噴漆組長(大工)

一、崗位職責 1. 核心維修： - 負責發(fā)動機專項維修（燒機油治理、積碳清洗、正時系統(tǒng)更換等）； - 執(zhí)行高客單養(yǎng)護套餐（如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗）； - 協助診斷師完成復雜故障排查與維修報告。 2. 技術支持： - 培訓學徒或洗車技師掌握基礎保養(yǎng)技能（換機油、換濾芯等）； - 維護設備（大剪舉升機、四輪定位儀）并優(yōu)化操作流程。 3. 客戶服務： - 向客戶清晰解釋維修方案，提升服務信任感； - 參與“技術專家日”活動，現場展示維修案例。 二、任職要求 1. 1年以上汽修經驗，熟悉主流車型維修 2. 能獨立完成四輪定位、正時皮帶更換等項目 3. 具備良好的學習能力和團隊合作精神 加分項： - 有殼牌技術認證或發(fā)動機專項治理經驗； - 熟練使用診斷儀（如診斷師的尾氣分析儀）； - 擅長客戶溝通，曾參與技術培訓或帶教。 軟性素質： - 責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； - 對技術鉆研有熱情，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。 三、為什么選擇愛車居？ 1. 技術背書：殼牌精英門店、診斷師發(fā)動機工況治理授權服務站，診斷師實訓基地，診斷師百強企業(yè)，接軌國際標準； 2. 客戶優(yōu)質：服務青秀區(qū)高端社區(qū)（萊茵湖畔），客單價行業(yè)領先； 3. 設備齊全：診斷師尾氣分析儀，噪音、艙溫及各種油水檢測儀，內窺鏡，大剪舉升機，四輪定位儀，三元催化器實驗、清洗專業(yè)設備等專業(yè)工具支持； 4. 團隊氛圍：老板親自帶教，拒絕“職場PUA”，技術討論自由開放。 附：我們拒絕 ? 只會換機油不會看數據的“工具人”； ? 混日子等下班的技術小白； ? 不接受團隊協作的“獨狼”。 如果您是技術扎實、渴望成長的實戰(zhàn)派，這里就是您的舞臺！ 愛車居，以技術重塑信任，用專業(yè)贏得未來！

要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人

崗位職責： 1. 負責汽車維修、保養(yǎng)、故障排查和機修等工作，確保車輛正常運行； 2. 負責新能源汽車和小型車的維修和保養(yǎng)，熟悉汽車維修流程和技術； 3. 負責汽車維修工具和設備的維護和保養(yǎng)，確保設備正常使用； 4. 負責與客戶溝通，解答客戶提出的問題，提供專業(yè)的維修建議； 5. 參與定期團建活動，提高團隊凝聚力和工作效率； 6. 完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 具有汽車維修經驗，熟悉汽車維修流程和技術； 2. 具有汽車維修工證或汽修系統(tǒng)培訓經歷，有相關證書者優(yōu)先考慮； 3. 具有1年以內、1-3年或3-5年汽車維修經驗，有學徒經驗、小工經驗或中工經驗者優(yōu)先考慮； 4. 具有機修和故障排查經驗，熟悉新能源汽車和小型車及國六柴油車的維修和保養(yǎng)； 5. 具有汽車維修經驗和駕照，能夠獨立完成汽車維修工作； 6. 具有修理廠工作經驗，熟悉修理廠管理流程和規(guī)范； 7. 具有團隊合作精神，能夠積極溝通和協作； 8. 具有定期團建和定期漲薪的意識，能夠適應工作壓力。

崗位職責：負責改燈光改裝 崗位經驗: 能吃苦耐勞精神

按照廠家要求培訓車間人員，提升技術 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題

1、按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓 餐補

要求熱愛工作，穩(wěn)重，但大心細

要求吃苦耐勞 膽大心細 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人

崗位職責 1、對車輛進行日常檢查、維修和保養(yǎng) 2、對維修車輛交車給客戶前進行車輛復檢 3、對工具、設備進行定期檢查和保養(yǎng) 4、對門店安排的工作任務及時完成 任職資格 1、品行端正、能吃苦耐勞、服從分配。 2、良好的團隊合作精神 3、三年以上汽車維修工作經驗 4、有4S店工作經驗優(yōu)先考慮 【薪資待遇】 保底底薪6000+績效提成+獎金+五險一金（綜合薪資8000+）???? 職位招聘5-10人

崗位職責 1、負責中職生新能源汽修學科的整體教學規(guī)劃、課程體系設計與優(yōu)化升級。 2、制定并監(jiān)督落實教師教學規(guī)范與質量標準，組織聽課、評課、教學研討。 3、負責教學質量監(jiān)控與提升：建立有效的教學質量監(jiān)控體系，定期分析教學數據與學生反饋。 4、針對教學問題，提供專業(yè)指導與解決方案，持續(xù)提升教學效果與學生滿意度。 5、負責新能源汽修學科團隊建設與管理：招聘、選拔、培訓及管理，打造高水準教學隊伍。 崗位要求 1、本科及以上學歷，教育學、學科相關專業(yè)背景。 2、有5年以上新能源汽修一線教學經驗，至少2年以上教研管理或團隊管理經驗。 3、熟悉學科內容，能夠結合學生需求進行教學內容優(yōu)化。 4、具備良好的溝通表達能力，有較強的責任心、執(zhí)行力、團隊意識。