職位描述
工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進(jìn)行車輛基礎(chǔ)檢測(cè)(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目;
3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測(cè)報(bào)告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ????
公司簡介
愛車居汽車服務(wù)中心 | 企業(yè)簡介
以技術(shù)立本,用專業(yè)護(hù)航——讓每一輛愛車煥發(fā)新生
一、企業(yè)概況
愛車居成立于2013年,扎根南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔高端社區(qū),深耕汽車后市場(chǎng)領(lǐng)域11年。作為殼牌潤滑油認(rèn)證的精英門店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況專項(xiàng)治理授權(quán)服務(wù)站,以及中國汽車診斷師大賽組委會(huì)授予的“診斷師百強(qiáng)企業(yè)”,我們始終以“技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù),專業(yè)贏得信任”為核心使命,致力于為車主提供全生命周期的高端汽車養(yǎng)護(hù)解決方案。
二、核心優(yōu)勢(shì)
1. 技術(shù)硬實(shí)力
- 行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:殼牌全球技術(shù)合作伙伴、中國汽車診斷師實(shí)訓(xùn)基地、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理授權(quán)服務(wù)站;
- 專項(xiàng)治理專家:聚焦發(fā)動(dòng)機(jī)燒機(jī)油、積碳、抖動(dòng)等頑固問題,擁有2000+成功治理案例;
- 設(shè)備前沿化:配備診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況檢測(cè)儀、大剪四輪定位儀、內(nèi)窺鏡檢測(cè)系統(tǒng)、各種油水的檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備、納米鍍膜設(shè)備,實(shí)現(xiàn)“檢測(cè)-治理-養(yǎng)護(hù)”全流程覆蓋。
2. 服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)
- 透明化服務(wù):全程可視化檢測(cè)報(bào)告,治理前后數(shù)據(jù)對(duì)比,拒絕“黑箱操作”;
- 會(huì)員專屬體系:銀卡/金卡/黑卡三級(jí)服務(wù),覆蓋代步車至豪車全場(chǎng)景需求;
- 社區(qū)化運(yùn)營:抖音“技術(shù)專家”IP+高端車主社群,提供24小時(shí)在線答疑與緊急救援。
三、服務(wù)矩陣
1. 牌項(xiàng)目
- 發(fā)動(dòng)機(jī)深度再生計(jì)劃:燒機(jī)油治理、缸內(nèi)積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)精準(zhǔn)維護(hù);
- 豪車專屬養(yǎng)護(hù):保時(shí)捷/BBA專享鍍晶、四輪定位動(dòng)態(tài)平衡、變速箱深度保養(yǎng)。
2. 創(chuàng)新服務(wù)
- 遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng):全國車主在線提交故障,10分鐘出具解決方案;
- 技術(shù)訂閱庫:面向維修同行開放歷年故障案例庫,推動(dòng)行業(yè)技術(shù)共享(籌備中)。
四、團(tuán)隊(duì)力量
- 診斷師天團(tuán):3名殼牌認(rèn)證高級(jí)診斷師領(lǐng)銜,年均參與20+場(chǎng)國際技術(shù)培訓(xùn);在北京參加全國第七屆診斷師大賽,獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
- 實(shí)戰(zhàn)型技師:團(tuán)隊(duì)持證率100%,獨(dú)創(chuàng)“6步標(biāo)準(zhǔn)化施工法”,效率提升40%;
- 客戶管家:老板娘領(lǐng)銜運(yùn)營團(tuán)隊(duì),通過短視頻、社群與客戶深度鏈接,復(fù)購率超65%。
五、榮譽(yù)與責(zé)任
- 連續(xù)5年蟬聯(lián)“南寧市民信賴汽修品牌”;
- 殼牌中國“最佳技術(shù)實(shí)踐獎(jiǎng)”獲得者;
- 發(fā)起“汽車醫(yī)生公益計(jì)劃”,為社區(qū)車主提供免費(fèi)檢測(cè)超5000次。
六、未來愿景
成為汽車后市場(chǎng)的“三甲醫(yī)院”——
以發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理為突破點(diǎn),構(gòu)建“檢測(cè)-維修-養(yǎng)護(hù)-數(shù)據(jù)”生態(tài)閉環(huán),未來3年孵化10家技術(shù)授權(quán)服務(wù)站,讓高端車主的信任從青秀區(qū)輻射全廣西。
愛車居,不止于修車,更守護(hù)每一段旅程的安心與熱愛。
地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)商鋪
附:我們的承諾
? 所有服務(wù)明碼標(biāo)價(jià),無隱形消費(fèi);
? 治理項(xiàng)目質(zhì)保1年起,售后無憂;
? 拒絕過度維修,只解決真實(shí)問題。
技術(shù)為舟,匠心為槳——愛車居與您共赴萬里征程!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道170號(hào)萊茵湖畔A組團(tuán)A-1號(hào),A-2號(hào)商鋪 查看上班路線
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汽車服務(wù)顧問sa4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。2025-12-16
黃凡 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。 3、年齡:25-40歲 4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè) 5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。2025-12-16
黃凡 -
服務(wù)顧問(事故方向)6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 本崗位主要接事故車。 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮 。2025-12-16
黃凡 -
汽車交付專員5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車的交付與客戶溝通,確保服務(wù)流程順暢; 2.組織和參與汽車交付活動(dòng),提升客戶滿意度; 3.處理客戶投訴,確保問題及時(shí)解決; 4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出服務(wù)改進(jìn)建議; 5.執(zhí)行公司策略,完成交付任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間和任務(wù),確保工作效率; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和熱情; 5.能快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)事件。2025-12-16
黃凡 -
服務(wù)顧問(零跑)4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。2025-12-16
黃凡 -
汽車服務(wù)顧問5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對(duì)客戶進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶回廠; 5、對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力2025-12-15
黃女士 -
服務(wù)顧問SA6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫工單; 4、對(duì)客戶進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶回廠; 5、對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。2025-12-14
代德明 -
服務(wù)顧問SA6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對(duì)客戶進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶回廠; 5.對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3 年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)2025-12-14
余女士 -
汽車服務(wù)顧問3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對(duì)客戶進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶回廠; 5.對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.有駕駛證并熟練駕駛; 4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。2025-12-11
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
服務(wù)顧問主管8000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才,負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)。 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表,保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析,并提交有效改善措施; 4、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接本部門各項(xiàng)工作事宜(信息反饋); 5、組織監(jiān)督公司日常活動(dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性); 3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時(shí)參加部門培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-12-09
周麗云
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汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管汽車服務(wù)保險(xiǎn)服務(wù)顧問服務(wù)總監(jiān)汽車售后服務(wù)汽車服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)主管維修服務(wù)顧問索賠專員服務(wù)顧問sasa服務(wù)顧問售后服務(wù)經(jīng)理維修顧問汽車維修服務(wù)顧問服務(wù)站長汽修服務(wù)顧問汽車美容服務(wù)顧問4s店服務(wù)顧問汽車售后前臺(tái)接待4s店售后經(jīng)理售后服務(wù)顧問理賠顧問汽車維修接待汽車售后經(jīng)理汽車售后服務(wù)經(jīng)理事故服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)接待汽車售后專員汽車售后接待交付專員前臺(tái)服務(wù)顧問售后服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)專員汽車服務(wù)接待服務(wù)顧問主管車輛管理專員售后服務(wù)代表4s店售后服務(wù)經(jīng)理售后前臺(tái)主管
行業(yè)招聘
- 南寧市愛車居汽車美容養(yǎng)護(hù)會(huì)所
- 所在行業(yè) 美容/汽車
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南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 中專以上 20-35歲