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職位描述

崗位職責:
1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況;
2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估;
3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作;
4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作;
5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查;
6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等;
7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作;
8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學歷,消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先;
2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗;2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗;
3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災應急處置流程;
4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。

公司簡介

萬達集團創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)、文化、網(wǎng)絡科技、金融四大產(chǎn)業(yè)集團,2016年集團資產(chǎn)達到7961億元,營業(yè)收入2549.8億元。萬達商業(yè)是世界最大的不動產(chǎn)企業(yè),世界最大的五星級酒店業(yè)主;萬達文化集團是中國最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運營商,世界最大的體育公司;萬達網(wǎng)絡科技集團專注線上線下融合,打造新一代物聯(lián)網(wǎng)模式;萬達金融集團發(fā)力傳統(tǒng)金融業(yè)務。萬達集團的目標是到2020年,資產(chǎn)達到2000億美元,市值2000億美元,收入1000億美元,凈利潤100億美元,成為世界一流跨國企業(yè)。
萬達商業(yè)(03699.HK)是全球規(guī)模最大的不動產(chǎn)企業(yè),截至2017年1月20日,已在全國開業(yè)187座萬達廣場、101家酒店,持有物業(yè)面積3233萬平方米。萬達商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業(yè)地產(chǎn)建設和管理團隊,形成商業(yè)地產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。2015年,萬達商業(yè)開始向輕資產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型,標志著萬達商業(yè)的發(fā)展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。
萬達文化產(chǎn)業(yè)集團是中國最大的文化企業(yè),文化集團2016年收入641.1億元,旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司,目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業(yè)。
萬達網(wǎng)絡科技集團旗下包括飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心、海鼎公司、網(wǎng)絡信貸公司等。
萬達金融集團業(yè)務涵蓋銀行、保險、證券、投資等版塊。
南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司安吉分公司作為萬達集團旗下的一家商業(yè)管理公司,將負責南寧安吉萬達廣場的商業(yè)運營和管理。并于2015年12月5日盛大開業(yè),百家知名企業(yè)入駐廣場,主要企業(yè)簡介如下:
萬達影城:萬達電影院線成立于2005年,隸屬于萬達集團。截至2014年6月30日,在全國80多個城市擁有已開業(yè)影院150家,從2014年起,萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕,計劃到2016年開業(yè)達到260家影城,擁有銀幕2300塊,穩(wěn)居中國第一的市場份額。 2015年1月22日,萬達院線正式登陸A股市場,成為中國院線第一股。
萬達寶貝王:萬達寶貝王樂園是基于孩子和家長共同參與的親子體驗空間的定位之上,主要功能區(qū)分為五大板塊:零售餐飲版塊、早教版塊、攝影版塊、歡樂廣場以及其他游樂區(qū),其

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場4樓商管辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
18小時前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
B超技士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、根據(jù)體檢計劃,認真完成體檢任務; 2、體檢中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準確性,做到不漏診、不誤診; 任職資格: 1、醫(yī)學影像學及臨床醫(yī)學專業(yè),具有技士職稱以上 2、1年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
18小時前
陳先生
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
18小時前
黃女士
企宣專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、對微信公眾帳號的建設、完善和運營進行策劃和實施; 2、負責微信公眾賬號內(nèi)容更新,日常維護與用戶管理,執(zhí)行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作; 3、負責公司企業(yè)文化品牌建設、內(nèi)刊畫冊海報宣傳設計工作; 4、協(xié)助上級運用其它企業(yè)宣傳載體進行企業(yè)的宣傳工作; 5、具備良好的文字功底,特別是新聞稿、專題寫作;具備撰寫各種風格文案的能力;優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。 崗位要求: 1、設計專業(yè); 2、有一定的文案編輯能力; 3、熟悉自媒體運營軟件; 4、22-30歲,性別不限。
2025-12-16
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-12-15
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設計并實施思想政治培訓課程,結(jié)合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-12-14
梁先生
宣傳主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責微信公眾號、抖音、公司網(wǎng)站等新媒體平臺的管理、日常維護、運營推廣,熟悉新媒體平臺流程和規(guī)范; 2、跟進公司宣傳活動計劃實施,適時調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣; 3、負責公司需要的基本宣傳海報、PS美工、短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 4、負責公司對內(nèi)、對外文字工作的編制與修訂; 5、負責公司相關(guān)活動策劃和執(zhí)行等; 6、按照項目要求,獨立完成各類項目設計工作,包含平面設計、包裝設計、展會設計等,及時提交設計方案; 7、配合完成公司各類線上/線下項目、活動、專題的設計與創(chuàng)意工作,如招聘會、培訓、沙龍等; 8、配合完成公司各類活動的現(xiàn)場攝影攝像工作。 崗位要求: 1、講政治,顧大局。 2、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰。 3、新聞學、傳播學、漢語言文學、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)和從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 4、熟悉掌握新媒體運營所需的平面設計、文案、短視頻策劃、拍攝、剪輯技能;精通Photoshop、剪映等專業(yè)軟件。 5、良好的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力強,有深厚的美術(shù)功底、良好的攝影攝像技術(shù)和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 6、熟悉各種物料材質(zhì)與印刷方式方法,在圖形、排版、字體、色彩設計方面有較強的表現(xiàn)力和成熟的落地案例。 7、工作積極主動,認真細心,具有良好的團隊合作精神,有良好的抗壓能力。
2025-12-12
暖通主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。 任職要求: 1.有3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗優(yōu)先,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 2.具有助理工程師以上職稱; 3.熟練操作辦公軟件及CAD; 4.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-12-11
南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司安吉分公司招聘:公司標志 logo
南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司安吉分公司
所在行業(yè) 服飾/廣告/會展
成立時間 11年(2014年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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