.com -
酒店前廳主管4000-6000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游1、督導完成酒店日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛生。 2、負責制定酒店服務規范、程序、推銷策略并組織實施。要求業務精益求精,不斷提高管理水 平。 3、主動與賓客溝通,熱情待容,態度謙和,妥善處理賓容的投訴,不斷提高服務質量。 領導酒店全面質量管理小組嚴格檢查餐廳服務質星,把好酒店產品的每一關。 加強對酒店的財產管理,掌握控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品攝耗。 加強現場管理,堅持在線,及時發現解決服務中出現的問題。 7、召開班前會,分配任務,總結經驗; 8、領導安排的其他工作事項。 前廳主管崗位職責 2 一、在部門經理領導下,負責前廳收款服務工作,負責收款結算2025-12-10
張奇麗 -
前廳經理8000-10000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業規劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節假日; 3、月度獎金、活動經費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林2025-12-10
韋女士
- 廣西香榭里御尊酒店管理有限公司
- 所在行業 餐飲/會展/酒店
- 成立時間 8年(2017年4月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人