職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù);
2、定期做好客戶跟蹤回訪,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
3、完成展廳車輛清潔工作;
任職資質(zhì)
1、忠誠于企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高收入;
3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極;
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
基本工資(800+700)+多項(xiàng)提成+社保(五險(xiǎn))+帶薪年假+生日、節(jié)日福利+電話津貼+優(yōu)秀員工旅游獎勵+老員工1對1帶教+持續(xù)的培訓(xùn),迄今為止銷售人員收入均達(dá)4000元以上
公司簡介
廣西仁功汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2014年,是專注于東風(fēng)?日產(chǎn)汽車4S銷售服務(wù)的企業(yè),與東風(fēng)汽車公司、鄭州日產(chǎn)汽車公司合作并在廣西全區(qū)總代理其所生產(chǎn)的系列車型(進(jìn)口越野車、合資越野車、商務(wù)車、SUV、NISSAN高端皮卡、東風(fēng)高端皮卡等),公司銷售服務(wù)維修網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西全區(qū)(南寧2家、柳州、玉林、桂林、貴港、河池、賀州、梧州、百色、北海、欽州)。在“培育、培訓(xùn)優(yōu)秀員工;用心、專注滿足客戶需求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一企業(yè)文化價(jià)值觀指導(dǎo)下,在與東風(fēng)汽車公司、鄭州日產(chǎn)公司的精誠合作下,歷經(jīng)多年的發(fā)展,仁功公司已形成?具有自己企業(yè)文化價(jià)值觀特色的企業(yè)、?形成具200多員工規(guī)模、?健全組織機(jī)構(gòu)、成熟具競爭力的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)、合理網(wǎng)絡(luò)布局、歷年銷量名列工廠全國排名前茅、市占率保有量位居廣西前列、企業(yè)綜合競爭力躋身廣西同行優(yōu)秀行列的健康格局。公司連續(xù)多年獲東風(fēng)汽車公司、鄭州日產(chǎn)公司授予全國優(yōu)秀經(jīng)銷商等各榮譽(yù)表彰。面對未來,仁功公司仍然不斷豐富企業(yè)文化與價(jià)值觀、繼續(xù)向做強(qiáng)企業(yè),讓仁功的員工共享成長平臺、發(fā)展成果、提供個(gè)人職業(yè)前途方面不懈努力。仁功公司堅(jiān)持秉承不唯學(xué)歷、出身、相貌、關(guān)系,唯重視品行、務(wù)實(shí)的合作標(biāo)準(zhǔn)吸收有志青年一并努力做強(qiáng)自己、做強(qiáng)企業(yè),為自己為社會建功立業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安時(shí)汽車維修服務(wù)有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
汽車銷售5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性; 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系; 3、對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛; 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動17小時(shí)前
沈銘明 -
17小時(shí)前
韋麗雙 -
汽車銷售顧問8000-13000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 2、及時(shí)對到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動與公益活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進(jìn)行。 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 崗位要求: 1、1年以上車行經(jīng)驗(yàn),新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上學(xué)歷;C1駕駛執(zhí)照; 3、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力; 4、儀表端正,舉止大方、得體;17小時(shí)前
沈銘明 -
汽車銷售顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé) 1.高中及以上學(xué)歷; 2.主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 任職要求: 崗位福利:2025-12-16
-
服務(wù)顧問3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報(bào)表資料的傳遞和交流; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時(shí)按要求運(yùn)回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作; 7、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門;2025-12-16
黃凡 -
汽車銷售顧問4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問 1、積極完成店長下達(dá)的月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn); 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗(yàn),建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有出色的溝通表達(dá)能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、持有駕照并有一年以上實(shí)際駕齡。 崗位福利: 五險(xiǎn) 員工培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利2025-12-16
黃凡 -
新能源汽車銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-12-16
黃凡 -
新能源汽車銷售顧問(問界)6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進(jìn)市場動態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立處理銷售過程,具備較強(qiáng)的談判能力 3. 對新能源汽車行業(yè)有一定的了解和熱情2025-12-16
黃凡 -
貨車銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券公司是東風(fēng)柳汽、成都大運(yùn)商用車的一級經(jīng)銷商,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟! 1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。 2、工作態(tài)度:主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有親和力,熱愛汽車銷售工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。 3、知識:汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,了解汽車基礎(chǔ)知識。 4、技能:有較強(qiáng)的判斷、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。持有C1證(含)以上駕駛執(zhí)照。 5、薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險(xiǎn)+午餐。2025-12-15
馬傳澤 -
汽車銷售顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù); 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車流程; 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 7.配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售總監(jiān)開好晨會,夕會,周會,月會。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用; 3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。2025-12-15
黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售客服汽車銷售接待新能源汽車銷售4s店汽車銷售新能源汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售經(jīng)理汽車銷售主管汽車銷售店長高端汽車銷售新能源汽車銷售經(jīng)理4s店汽車銷售顧問高端汽車銷售顧問汽車銷售實(shí)習(xí)生新能源汽車銷售主管汽車車輛銷售新能源服務(wù)顧問汽車銷售4s店銷售二手車銷售汽車門店銷售展廳主管4s店銷售顧問汽車4s店銷售顧問4S服務(wù)顧問車輛銷售顧問二手車銷售顧問汽車產(chǎn)品銷售新車銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師商用車銷售汽車線上銷售二手車銷售專員汽車金融銷售主管汽車展廳經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西仁功汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 11年(2014年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --